四川遠歌農(nóng)業(yè)集團有限公司成立于2020年3月10日，注冊資本金5000萬元，系威遠縣屬國有企業(yè)。公司定位為從事農(nóng)業(yè)、水利等重大項目的投融資主體及相關項目的開發(fā)建設與運營主體，負責推進實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的相關重大任務。因業(yè)務開展需要，按照“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘高級管理人員2名，公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
（二）綜合考慮應聘人員的品德、能力、資歷、學歷。
（三）同等條件下,實踐經(jīng)驗豐富以及所學專業(yè)和現(xiàn)從事工作與擬應聘職位相同或相近者優(yōu)先。
二、招聘范圍
面向全社會公開招聘符合崗位條件的社會在職或非在職人員。
注：以下人員不屬于招聘范圍
1．曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的、受過黨紀政紀處分的；
2．在人事考試中違紀被考聘主管機關取消錄聘用資格的；
3．有違法違紀正在接受審查的；
4．尚處在黨紀、政紀處分期間的；
5．法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
三、招聘崗位
本次招聘高級管理人員2名，具體如下：常務副總經(jīng)理1名（農(nóng)業(yè)方面）、總工程師1名（工程方面）。
四、招聘條件
（一）常務副總經(jīng)理1名
崗位職責：
1.根據(jù)公司董事會提出的戰(zhàn)略目標，全面負責公司日常
經(jīng)營管理事務，以及各項戰(zhàn)略決策及發(fā)展規(guī)劃；
2.提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針，經(jīng)董事會討論確定后組織實施并貫徹執(zhí)行；
3.負責組織擬訂公司體系化管理等方案；
4.負責制訂公司具體規(guī)章制度、獎罰條例；
5.負責組織開展公司的各項經(jīng)營活動，實現(xiàn)公司批準的管理預算和利潤指標；
6.負責主持公司的團隊建設、企業(yè)文化建設、規(guī)范內(nèi)部管理；
7.負責根據(jù)公司戰(zhàn)略與發(fā)展規(guī)劃，制訂農(nóng)業(yè)項目發(fā)展規(guī)劃、設計策劃、經(jīng)濟分析及實施計劃等；
8.負責農(nóng)業(yè)項目的市場分析、業(yè)務拓展、日常運營管理，包括種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、畜牧業(yè)等；
9.負責現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營管理、運營合作方管理、管理標準制定、活動策劃管理、商戶談判、商戶管理等；
10.完成領導交辦的各項工作任務。
招聘條件：
1.年齡45周歲以下；
2.大學本科及以上學歷；
3.農(nóng)學、園藝、畜牧、養(yǎng)殖、種植、農(nóng)業(yè)科學與工程、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理、農(nóng)村經(jīng)營管理等農(nóng)業(yè)相關專業(yè)。
4.10年及以上農(nóng)業(yè)企業(yè)項目管理經(jīng)驗，不低于5年副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)歷（須提供任職相關證明材料）。具有風險判斷能力及豐富的管理經(jīng)驗，熟悉相關政策和法律法規(guī)；
5.具備敏銳的市場洞察能力及應變能力，熟悉農(nóng)業(yè)、水利產(chǎn)業(yè)政策、產(chǎn)業(yè)補助；
6.良好的專業(yè)策劃、溝通表達、計劃控制、組織協(xié)調、團隊協(xié)作能力，高度的工作熱情、責任心和事業(yè)心，能承受工作壓力。
（二）總工程師1名
崗位職責：
1.全面負責公司各類工程項目的技術管理工作；
2.負責公司工程項目的質量、職業(yè)安全衛(wèi)組織設計方案、措施，（技術方案、措施）的技術交底并檢查貫徹執(zhí)行情況；
3.主持工程施工圖紙會審，組織工程施工圖紙技術交底工作；
4.貫徹全面質量管理方針，負責項目質量管理的日常活動，并督促檢查技術人員及班組活動情況，認真總結經(jīng)驗；
5.負責組織工程施工中的質量、進度、安全、現(xiàn)場、變更及投資的控制與管理。
招聘條件：
1.年齡45周歲以下；
2.大學本科及以上學歷；
3. 水利水電、土木工程、工業(yè)與民用建筑、工程管理、建筑工程等相關專業(yè)；
4.持有二級建造師及以上資格；
5.10年及以上工程管理經(jīng)驗。其中不低于5年工程項目經(jīng)理工作經(jīng)歷；不低于5年建筑施工企業(yè)副總經(jīng)理及以上工作經(jīng)歷。（須提供參與項目及任職相關證明材料）；
6.熟悉國家及地方政府有關法律、法規(guī)；熟悉項目管理流程；熟悉政府辦事流程；具有較強的組織、協(xié)調、決策能力。
五、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名時間
2020年6月1日—2020年6月15日（8：30-18：00）
2.報名方式
報名采取網(wǎng)絡報名和現(xiàn)場報名兩種方式進行。應聘者下載填寫《四川遠歌農(nóng)業(yè)集團有限公司公開招聘高級管理人員報名表》、近期一寸免冠藍底正面彩色照片電子文檔，身份證、學歷、職稱證書、任職文件、工作經(jīng)歷證明材料等掃描件（JPG格式）發(fā)電子郵件至（scygny@163.com）郵箱，每名考生只能選擇1個符合條件的崗位報名。應聘者也可攜帶以上證件直接到四川遠歌農(nóng)業(yè)集團有限公司報名（威遠縣嚴陵鎮(zhèn)濱河路羅家壩段589號）。
現(xiàn)場確認。網(wǎng)上報名人員在筆試前一天須提供網(wǎng)上報名的相關材料原件（一式兩份）到四川遠歌農(nóng)業(yè)集團（威遠縣嚴陵鎮(zhèn)濱河路羅家壩段589號）進行現(xiàn)場資格審查，如提供不實材料的一律取消考試資格。
（二）考試
鑒于行業(yè)的特殊性，對從業(yè)人員有較高的要求，公司參照行政事業(yè)單位人員招聘的規(guī)定，同時結合實際，確定各崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)達到1：3即可開考�？荚嚪譃楣P試、面試兩部分，均實行100分制�？荚嚳偝煽�=筆試成績×40％＋面試成績×60％�？荚囉伤拇ㄟh歌農(nóng)業(yè)集團公司辦公室統(tǒng)一組織實施。
1、筆試
筆試采取閉卷方式。筆試內(nèi)容為報考崗位所需的相關專業(yè)知識，命題、試題制作、考試、閱卷、密封、統(tǒng)分均請國資辦、縣人社局等相關部門全程監(jiān)督，對失職、瀆職、徇私舞弊者，按相關規(guī)定追究其責任。
2、面試
根據(jù)筆試總成績由高分到低分，按1:3的比例確定面試人員，達不到1:3的，按實際人數(shù)確定。按照“專業(yè)能力、組織協(xié)調能力、應變能力、表達能力、形象氣質”五個方面考察面試人員，嚴格遵守面試流程進行評分，縣國資辦、縣人社局等相關部門全程監(jiān)督。
筆試時間、面試時間及地點另行通知。
（三）體檢
所有擬錄用人員應開展入職前體檢。體檢按照國家統(tǒng)一
規(guī)定的項目和標準進行，體檢所產(chǎn)生的一切費用由應聘人員本人承擔。初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內(nèi)申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以自檢結果為準。
（四）考察
體檢合格后，公司將對體檢合格人員等額確定考察對象。公司將組織對考察對象的政治素質、業(yè)務能力、遵紀守法、道德品質、廉潔自律等情況進行考察，并征求原單位意見。
（五）公示
擬錄用人員名單在網(wǎng)上公示3個工作日。公示無異議后，
錄用人員應在規(guī)定時限內(nèi)報到并辦理入職手續(xù)。
六、薪酬待遇：
實行年薪制：25萬元-30萬元（基本年薪+績效年薪）。
公司購買“四險一金”提供培訓、體檢、帶薪年休假、通訊費補助等。
七、試用期
試用期6個月，試用期工資按公司相關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格后錄用，考核不合格的，解除聘用關系。
八、紀律要求
1.應聘人員信息將被嚴格保密，所有資料不予退還。
2.應聘者應對個人填報信息的真實性、完整性負責，如填報虛假信息，經(jīng)查實后將取消其錄用資格。
3.在招聘中，確保信息、過程、結果公開，接受社會監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，按有關規(guī)定進行嚴肅處理。
咨詢電話：宋先生18148171762 郭女士13659001725
附件：四川遠歌農(nóng)業(yè)集團有限公司招聘員工報名表
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四川遠歌農(nóng)業(yè)集團有限公司
2020年5月28日
