為進(jìn)一步拓寬市級(jí)事業(yè)單位選人用人渠道、優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《達(dá)州市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理辦法》等文件精神，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)就2020年公開考調(diào)市政府序列事業(yè)單位工作人員公告如下。

一、考調(diào)計(jì)劃、職位人數(shù)

本次考調(diào)均在事業(yè)單位核定編制和崗位空額內(nèi)進(jìn)行，擬考調(diào)63人，其中七級(jí)及以下管理崗位人員18人、專業(yè)技術(shù)崗位人員45人（具體職位詳見(jiàn)附件1）。

二、考調(diào)對(duì)象、范圍及基本條件

（一）考調(diào)對(duì)象、范圍

達(dá)州市所轄縣（市、區(qū)）及以下機(jī)關(guān)、事業(yè)單位符合相應(yīng)職位條件的在編人員，市直機(jī)關(guān)設(shè)在縣（市、區(qū)）及以下的單位符合條件的工作人員，部分職位面向全省全國(guó)考調(diào)（具體范圍詳見(jiàn)公告附件1）。

（二）基本條件

1. 報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件

①具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵守法律法規(guī)，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

②年齡條件詳見(jiàn)附件1，截止時(shí)間為2020年9月9日；

③身體健康，體檢合格，能正常履行相應(yīng)崗位職責(zé)；

④近2年年度考核均為合格以上等次；

⑤專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位條件詳見(jiàn)附件1；

⑥報(bào)考人員須征得所在單位、上級(jí)主管部門書面同意，并按干部管理權(quán)限征得當(dāng)?shù)亟M織人社部門書面同意；

⑦符合法律、法規(guī)規(guī)定和具體職位要求的其他資格條件。

2. 具有下列情形之一的不得報(bào)考

①曾受過(guò)各類刑事處罰的。

②有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

③尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

④按政策規(guī)定未滿基層最低服務(wù)年限的在編人員（截止時(shí)間為2020年9月9日）。

⑤法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、報(bào)名及繳費(fèi)

（一）報(bào)名及資格審查

采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2020年9月11日上午9：00至9月17日17：00，報(bào)名網(wǎng)站為達(dá)州人事考試網(wǎng)（http://www.dzrsks.com.cn）或考生之家報(bào)名網(wǎng)（http://bm.e21cn.com）。本次考調(diào)支持手機(jī)報(bào)名，點(diǎn)擊達(dá)州人事考試網(wǎng)主頁(yè)右上角“下載考生之家App”，用手機(jī)瀏覽器掃描彈出的二維碼下載并安裝后即可進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1. 選擇職位。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站后，認(rèn)真閱讀本公告及附件，詳細(xì)了解考調(diào)對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考資格條件的一個(gè)職位填報(bào)，每人限報(bào)1個(gè)職位。

2. 填報(bào)信息。報(bào)考人員按網(wǎng)絡(luò)提示注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《達(dá)州市2020年公開考調(diào)市級(jí)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》），并按網(wǎng)上提示上傳JPG格式、20K左右的近期免冠證件照片。

3. 資格初審。資格初審由用人單位在網(wǎng)上進(jìn)行，截止時(shí)間為2020年9月18日17:00。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息后1天登錄網(wǎng)站，查詢是否通過(guò)資格初審和照片質(zhì)量檢查。合格人員按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名登記表》兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格審查工作貫穿考調(diào)全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合職位要求情形的，均可取消其考調(diào)資格。

（二）開考比例及職位調(diào)整

有效報(bào)考人數(shù)與考調(diào)職位名額之比不得低于3:1。達(dá)不到開考比例的，經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局同意，可適當(dāng)放寬開考比例，但最低不低于2：1。調(diào)整后，仍達(dá)不到開考比例的，減少或取消招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位的考生，由用人單位主管部門通知，可在報(bào)名結(jié)束后兩天內(nèi)申請(qǐng)調(diào)整到其他符合資格條件的報(bào)考崗位。

（三）打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的考生，憑身份證號(hào)、姓名在2020年9月21日上午9：00至9月26日9:00登錄網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證（過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）到指定考點(diǎn)參加筆試。

（四）注意事項(xiàng)

1. 《報(bào)名表》和《準(zhǔn)考證》均采用A4紙打印，黑白、彩色均可，字跡、照片清晰。

2. 《報(bào)名表》所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開考調(diào)期間應(yīng)保持通訊暢通，因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

四、考試和資格復(fù)審

考試包括筆試和面試。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%�？荚嚳偝煽�(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（一）筆試

筆試由市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間暫定9月26日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)?cè)?a >達(dá)州人事考試網(wǎng)公布。

（二）資格復(fù)審

根據(jù)開考比例和筆試成績(jī)，按照從高分到低分順序依次確定資格復(fù)審人選，最后一名筆試成績(jī)相同的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審以現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，由市人力資源社會(huì)保障局會(huì)同用人單位組織實(shí)施，考生持報(bào)名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職位要求的其他有關(guān)證明材料、所在單位和主管部門以及當(dāng)?shù)亟M織人社部門加蓋公章的“同意報(bào)考”證明材料參加資格復(fù)審。資格復(fù)審相關(guān)事宜在達(dá)州人事考試網(wǎng)公布。資格復(fù)審合格人員取得面試資格。

（三）面試

面試由市人力資源社會(huì)保障局組織實(shí)施。報(bào)考衛(wèi)生類職位的，面試以專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行；報(bào)考其他職位的，面試以綜合知識(shí)結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

因資格復(fù)審（含遞補(bǔ)資格復(fù)審）不合格、未按時(shí)參加資格復(fù)審或放棄資格復(fù)審等原因，致使實(shí)際通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)低于開考比例（包括調(diào)整后比例）的，資格復(fù)審合格人員可直接進(jìn)入面試。

（四）考察

面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按考調(diào)計(jì)劃2:1比例確定考察人選，同一職位考調(diào)2人以上的，可適當(dāng)減少差額人數(shù)。同一職位面試人數(shù)低于3:1比例的，進(jìn)入考察人員面試成績(jī)不得低于其他3:1比例職位進(jìn)入考察人員的最低考試總成績(jī)。

考察工作由用人單位及其主管部門組織實(shí)施�？疾旃ぷ鲌�(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、注重�?shí)績(jī)?cè)瓌t，通過(guò)發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、查閱資料和人事檔案、實(shí)地調(diào)查、同考察對(duì)象面談等多種方式，結(jié)合考調(diào)職位需求對(duì)考調(diào)對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行全面考察，形成考察報(bào)告。

（五）體檢

考察結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)（如綜合成績(jī)相同，以筆試成績(jī)確定排名順序）、考察結(jié)果，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

（六）頂崗試用

體檢合格人員頂崗試用期為3個(gè)月，若試用對(duì)象自愿放棄或試用不合格，可提交結(jié)束頂崗試用報(bào)告。試用期滿，由用人單位根據(jù)頂崗試用情況，集體研究決定試用人員是否合格，不合格人員回原單位工作。因試用不合格或本人放棄等出現(xiàn)的職位缺額，按照綜合成績(jī)排名，在考察合格人員中依次遞補(bǔ)。

（七）公示、調(diào)動(dòng)

頂崗試用合格人員，由用人單位主管部門向市人力資源社會(huì)保障局報(bào)送擬調(diào)請(qǐng)示，擬調(diào)人員在達(dá)州人事考試網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的，按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消考調(diào)資格。

五、其他事項(xiàng)

本次考調(diào)嚴(yán)格按照中央和省委、市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局舉報(bào)。

本公告由達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，報(bào)考職位資格條件請(qǐng)咨詢用人單位（詳見(jiàn)附件1）。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局：0818-3322926

咨詢電話：

達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局：0818-3322219

技術(shù)咨詢電話：

考生之家：028-83336031

技術(shù)咨詢QQ：3160400169、3568419041（考生之家）

附件：1.達(dá)州市政府序列2020年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員職位目錄（點(diǎn)擊下載）

        2.達(dá)州市政府序列2020年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員筆試期間疫情防控注意事項(xiàng)（點(diǎn)擊下載）

                 

   達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局

2020年9月9日