根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)），按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，內(nèi)江市機(jī)構(gòu)編制體制改革研究中心擬公開考核招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、考核招聘崗位及名額

 

招聘崗位及名額：管理崗位人員1名;單位性質(zhì)：公益一類。

 

二、考核招聘招象及條件

 

    （一）對(duì)象

 

內(nèi)江市范圍內(nèi)符合崗位要求的在職在編事業(yè)人員。

 

（二）基本條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

2.思想政治過硬，綜合素質(zhì)好。

 

3.具有聘用崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力,語(yǔ)言文字功底扎實(shí)。

 

4.身體健康。

 

5.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）的回避規(guī)定。

 

（三）有下列情況之一者不得報(bào)考

 

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。

 

2.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考（聘）中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員。

 

3.有違法違紀(jì)正在接受審查的。

 

4.受黨紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)、政務(wù)（政紀(jì)）處分尚未解除的。

 

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒限制考聘的人員。

 

6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

（四）崗位條件

 

1.具備全日制研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位；

 

2.年齡30周歲及以下。

 

凡考聘條件中對(duì)年齡（對(duì)周歲的計(jì)算方式為：如30周歲及以下，含在報(bào)名首日尚未滿31歲的人員），其計(jì)算截止時(shí)間為本次考聘報(bào)名首日（即2021年3月18日）。

 

三、考核招聘程序

 

（一）報(bào)名及資格審查

 

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名及資格審查時(shí)間：2021年3月18日至25日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。報(bào)名人需持下列相關(guān)證件、資料到市委編辦綜合科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查（聯(lián)系電話：0832-2251361）：

 

1.身份證原件及復(fù)印件。

 

2.有效的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》證明1份，近期免冠2寸彩照1張。

 

3.內(nèi)江市機(jī)構(gòu)編制體制改革研究中心公開考聘工作人員報(bào)名表1份。

 

（二）考核

 

考核由中共內(nèi)江市委機(jī)構(gòu)編制體制改革研究中心考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況決定考核方式，對(duì)資格審查合格者進(jìn)行綜合考核，考核結(jié)束后按成績(jī)排名擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢人員名單。考核方式包括：直接考核、面試。若面試成績(jī)相同，繼續(xù)加試，以加試的成績(jī)高低排序。

 

（三）體檢

 

體檢人員根據(jù)考核招聘崗位數(shù)量按考核成績(jī)從高到低依次等額確定。

 

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。考核招聘單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，按考核成績(jī)依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。體檢工作由中共內(nèi)江市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。

 

（四）考察

 

考察由市委編辦參照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實(shí)施辦法（試行）的通知〉》（內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號(hào)）組織實(shí)施。因考察放棄或考察后認(rèn)為不符合聘用條件不予聘用產(chǎn)生的缺額，按規(guī)定程序在已參加考核人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格）。

 

（五）公示

 

中共內(nèi)江市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室研究確定擬聘用人員后，按規(guī)定進(jìn)行公示。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按管理權(quán)限報(bào)市委組織部審定同意后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

 

（六）審批及聘用

 

經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，中共內(nèi)江市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料，報(bào)市委組織部審核確認(rèn)后，申報(bào)辦理工作流動(dòng)和聘用手續(xù)，正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。

 

四、紀(jì)律與監(jiān)督

 

1.事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的人員，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

 

2.為保證考核招聘工作的順利進(jìn)行，考核招聘工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。

 

3.本次考核招聘由市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢組和市委編辦機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督。

 

4.本公告由內(nèi)江市委編辦負(fù)責(zé)解釋。

 

 

內(nèi)江市機(jī)構(gòu)編制體制改革研究中心地址：內(nèi)江市東興區(qū)人大街62號(hào)

 

  咨詢電話： 

 

（0832）-2251361

 

 監(jiān)督舉報(bào)電話：

 

（0832）-2228912

 

 

                  

 

                       中共內(nèi)江市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

 

                                 2021年3月18日

 

來(lái)源：http://njpta.e21cn.com/newsDetail/11251.html