一、招聘原則

面向社會公開招聘，堅持“公開、公平、平等、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位

造價員2名，安裝工長2名，安全員2名，施工員3名。

三、報名基本條件

（一）擁護黨的路線、方針、政策，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，維護企業(yè)和諧穩(wěn)定，具有搞好國有企業(yè)的強烈事業(yè)心和責(zé)任感，能夠維護出資人及公司的合法權(quán)益，認真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任和社會責(zé)任；

（二）熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具有較強的開拓創(chuàng)新意識和市場意識，工作業(yè)績突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，執(zhí)行能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力強；

（三）遵紀守法，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好；

（四）具有適應(yīng)企業(yè)工作的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

四、招聘條件

（一）任職條件及職責(zé)

1.造價員：

（1）45歲以下，本科及以上學(xué)歷，造價或預(yù)算等相關(guān)專業(yè)；

（2） 能熟練使用圖形算量軟件及預(yù)算軟件；具有良好的團隊精神和溝通能力；

    （2）5年以上土建，安裝，鋼結(jié)構(gòu)，精裝修，市政，園林造價相關(guān)工作經(jīng)驗；

    （3）精通工程造價知識，掌握市場材料行情，熟練應(yīng)用各類預(yù)算軟件；

    （4）具備較強的工作管理能力，良好溝通協(xié)調(diào)能力、管控能力及應(yīng)變能力；

（5）責(zé)任心強，善于溝通，吃苦耐勞，特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。

2.安裝工長：

（1）45歲以下，大專及以上學(xué)歷，機電等相關(guān)專業(yè)；

（2）8年以上建筑行業(yè)安裝工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗；

（3）熟練掌握本專業(yè)標準化工作程序及質(zhì)量標準和規(guī)范；熟悉建筑工程各項規(guī)范及施工作業(yè)流程；

（4）具備較強的工作管理能力，良好溝通協(xié)調(diào)能力、管控能力及應(yīng)變能力；

（5）持有施工員證等證書優(yōu)先，特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。

3.安全員：

（1）45歲以下，大專及以上學(xué)歷；

（2）具備4年以上工程現(xiàn)場安全員工作經(jīng)驗，具有安考C證和注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先；

（3）熟練掌握本專業(yè)標準和規(guī)范，熟悉建筑工程各項規(guī)范及施工作業(yè)流程；

（4）具備較強的工作管理能力，良好溝通協(xié)調(diào)能力、管控能力及應(yīng)變能力；

（5）責(zé)任心強，善于溝通，吃苦耐勞，特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。

4.施工員：

（1）45歲以下，大專及以上學(xué)歷；

（2）熟悉掌握建筑規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求，準確理解施工圖，熟悉驗收規(guī)范，熟悉相關(guān)施工程序和施工工藝；

（3）5年以上施工工作經(jīng)驗，參與建筑項目的完整施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

（4）條理清晰，良好溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強；

（5）持相關(guān)崗位證書（施工員證、安全員證等）者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。

（二）崗位描述

1.造價員：

（1）負責(zé)項目各階段目標成本的編制和執(zhí)行工作；  

（2）負責(zé)工程項目各項合同（協(xié)議）文件的審核；

（3）負責(zé)參與審核招投標采購標底預(yù)算、招投標工作結(jié)果；

（4）負責(zé)執(zhí)行公司所簽訂各類合同中有關(guān)條款，管理工程建設(shè)項目預(yù)（結(jié)）算工作；

（5）負責(zé)項目款項的支付審核以及設(shè)計變更、簽證單費用的審核；

（6）負責(zé)審核各項目提報的月完成工程量報表，并提出付款意見；

（7）上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

2.安裝工長：

（1）對安裝工程質(zhì)量、安全等全面負責(zé)；

（2）參與圖紙會審、設(shè)計交底工作，負責(zé)交底記錄整理、簽認和發(fā)放，跟蹤處理圖紙會審中提出的問題；

（3）根據(jù)工程施工計劃對安裝工程的進度進行監(jiān)督、檢查，并根據(jù)情況提出調(diào)整意見；

（4）負責(zé)對安裝施工材料、工程機械及施工隊伍的質(zhì)量進行檢查；

（5）負責(zé)部門信息分析、項目檔案管理、數(shù)據(jù)支持服務(wù)等相關(guān)工作。

3.安全員：

（1）重要施工項目和危險性作業(yè)項目安全方案的編制與落實；

（2）安全生產(chǎn)責(zé)任制的編制與落實；

（3）負責(zé)施工機械、人員、各項安全工作的監(jiān)督、檢查與指導(dǎo)；

（4）負責(zé)日常安全檢查。

  4.施工員：

（1）負責(zé)工程項目的地基基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、裝飾裝修等分項工程本專業(yè)內(nèi)的技術(shù)管理工作；

（2）負責(zé)對本專業(yè)工程項目進行有效的質(zhì)量、安全、進度、投資控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作。

五、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2020年9月14日—10月31日。

2.報名方式：通過郵件或郵寄的方式報名（郵件名要求以“姓名+應(yīng)聘崗位”格式標題）。

郵箱地址：770371347@qq.com。

郵寄地址：四川省資陽市雁江區(qū)現(xiàn)代大道1號。

3.報名資料：

（1）應(yīng)聘者填寫《資陽高投建筑工程限公司人員報名表》。

（2）本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎材料，所在企業(yè)及個人任職職位、時間符合要求的相關(guān)材料。以上所有材料須提供掃描件或復(fù)印件，報名材料恕不退回。

（3）近期電子版2寸證件照。

（二）資格初審

按照招聘條件、資格及職位要求等，對報名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料，按崗位具體要求進行資格審查。

（三）招聘考試

由筆試和面試兩部分組成。綜合成績實行100分制，筆試、面試成績占比（4:6）。  

（四）背景調(diào)查

對公示符合要求的人員的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)情況進行調(diào)查核實。

（五）入職體檢

結(jié)合背景調(diào)查結(jié)果，通知符合要求的人員進行體檢。

（六）確定錄用人員

結(jié)合筆試、面試、背景調(diào)查、體檢等情況，確定錄用人員。

六、紀律要求

（一）相關(guān)人員應(yīng)嚴格遵守工作紀律和保密紀律，對公開招聘工作中的違紀行為，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀律處分。情節(jié)嚴重的，追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供資料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消應(yīng)聘資格。

七、注意事項

（一）如出現(xiàn)崗位報名人數(shù)過于集中，根據(jù)實際情況進行崗位調(diào)配。

（二）咨詢電話：028-26655333，電話撥打時間：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

八、本公告未盡事宜由資陽高投建筑工程有限公司負責(zé)解釋。

特此公告。

 

附件：《資陽高投建筑工程限公司人員報名表》（點擊下載）

 

 

資陽高投建筑工程有限公司                  

2020年9月10日