2020-10-10來源：本站采編
一、招聘范圍及對象
面向全國招聘符合崗位應聘資格條件要求(詳見附件1)的2021年應屆高校畢業(yè)生和社會在職工作者、社會未就業(yè)人員。其中:
2021年應屆高校畢業(yè)生必須在2021年7月31日之前取得應聘資格條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證、資格證等證書(國家、省今后有其新規(guī)的，從其新規(guī))。其他人員必須在資格審查（原件校驗）時提供應聘資格條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證、資格證等證書及相關(guān)證明材料(2020年應屆高校畢業(yè)生須在2020年7月31日之前取得應聘資格條件要求的國家承認的學歷畢業(yè)證、學位證,受疫情影響畢業(yè)的可根據(jù)所在高校相關(guān)規(guī)定適當延長)。國外、境外留學人員須于資格審查（原件校驗）時取得教育部留學服務中心國外、境外的學歷、學位認證證書。2021年7月31日之后畢業(yè)的在讀生不屬于此次公招的范圍。
未在規(guī)定時間內(nèi)取得相關(guān)證書的，不予聘用或不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)，責任由應聘人員本人承擔。
二、應聘資格條件
（一）應聘人員應同時具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。
3.機關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員應聘，須征得所在單位及主管部門書面同意。委培、定向應屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
4.符合招聘崗位應聘資格規(guī)定的條件（詳見附件1）。其中：
年齡：年齡以有效身份證記載為準，日期計算截止報名開始時。
學歷（學位）、專業(yè)及資格證：應聘人員本人的有效畢業(yè)證所載學歷、專業(yè)名稱、學位證和資格證等證書，應與崗位條件要求相符。不符合報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。
崗位表中要求的 “全日制”指各層次學歷均需符合此要求。2017年及以后入學的國家統(tǒng)招的非全日制研究生，其學歷與全日制研究生同等對待。
“所需專業(yè)”是指具體專業(yè)名稱。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學專業(yè)的認定證明。如留學期間所學專業(yè)與報考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級教育部門或相關(guān)高�？蒲袡C構(gòu)對其留學所學專業(yè)的第三方認證，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。
工作經(jīng)歷：招聘條件中要求工作經(jīng)歷的，其計算時間截止報名開始時。
5.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。
（二）具有下列情形之一者，不得應聘：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除中共黨籍、開除公職的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的；
4.黨紀處分尚在影響期、政務處分尚未解除的；
5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務員、參公人員（截止日期為報名開始時）；
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的；
7.按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；
8.簡陽市機關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員。
三、招聘單位、崗位條件及人數(shù)（詳見附件1）。
四、報名及資格審查
（一）報名方式和時間：本次公開招聘采取高�，F(xiàn)場報名方式。應聘者根據(jù)本人實際情況自行選擇符合自身條件的崗位進行報名（每人限報一個崗位），如實、詳細、準確填寫《2020年簡陽市公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位高層次人才報名表》（附件2）的各項內(nèi)容。
報名時間擬定于10月21日，現(xiàn)場報名地點：重慶醫(yī)科大學（重慶市渝中區(qū)醫(yī)學院路1號）。具體報名時間、地點詳見重慶醫(yī)科大學校園網(wǎng)公告。
（二）資格審查（原件校驗）
資格審查（原件校驗）工作由招聘單位主管部門負責組織實施。資格審查將貫穿招聘工作的全過程，任何時候發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考條件或弄虛作假的，將取消其聘用資格，責任由本人自行承擔。
資格審查（原件校驗）在應聘人員報名時同步進行。資格審查（原件校驗）時，須本人持以下資料參加：（1）有效《居民身份證》原件和復印件；（2）《2020年簡陽市公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位高層次人才報名表》1份；（3）近期1寸免冠正面證件照2張；（4）應聘崗位條件規(guī)定的畢業(yè)證、學位證、各類資格證及其它證明材料的原件和復印件（執(zhí)外國文憑者，需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件）；（5）在中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)）（網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/）上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學專業(yè)的認定證明。如留學期間所學專業(yè)與報考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級教育部門或相關(guān)高校科研機構(gòu)對其留學所學專業(yè)的第三方認證，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。
其中，下列人員還須提供以下相應資料：
（1）機關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員須提供所在單位及主管部門書面同意材料（按模板出具，詳見附件3）；
（2）委培、定向應屆畢業(yè)生須提供原委培、定向單位書面同意材料；
（3）招聘崗位要求具有工作經(jīng)歷的，須提供加蓋工作單位鮮章的工作證明（內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號、從事具體工作的起止年月、工作表現(xiàn)等），加蓋工作單位鮮章的包含此段工作經(jīng)歷時間段的工資清單或者社保部門出具的包含此段工作經(jīng)歷時間段的社保繳納清單；
（4）在資格審查（原件校驗）時未領(lǐng)到畢業(yè)證的2021年應屆高校畢業(yè)生須提供：本人學生證、所在院校提供的所學專業(yè)學歷證明、在校期間的成績單（需加蓋所在院校公章）原件及復印件、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等；其最終是否符合報考崗位的條件，以報考者2021年7月31日前提供的畢業(yè)證、檔案等記載為準。因不符而被取消聘用資格的，責任由報考者自負。
資格審查（原件校驗）時，如發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，責任由本人自行承擔。
五、考核比選
成立公開招聘工作組，考核比選工作由招聘工作組組織實施。具體考核比選時間、地點另行通知。
考核比選面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績滿分為100分�？己吮冗x面試不能形成競爭（即實際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)）的招聘崗位，該崗位進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其面試成績須不低于60分，否則，不得進入公開招聘的下一環(huán)節(jié)。進入考核比選人員成績在面試后的7個工作日內(nèi)在“簡陽市人才網(wǎng)”（http://www.jysrc369.cn）上公布。
六、體檢
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應聘人員考核比選面試成績排序從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。面試成績相同者，再組織一次面試，面試成績高者優(yōu)先。進入體檢人員由招聘單位主管部門通知并組織體檢（2021年應屆畢業(yè)生待取得畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證以及應聘崗位要求的相關(guān)資格證書并查驗合格后另行組織體檢、考核）。
體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）及《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
進入體檢的人員初次體檢不合格或體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復檢一次。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。
因進入體檢的人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考核比選面試人員成績排序從高分到低分依次等額遞補1次。
七、考核
體檢合格人員由招聘單位主管部門組織進行考核，考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進入考核的人員本人原因?qū)е聼o法進行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考核比選面試人員成績排序從高分到低分依次等額遞補1次。
八、公示
考核合格者確定為擬聘人員，在“簡陽市人才網(wǎng)”（http://www.jysrc369.cn）上公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位，按照該招聘崗位已參加考核比選面試人員成績排序從高分到低分依次等額遞補1次。
九、聘用及待遇
（一）聘用。經(jīng)公示無異議的擬聘人員由簡陽市人力資源和社會保障局審核確認。
擬聘人員如系2021年應屆畢業(yè)生，必須在2021年7月31日前向簡陽市衛(wèi)生健康局提供完整的畢業(yè)生個人檔案以及畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)資格證以及應聘崗位要求的相關(guān)資格證書等資料，查驗合格并經(jīng)公示無異議后由簡陽市人力資源和社會保障局審核確認，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
審核確認后的擬聘人員應在規(guī)定的時限內(nèi)到單位報到。逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。
新聘用的事業(yè)單位工作人員實行試用期制度。試用期間有嚴重違規(guī)違紀行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。
本次公開招聘的工作人員辦理正式聘用手續(xù)后，在所聘單位最低服務年限為5年（含試用期），服務期未滿的不得辦理流（調(diào)）動。
（二）待遇。聘用人員的工資、福利待遇按國家規(guī)定的事業(yè)人員工資、福利待遇執(zhí)行。聘用人員符合我市引進人才規(guī)定的條件，可享受相應的優(yōu)惠政策和待遇。
十、紀律與監(jiān)督
嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）要求開展公開招聘工作。招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
為保證本次公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
十一、其它
（一）招考過程中有關(guān)調(diào)整、補充、資格審查、成績公布、體檢、遞補等事項，在“簡陽市人才網(wǎng)”（網(wǎng)址www.jysrc369.cn）上公布。請考生密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時間到指定地點參加各環(huán)節(jié)的考聘工作。因報考者不及時、不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、考察、遞補、聘用等各環(huán)節(jié)的考聘工作的，責任自負。
（二）本次考試未指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與簡陽市人力資源和社會保障局、簡陽市衛(wèi)生健康局無關(guān)，特此提醒。
監(jiān)督電話：簡陽市紀委監(jiān)委駐市人社局紀檢監(jiān)察組
028-27028362
簡陽市紀委監(jiān)委駐市衛(wèi)健局紀檢監(jiān)察組
028-27028282
咨詢電話：簡陽市人力資源和社會保障局028-27028363
簡陽市衛(wèi)生健康局 028-27028288
簡陽市人力資源和社會保障局
簡陽市衛(wèi)生健康局
2020年10月10日
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