一、招聘條件及要求

 

(一)造價(jià)審核人員2人。

 

1、年齡在35周歲以下(1985年11月30日以后出生)。

 

2、具有國(guó)家承認(rèn)的工程(造價(jià)、土木、建筑、交通、水利水電)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;具有執(zhí)業(yè)(注冊(cè))造價(jià)師資格證書(shū),或具有土建專(zhuān)業(yè)工程師職稱(chēng),并具有編審資格的造價(jià)員。以上人員同時(shí)熟悉安裝、交通、水利專(zhuān)業(yè)的優(yōu)先。

 

3、執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的造價(jià)人員,業(yè)務(wù)純熟,有5年以上工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)。

 

4、身體健康,責(zé)任心強(qiáng),職業(yè)道德好,無(wú)執(zhí)業(yè)不良行為記錄。

 

5、至少能熟練使用一種工程計(jì)量計(jì)價(jià)類(lèi)(宏業(yè)、同望、土地整理)軟件。

 

(二)工程管理人員2人。

 

1、年齡在35周歲以下(1985年11月30日以后出生)。

 

2、具有國(guó)家承認(rèn)的工程(土木、建筑、交通、水利水電)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。

 

3、具有2年以上土木、建筑、交通、水利水電工程管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

 

4、身體健康,責(zé)任心強(qiáng),職業(yè)道德好,無(wú)不良行為記錄。

 

5、具有一定寫(xiě)作能力,能熟練使用辦公軟件。

 

(三)內(nèi)務(wù)管理人員1人。

 

1、年齡在30周歲以下(1990年11月30日以后出生)。

 

2、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

 

3、身體健康,責(zé)任心強(qiáng),職業(yè)道德好,無(wú)不良行為記錄。

 

4、具有一定寫(xiě)作能力,能熟練使用辦公軟件。

 

二、報(bào)名時(shí)間與方式

 

1、報(bào)名時(shí)間:2020年12月29日—2021年1月8日(上午8:30-11:30,下午3:00-6:00)。

 

2、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人:廣安市鹽業(yè)公司311室,聯(lián)系人:胡先生13551608787。

 

3、報(bào)名所需資料:(1)本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式報(bào)名。報(bào)考須提供本人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證及執(zhí)業(yè)資格證等證件(原件及復(fù)印件)以及本人從事造價(jià)工作、工程管理的主要經(jīng)歷和業(yè)績(jī)簡(jiǎn)介、近期免冠1寸照片3張。原件審核后退回,復(fù)印件存檔備查。(2)應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》一式兩份,現(xiàn)場(chǎng)將報(bào)名表一并交于公司。

 

三、招聘流程

 

1、執(zhí)業(yè)技能操作

 

造價(jià)審核人員進(jìn)行執(zhí)業(yè)技能操作考試,主要為上機(jī)操作,考察對(duì)計(jì)量計(jì)價(jià)類(lèi)軟件的熟練程度,成績(jī)總分100分。

 

2、面試

 

工程管理人員、內(nèi)務(wù)管理人員進(jìn)行面試,主要考察專(zhuān)業(yè)技能和口頭表述能力,面試總成績(jī)100分。

 

四、錄取和聘用

 

造價(jià)審核人員成績(jī)排名前2位為擬錄取人員;工程管理人員成績(jī)排名前2位為擬錄取人員;內(nèi)務(wù)管理人員成績(jī)排名前1位為擬錄取人員;以上人員試用期為一個(gè)月,試用期合格后,按《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》辦理相關(guān)手續(xù),聘用期三年,期滿后根據(jù)工作需要可續(xù)聘。如應(yīng)聘人員與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)解決。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取手續(xù)的,取消聘用資格。對(duì)試用期考核不合格的,隨時(shí)解除聘用關(guān)系。

 

五、聘用人員待遇

 

1、造價(jià)審核人員。采用“底薪+績(jī)效收入”的薪酬形式,按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”,差旅費(fèi)、加班工資等按相關(guān)政策規(guī)定辦理,績(jī)效收入按月考核計(jì)算發(fā)放。

 

2、工程管理人員。試用期待遇為2500元/月/人;試用期滿正式聘用后待遇為3500元/月/人;按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)”,差旅費(fèi)、加班工資等按相關(guān)政策規(guī)定辦理,績(jī)效考核獎(jiǎng)經(jīng)考核后年底發(fā)放。

 

3、內(nèi)務(wù)管理人員。試用期待遇為2200元/月/人;試用期滿正式聘用后待遇為2700元/月/人;按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)”,差旅費(fèi)、加班工資等按相關(guān)政策規(guī)定辦理,績(jī)效考核獎(jiǎng)經(jīng)考核后年底發(fā)放。

 

受聘者實(shí)行勞務(wù)派遣方式,在廣安市財(cái)政投資評(píng)審中心常年坐班,按市財(cái)政局機(jī)關(guān)工作人員管理模式實(shí)施日常管理。

 

附：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

 

 

廣安農(nóng)投企業(yè)管理服務(wù)有限公司

 

2020年12月29日

 

 

來(lái)源：http://rsj.guang-an.gov.cn/garsj/shhzp/2020-12/29/content_f150e16713d14d73bca661ed8114e357.shtml