根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公司總經(jīng)理1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

一、招聘原則

 

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

 

二、招聘范圍

 

1.樂(lè)山市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)副科級(jí)及以上職務(wù)公務(wù)員（參公人員），事業(yè)單位副科級(jí)及以上職務(wù)領(lǐng)導(dǎo)人員。

 

2.四川省范圍內(nèi)國(guó)有企業(yè)管理人員中勝任招聘崗位要求，有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、管理、協(xié)調(diào)能力的成熟型經(jīng)營(yíng)管理人才。

 

三、招聘崗位及條件要求

 

(一)招聘崗位

 

公司總經(jīng)理1名。

 

(二)基本條件

 

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

 

  2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

  3.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力及統(tǒng)籌、決策能力，具有良好的專業(yè)素養(yǎng)，良好的溝通、表達(dá)、交流能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。

 

  4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有累計(jì)5年以上黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷，年齡不超過(guò)50周歲。特別優(yōu)秀的，學(xué)歷和年齡可適當(dāng)放寬。

 

(三)職位條件

 

總經(jīng)理人選應(yīng)為中共正式黨員，規(guī)劃、建設(shè)或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先，同時(shí)還需具備下列條件之一：現(xiàn)任樂(lè)山市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)副科級(jí)及以上職務(wù)、事業(yè)單位副科級(jí)及以上職務(wù)領(lǐng)導(dǎo)2年以上；任縣（區(qū)、市）屬國(guó)有企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理或副總經(jīng)理2年以上;任市（州）屬國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)中層正職及以上人員或下屬企業(yè)高管2年以上;任省屬國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)下屬企業(yè)中層副職及以上人員2年以上;任央企在川企業(yè)縣(市、區(qū))公司高管及以上人員2年以上。

 

(四)有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：

 

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的;

 

2.曾被開除公職的;

 

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

 

4.在黨紀(jì)處分影響期內(nèi)或尚未解除政務(wù)處分的;

 

5.法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國(guó)有企業(yè)工作人員的;

 

6.在各級(jí)信用信息共享平臺(tái)中列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個(gè)人信用問(wèn)題的;

 

7.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

 

四、招聘程序和方法

 

(一)報(bào)名

 

1.報(bào)名方式。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。

 

2.報(bào)名時(shí)間。2021年8月1日至2021年8月14日18:00止(截止時(shí)間以郵箱系統(tǒng)時(shí)間為準(zhǔn))。

 

3.報(bào)名要求。應(yīng)聘人員需將填寫好的《四川東財(cái)資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司公開招聘公司總經(jīng)理報(bào)名登記表》及相關(guān)證明材料電子文檔(照片或掃描件均可，要求圖片端正、清晰可辨，所有材料打包為一個(gè)壓縮文件，以“東財(cái)公司總經(jīng)理+姓名”命名)發(fā)送至本次公開招聘專用郵箱，郵箱地址：463408120＠qq.com，聯(lián)系電話：0833-3737083。

 

證明材料主要包括：本人身份證、黨員身份證明（黨員所在基層黨委或上級(jí)組織部門證明材料）、學(xué)歷（含全日制及在職學(xué)歷）、學(xué)位、職（執(zhí)）業(yè)資格、現(xiàn)任或曾任職務(wù)的任職文件復(fù)印件或?qū)�業(yè)經(jīng)歷證明；其他能夠證明本人工作經(jīng)歷和近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)（成果）的有關(guān)證明材料原件和復(fù)印件，近期免冠一寸彩色照片1張，年齡、資格（資歷）取得時(shí)間和工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2021年7月31日，以上材料筆試時(shí)均須提供原件，無(wú)法提供原件的，須加蓋單位公章或證明章。

 

（二）資格審查

 

井研縣公開招聘縣屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員提供的各類證件、證明材料及所填寫的相關(guān)情況必須真實(shí)有效。資格審查貫穿整個(gè)招聘全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合崗位條件的，取消其應(yīng)聘資格。提供虛假、無(wú)效的證件、證明材料和不如實(shí)填寫相關(guān)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

 

資格審查合格人員名單及相關(guān)事項(xiàng)將在井研縣人民政府門戶網(wǎng)站上公布。

 

2021年8月20日，通過(guò)郵箱、電話或短信等方式通知資格審查合格人員參加考試，考試時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

 

（三）考試

 

對(duì)資格審查合格的人員采取“筆試+面試”方式進(jìn)行考試。筆試人員超過(guò)10人時(shí)，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)從高到低進(jìn)行排名，前10名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)（若第10名有并列，一并進(jìn)入面試）；筆試人員不足10人時(shí)，全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)�？偝煽�(jī)計(jì)算方式：筆試成績(jī)占比40%，面試成績(jī)占比60%，各項(xiàng)成績(jī)均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。總成績(jī)從高到低進(jìn)行排名，前5名進(jìn)入考察（若第5名有并列，一并進(jìn)入考察）。

 

（四）考察

 

考試總成績(jī)前5名進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照干部管理權(quán)限組織人員對(duì)考察人選的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，突出考察道德品行、工作實(shí)績(jī)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配度。同時(shí)應(yīng)聘人員需提供個(gè)人征信記錄和其戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明。

 

（五）體檢

 

考察合格人員參加體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)和人員名單在井研縣人民政府門戶網(wǎng)站上公布，體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格，可申請(qǐng)復(fù)檢一次，最終體檢不合格者不再進(jìn)入下一個(gè)程序。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由井研縣財(cái)政局統(tǒng)一安排解決。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢的，視為自行放棄。

 

（六）研究任職

 

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)筆試、面試、考察、體檢結(jié)果進(jìn)行綜合研判，按程序報(bào)縣委研究確定擬聘任人員并進(jìn)行任前公示。公示反映有問(wèn)題，經(jīng)調(diào)查核實(shí)影響任用的，取消任職資格；未發(fā)現(xiàn)影響任用的，按規(guī)定辦理聘任手續(xù)。聘任人員原身份為公務(wù)員（參公人員）或事業(yè)單位工作人員的，獲聘以后不再保留原身份。

 

根據(jù)工作實(shí)際，經(jīng)縣委研究認(rèn)為該招聘崗位無(wú)合適人選的，該職位可以空缺。

 

五、聘用管理及薪酬待遇

 

聘任人員試用期半年，試用期滿后經(jīng)考核勝任崗位的，正式聘任；不勝任的予以解聘。聘任人員實(shí)行任期制，三年為一個(gè)任期，按年度及任期進(jìn)行考核。聘用期間如有合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的解聘情形，可以解除聘用關(guān)系。因履行聘任合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可以依據(jù)有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。

 

聘任人員的薪酬待遇按《井研縣國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。正式聘用后，薪酬年收入為稅前35萬(wàn)元—50萬(wàn)元，薪酬由基本年薪、績(jī)效年薪、任期激勵(lì)收入組成。試用期間，基本年薪按正式聘任人員的80%計(jì)算執(zhí)行，績(jī)效年薪和任期激勵(lì)收入根據(jù)目標(biāo)任務(wù)完成情況據(jù)實(shí)考核執(zhí)行。

 

六、其他事項(xiàng)

 

（一）在招考工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

 

監(jiān)督舉報(bào)電話： 0833-3720256（縣紀(jì)委信訪室）

 

                               0833-3721053（縣委組織部干監(jiān)股）

 

 

（二）此次招聘公告同時(shí)在四川省人事考試網(wǎng)、樂(lè)山市人事考試網(wǎng)、井研縣人民政府門戶網(wǎng)站、“微井研”微信公眾號(hào)公布外，其余各程序的安排通知及公示等均在井研縣人民政府門戶網(wǎng)站上公布。

 

各位應(yīng)聘人員密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的招聘工作。凡未按要求參加、因未及時(shí)查看相關(guān)信息或填報(bào)的通訊方式不暢所導(dǎo)致的后果，視為自動(dòng)放棄該環(huán)節(jié)和下一聘用環(huán)節(jié)資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。在應(yīng)聘全過(guò)程中，應(yīng)聘人員需嚴(yán)格落實(shí)疫情防控有關(guān)要求。

 

（三）未盡事宜，由井研縣國(guó)資監(jiān)管局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0833—3737083。

 

 

附件：四川東財(cái)資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司公開招聘公司總經(jīng)理報(bào)名登記表（點(diǎn)擊下載）

 

 

 

井研縣公開招聘縣屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

 

 

2021年7月28日

 

來(lái)源：http://www.lspta.com.cn/newsDetail/4045.html