2021年南充市房地產(chǎn)管理局公開遴選（考調(diào)）工作人員的公告

2021-09-29來源：本站采編

一、遴選（考調(diào)）職位

（1）綜合寫作職位1名，擬任三級主任科員及以下職級。

（2）綜合管理職位1名，擬任三級主任科員及以下職級。

二、遴選（考調(diào)）對象及條件

（一）遴選（考調(diào)）對象

面向南充市、九縣（市、區(qū)）級機關(guān)已進行公務(wù)員（參公人員）登記且在編在崗的三級主任科員及以下公務(wù)員或參公人員。

（二）遴選（考調(diào)）條件

1．具有良好的政治素質(zhì)和政策理論水平、學習能力、調(diào)研能力、文字綜合能力，具有吃苦耐勞、甘于奉獻的敬業(yè)精神；

2．全日制大學本科及以上學歷，并取得相應(yīng)學位：綜合寫作職位限中國語言文學類、新聞傳播學類、法學類專業(yè)；綜合管理職位限計算機類、電子信息類、土木類專業(yè)；

3．年齡35周歲及以下；

4．具有3周年及以上公務(wù)員或參公管理人員工作經(jīng)歷；

5．近2年公務(wù)員年度考核為稱職及以上；

6．具有正常履行職責所需的身體條件；

7．符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

年齡、工作經(jīng)歷時間的計算均截至報名開始第一日。

具有下列情形之一的，不得報考：

1．涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2．受處分期間或者未滿影響期限的；

3．按照有關(guān)規(guī)定，工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)︕D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4．尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期內(nèi)的；

5．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選（考調(diào)）程序

（一）發(fā)布遴選（考調(diào)）公告

根據(jù)審批通過的遴選（考調(diào)）方案，在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布遴選（考調(diào)）公告，時間不少于5個工作日。

（二）報名及資格審查

1．報名

（1）報名時間：2021年10月13日—2021年10月15日（上午8:30—11:30，下午15:00—18:00），逾期不再補報；

（2）報名地點：在南充市房地產(chǎn)管理局人事科報名（南充市順慶區(qū)市政府新區(qū)4號樓607室）。

2．資格審查

報名時須帶以下資料用于資格審查：

（1）本人有效身份證原件及復印件；

（2）有效的學歷學位證書原件及復印件；

（3）《南充市房地產(chǎn)管理局2021年公開遴選（考調(diào)）報名信息表》（須所在單位簽署“同意報考”并加蓋有干部管理權(quán)限的主管部門公章）、《南充市房地產(chǎn)管理局2021年公開遴選（考調(diào)）報名及資格審查登記表》；

（4）本人近期2寸免冠正面照片2張；

（5）公務(wù)員（參公人員）登記表復印件（須加蓋材料提供單位公章）；

（6）近2年年度考核登記表復印件（須加蓋材料提供單位公章）。

3．領(lǐng)取準考證

資格審查合格人員由南充市房地產(chǎn)管理局人事科電話通知現(xiàn)場領(lǐng)取。筆試開考比例不低于3:1（報名資格審查合格人數(shù)與遴選（考調(diào)）計劃之比）。報名人數(shù)與遴選（考調(diào)）計劃之比未達到開考比例的，按比例縮減或取消該職位遴選（考調(diào)）計劃。

（三）考試�？荚嚪止P試、面試，均實行百分制。

1．筆試

筆試時間和地點詳見準考證，主要測試綜合文稿寫作能力，采取閉卷考試，不指定復習內(nèi)容。報考人員需持本人有效身份證和準考證參加筆試，兩證不齊者不得參加考試。筆試成績只作為進入面試的依據(jù)。

報考人員可于筆試結(jié)束3個工作日后登陸南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”查詢筆試成績。不受理查分申請。

2．面試

根據(jù)考生筆試成績和遴選（考調(diào)）名額，按3:1的比例從高分到低分依次確定進入面試人員名單，最后一名筆試成績相同的一并進入面試。達不到3:1的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入面試，面試通知書由市房地產(chǎn)管理局人事科另行通知�？忌疵嬖囃ㄖ獣系臅r間和地點參加面試，未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書的，視為自動放棄，出現(xiàn)的缺額按照筆試成績從高到低依次遞補；未在規(guī)定時間內(nèi)到達指定地點參加面試的，視為自動放棄，出現(xiàn)的缺額不予遞補。面試實行結(jié)構(gòu)化面試，主要測試報考者的綜合素質(zhì)尤其是綜合分析能力、信息獲取能力、計劃組織能力、應(yīng)變能力、語言表達能力等。

（四）考察、體檢

1．考察

根據(jù)考試情況，按面試成績從高分到低分的順序按遴選（考調(diào)）等額確定考察對象，與最后一名考察對象面試成績相同的人員，一并確定為考察對象。考察組由市房地產(chǎn)管理局2名以上人員組成，對考察對象的德、能、勤、績、廉及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選（考調(diào)）職位的適應(yīng)程度進行全面考察，注重考察“德”的真實情況、工作實績和群眾公認度，突出考察政治品質(zhì)和道德品行。考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，按照面試成績高低依次遞補一次。

2．體檢

根據(jù)崗位需要和考察情況，等額確定體檢人員。體檢項目及標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復檢要求，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準，復檢只進行1次且只針對不合格項目，申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。對體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)的空額，經(jīng)中共南充市房地產(chǎn)管理局委員會研究，從考察人員中確定遞補人員。

（五）公示

根據(jù)體檢結(jié)果提出擬調(diào)人員名單，在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上進行為期5個工作日的公示。公示期滿后，對無影響調(diào)動相關(guān)反映的，進入試用。被公示人因被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額，不再遞補。

（六）試用

時間1個月，期滿經(jīng)過考核，合格者按程序調(diào)入，不合格者回原單位工作。因試用不合格出現(xiàn)的空額，不再遞補。

（七）調(diào)入

經(jīng)中共南充市房地產(chǎn)管理局委員會集體研究，確定擬調(diào)人員，按程序辦理調(diào)動手續(xù)。

四、注意事項

（一）資格審查貫穿遴選（考調(diào)）全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合遴選（考調(diào)）條件的，取消遴選（考調(diào)）資格；

（二）報名時請按要求填寫本人手機號碼，并保持通訊暢通。未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

五、紀律與監(jiān)督

（一）報考者應(yīng)保證提供真實、準確的個人信息和資料，如有弄虛作假的行為，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。市紀委監(jiān)委負責對本次公開遴選（考調(diào)）工作進行全過程監(jiān)督。

（二）嚴明遴選（考調(diào)）紀律，報名者不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。