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    資陽開發(fā)區(qū)投資有限公司勞務派遣工作人員招聘2名公告

    2020-11-02來源:本站采編

    資陽開發(fā)區(qū)投資有限公司(以下簡稱開投公司)成立于2009年9月,是資陽市人民政府出資成立的國有獨資公司,注冊資本16219萬元。自成立以來,通過不斷發(fā)展壯大,已形成園區(qū)運營、園區(qū)投資、園區(qū)建設三大主營業(yè)務板塊。現(xiàn)主要承擔資陽高新區(qū)的投融資、園區(qū)運營管理、資產經營管理、資本運作以及參與公共服務領域的項目投資建設運營等職責,正在奮力打造國內一流的園區(qū)投資建設運營集團公司。
     
    因公司業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會以勞務派遣的方式誠聘工作人員2名,試用期為兩個月,現(xiàn)將有關事項公告如下:
     
    一、招聘崗位
     
    金融服務工作人員
     
    二、用工方式
     
    勞務派遣(表現(xiàn)優(yōu)秀者可以轉為公司勞動合同職工)
     
    三、報名條件
     
    (一)基本條件
     
    1.擁護黨的路線、方針、政策,堅持國有企業(yè)的社會主義方向,維護企業(yè)和諧穩(wěn)定,具有搞好國有企業(yè)的強烈事業(yè)心和責任感,能夠維護出資人及公司的合法權益,認真履行政治責任、經濟責任和社會責任。
     
    2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經營管理,具有較強的開拓創(chuàng)新意識和市場意識,工作業(yè)績突出,職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良,執(zhí)行能力、管理能力、協(xié)調能力、創(chuàng)新能力強。
     
    3.遵紀守法,廉潔從業(yè),作風形象和職業(yè)信譽好。
     
    4.具有適應企業(yè)工作的心理素質和正常履行職責的身體條件。
     
    5.具有較強的營銷能力、學習能力、溝通能力和市場開拓能力;
     
    (二)任職條件
     
    1.年齡21-35歲;
     
    2.本科及以上學歷;
     
    3.經濟、金融以及財務會計、投資類等相近學歷專業(yè)或在銀行、擔保、信貸等金融機構從事投融資、信貸擔保、互聯(lián)網金融等業(yè)務。
     
    4.具有2年及以上相關工作經驗;
     
    5.在相關金融機構擔任管理職務等條件特別優(yōu)秀的人員,可適當放寬以上任職條件。
     
    四、招聘程序
     
    招聘工作按照下列程序進行:
     
    (一)報名
     
    1.報名時間:2020年11月2日—11月11日。
     
    2.報名方式:通過郵件或郵寄的方式報名。
     
    郵箱地址:hr@zygx-invest.com
     
    郵寄地址:四川省資陽市雁江區(qū)現(xiàn)代大道1號
     
    3.報名資料:
     
    (1)應聘者填寫《資陽開發(fā)區(qū)投資有限公司公開選聘工作人員報名表》、個人承諾書等資料。
        (2)本人身份證、學歷、學位、專業(yè)技術資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎材料,所在企業(yè)及個人任職職位、時間符合要求的相關材料。
        以上所有材料須提供掃描件或復印件,報名材料恕不退回。
        (3)近期電子版2寸證件照。
     
    (二)資格初審
     
    按照選聘條件、資格和職位要求等,對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料,按崗位具體要求進行資格審查。報名人員提交的有關材料必須真實有效,凡發(fā)現(xiàn)報名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀情況的,即取消資格。符合條件者,將通知提供原件進行審核。
     
    (三)招聘考試
     
    1.由筆試和面試兩部分組成。綜合成績實行100分制,筆試、面試成績占比3:7。
     
    2.招聘崗位數(shù)與參考人數(shù)不低于1:3,低于此比例重新組織招聘。
     
    (四)擬聘人員公示
     
    結合筆試和面試結果,對綜合成績在70分以上的人員進行公示,公示期不低于5個工作日。
     
    公示期無異議后,綜合成績排名前兩名的作為擬聘人員。如參考人員自動放棄或試用期考核不合格者,可以依次替補作為擬聘人員,依次替補人員僅限于進入公示名單人員。
     
    (五)背景調查
     
    對擬聘人員的學歷背景、工作經歷等相關情況進行調查核實。
     
    (六)入職體檢
     
    結合背景調查結果,通知符合要求的人員進行體檢。
     
    (七)研究確定錄用人員名單
     
    結合筆試、面試、背景調查、體檢等情況因素,研究確定錄用人員名單。
     
    五、薪酬待遇
     
    薪酬參照公司的薪酬標準執(zhí)行,由基薪、績效薪酬(月績效+年績效)兩部分組成。享受法定福利待遇。按規(guī)定代扣代繳五險一金、個人所得稅。其他從業(yè)待遇及福利按照資陽市有關規(guī)定執(zhí)行。
     
    六、紀律要求
     
    (一)相關人員應嚴格遵守工作紀律和保密紀律,對公開選聘工作中的違紀行為,按照有關規(guī)定予以組織處理或紀律處分。情節(jié)嚴重的,追究有關人員的法律責任。
     
    (二)應聘人員應對所提供資料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經發(fā)現(xiàn),即取消應聘資格。
     
    七、其他
     
    選聘工作咨詢專線:028-26658176
     
    選聘工作監(jiān)督電話:孫女士18090628789
     
    電話撥打時間:工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00。
     
    八、本公告未盡事宜由資陽開發(fā)區(qū)投資有限公司負責解釋。
     
    特此公告。
     
     
     
    附件:
     
    1.資陽開發(fā)區(qū)投資有限公司選聘人員崗位職責(點擊下載)
     
    2.資陽開發(fā)區(qū)投資有限公司公開選聘工作人員人員報名表(點擊下載)
     
    3.個人承諾書(點擊下載)
     
     
     
         資陽開發(fā)區(qū)投資有限公司
     
      2020年11月2日


    來源:http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-9873.html
    來源:本站采編

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