新龍縣咔洼諾日旅游開發(fā)有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱咔洼諾日公司）是由甘孜州文旅投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司、新龍縣國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)管理有限公司共同出資組建的國(guó)有合資公司，于2020年3月設(shè)立。咔洼諾日公司根據(jù)甘孜州資源管理委員會(huì)決定，主要負(fù)責(zé)新龍縣紅山景區(qū)、措卡湖景區(qū)及其他景區(qū)的旅游資源開發(fā)、建設(shè)和經(jīng)營(yíng)。
因公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及報(bào)名條件、崗位職責(zé)
（一）經(jīng)營(yíng)管理部員工2名
1.報(bào)名條件：45周歲以下（1976年1月1日后出生）；大專及以上學(xué)歷；行政管理、經(jīng)濟(jì)管理、工程建設(shè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有企業(yè)戰(zhàn)略管理、運(yùn)營(yíng)管理、景區(qū)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)辦理公司戰(zhàn)略規(guī)劃、依法治企、公司運(yùn)營(yíng)管理、景區(qū)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)管理等方面的工作。
（二）項(xiàng)目管理部員工2名
1.報(bào)名條件：45周歲以下（1976年1月1日后出生）；大專及以上學(xué)歷；建筑工程、造價(jià)、工程管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有項(xiàng)目開發(fā)、項(xiàng)目管理、旅游景區(qū)策劃、旅游項(xiàng)目策劃、旅游地產(chǎn)策劃、旅游項(xiàng)目總體規(guī)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)辦理景區(qū)規(guī)劃、項(xiàng)目投融資管理及工程建設(shè)管理等方面的工作。
（三）市場(chǎng)營(yíng)銷部員工2名
1.報(bào)名條件：45周歲以下（1976年1月1日后出生）；大專及以上學(xué)歷；市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先；具有旅游景區(qū)或旅游行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)辦理景區(qū)宣傳營(yíng)銷、品牌建設(shè)、產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)拓展方面的工作。
（四）財(cái)務(wù)部員工2名
1.報(bào)名條件：45周歲以下（1976年1月1日后出生）；大專及以上學(xué)歷；財(cái)會(huì)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有有會(huì)計(jì)資格證書或初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱；具有2年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)經(jīng)辦公司預(yù)算管理、核算管理、資金管理、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)等方面的工作。
（五）綜合管理部文秘1名
1.報(bào)名條件：45周歲以下（1976年1月1日后出生）；大專及以上學(xué)歷；文秘、新聞、漢語言文學(xué)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)辦理公司行政、文秘、檔案管理等方面的工作。
（六）人力資源部員工1名
1.報(bào)名條件：45周歲以下（1976年1月1日后出生）；大專及以上學(xué)歷；行政管理、經(jīng)濟(jì)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)辦理公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬績(jī)效管理、員工勞動(dòng)關(guān)系管理等方面的工作。
二、工作地點(diǎn)
新龍縣咔洼諾日旅游開發(fā)有限責(zé)任公司。
三、招聘范圍
全國(guó)范圍內(nèi)公開招聘。
四、招聘人員基本要求
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德和道德素質(zhì)。
（二）遵紀(jì)守法，為人正派，誠(chéng)實(shí)守信，作風(fēng)民主，廉潔自律，無不良記錄。
（三）有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，有創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
（四）具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平，有一定的協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和綜合管理能力。
（五）五官端正，身體健康，心理素質(zhì)良好，能承擔(dān)繁重而復(fù)雜的工作，適應(yīng)高原地區(qū)工作環(huán)境。
（六）能顧全大局，服從公司安排。
（七）有下列情形之一者，不接受報(bào)名：
1．受過刑事處罰，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰的；
2．涉嫌違紀(jì)違法正在接收調(diào)查的；
3．具有其他不宜報(bào)名的情形的。
五、招聘流程
本次招聘流程包含招聘信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、考核測(cè)評(píng)、體檢、聘用等程序。
（一）招聘信息發(fā)布
本次招聘面向社會(huì)公開招聘，廣攬優(yōu)秀人才，通過甘孜人事考試網(wǎng)、《甘孜日?qǐng)?bào)》、《新龍電視臺(tái)》等州縣媒體及其他公眾號(hào)、自媒體發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
（1）網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員登陸甘孜人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址http://rsks.gzz.gov.cn/），查閱本次招聘公告并下載填寫《應(yīng)聘登記表》（下載地址附后），并將填好的《應(yīng)聘登記表》及本人有效身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)資格證書等相關(guān)證書掃描件一并發(fā)送到指定郵箱：28324657@qq.com。聯(lián)系人：陳女士，17313058377。
（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘人員到新龍縣城.咔洼諾日公司報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)提交《應(yīng)聘登記表》一份和本人有效身份證、學(xué)歷證、專業(yè)資格證書等相關(guān)證書復(fù)印件。聯(lián)系人：新女士，15984739680。
2.報(bào)名時(shí)間：2021年8月24日—2021年9月13日。
（三）資格審查。公司對(duì)報(bào)名人員基本條件進(jìn)行資格審查，對(duì)通過資格審查的人員以電話、短信或郵件方式予以通知；對(duì)未通過審查的人員，恕不另行告知。資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位要求、弄虛作假情形的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考或錄用資格，所產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（四）考核測(cè)評(píng)。招聘考核采取筆試和面試綜合考核加權(quán)計(jì)分方式，總分100分（其中筆試占50%、面試占50%），按綜合分?jǐn)?shù)從高到低順序確定體檢人員名單。
1. 根據(jù)招聘崗位的類型和專業(yè)要求設(shè)置筆試內(nèi)容，筆試要求應(yīng)試者獨(dú)立完成，考試形式為閉卷。筆試開考比例不低于1:2，如未達(dá)到筆試開考比例，則取消該崗位本次招聘。根據(jù)筆試成績(jī)高低確定面試對(duì)象。
2. 面試。由公司負(fù)責(zé)人、外聘專家、專業(yè)人員等組成面試教官對(duì)面試者進(jìn)行考評(píng)。根據(jù)筆試成績(jī)高低，按照不低于1:2比例確定面試對(duì)象；應(yīng)參加面試人員因故放棄面試的，按筆試成績(jī)高低順序補(bǔ)充等額面試人員。
3.參加筆試時(shí)必須攜帶本人有效身份證原件，參加面試時(shí)需攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)資格證書等證件原件，證件不全者不得參加筆試、面試。
4.筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)以電話或郵件另行通知，應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊順暢。
（五）體檢
公司按考試測(cè)評(píng)綜合分?jǐn)?shù)和招聘崗位職數(shù)1：1的比例，通知應(yīng)聘人員統(tǒng)一參加體檢。應(yīng)參加體檢人員放棄體檢或體檢不合格的，按綜合成績(jī)高低順序重新確定擬錄用人員名單，遞補(bǔ)進(jìn)入體檢，遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。
（六）聘用
1.體檢合格者，經(jīng)公司研究通過后發(fā)出錄用通知，擬聘用人員放棄入職的，公司可開展補(bǔ)錄工作，每個(gè)崗位補(bǔ)錄次數(shù)不超過1次。
2.對(duì)錄用人員予以試用，依法辦理聘用手續(xù)。
六、薪酬福利
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，根據(jù)公司薪酬管理辦法規(guī)定享受薪酬及福利待遇。
七、其他注意事項(xiàng)
（一）保持通訊暢通
招聘過程主要通知方式為應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)預(yù)留的移動(dòng)電話和電子郵箱，應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，因電話號(hào)碼或郵箱地址有誤或手機(jī)關(guān)閉等情形，導(dǎo)致無法聯(lián)系的，一律由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
（二）加強(qiáng)防疫管理
1.應(yīng)聘人員務(wù)必做好自我健康管理，通過微信小程序“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”或“天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼，并于考前15天起持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。
2.考試前，應(yīng)聘人員應(yīng)至少提前1小時(shí)到達(dá)筆試考點(diǎn)。考生進(jìn)入考點(diǎn)前，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示本人防疫健康碼信息（綠碼），并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入考點(diǎn)；經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)有體溫異�；蚝粑喇惓０Y狀者，不再參加此次考試，并配合到定點(diǎn)收治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。
3.應(yīng)聘人員如因相關(guān)旅居史、密切接觸史等情形被集中隔離，考核測(cè)評(píng)當(dāng)天無法到達(dá)考點(diǎn)報(bào)到的，視為主動(dòng)放棄筆試資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期，以及其他個(gè)人原因無法參加筆試的考生，視為主動(dòng)放棄筆試資格。
4.考生應(yīng)知悉告知事項(xiàng)和防疫要求，凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試；如有違法情況，將移送相關(guān)單位，依法追究法律責(zé)任。
八、本次招聘解釋權(quán)歸新龍縣咔洼諾日旅游開發(fā)有限責(zé)任公司。
新龍縣咔洼諾日旅游開發(fā)有限責(zé)任公司
2021年8月24日
來源：http://rsks.gzz.gov.cn/newsDetail/25956.html
