為深入貫徹“香城人才工程”實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中共成都市新都區(qū)委、成都市新都區(qū)人民政府關(guān)于深化“香城人才工程”實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略的若干意見》（新都委發(fā)〔2017〕22號）《中共成都市新都區(qū)委組織部關(guān)于印發(fā)〈成都市新都區(qū)特需人才引進(jìn)實(shí)施辦法（試行）〉的通知》（新委組通〔2018〕10號）《成都市新都區(qū)教育局關(guān)于印發(fā)〈成都市新都區(qū)教育局關(guān)于加強(qiáng)名優(yōu)教師隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施細(xì)則〉的通知》（新都教發(fā)〔2018〕10號）和《成都市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法〉的通知》（成人社發(fā)〔2016〕49號）文件精神，結(jié)合我局下屬公辦中小學(xué)、幼兒園師資需求情況，擬面向高�，F(xiàn)場考核招聘應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生41名，補(bǔ)充到我局下屬中小學(xué)、幼兒園，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下。

一、招聘名額

（一）面向高�，F(xiàn)場考核招聘2021年畢業(yè)的普通高等教育優(yōu)秀畢業(yè)生11名。

（二）面向高�，F(xiàn)場考核招聘2022年畢業(yè)的普通高等教育優(yōu)秀畢業(yè)生30名。

（三）招聘時(shí)根據(jù)我區(qū)的實(shí)際情況和高校及畢業(yè)生的具體情況，招聘語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、物理、化學(xué)、生物、心理健康、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、特教、幼教等學(xué)科專任教師。名額指標(biāo)可根據(jù)高校畢業(yè)生報(bào)名情況進(jìn)行調(diào)整，總額不超過41名。

（四）2022年畢業(yè)的新都籍部屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生可不受此次招聘崗位和數(shù)量限制。

二、招聘時(shí)間、地點(diǎn)

（一）10月23日（星期六），東北師范大學(xué)（自由校區(qū)）綜合體育館；

10月30日（星期六），西南大學(xué)招生就業(yè)中心服務(wù)大廳。

（二）北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)和陜西師范大學(xué)招聘時(shí)間、地點(diǎn)以高校就業(yè)網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

三、招聘范圍、對象及基本條件

（一）招聘范圍、對象。

1. 2021年和2022年畢業(yè)的普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生。

2. 2022年畢業(yè)的部屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生。

（二）基本條件

1.政治思想素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、具有改革開放意識(shí)和開拓進(jìn)取精神，吃苦耐勞、成績優(yōu)秀、遵守紀(jì)律、作風(fēng)正派。

2. 博士研究生1982年1月1日（含）后出生；碩士研究生1987年1月1日（含）后出生；公費(fèi)師范生年齡1994年1月1日（含）后出生。

3. 所學(xué)專業(yè)一般應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)一致。

4. 英語等級達(dá)到國家規(guī)定的要求。2021年畢業(yè)的擬聘人員必須在2021年12月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證；2022年畢業(yè)的擬聘人員必須在2022年8月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證，如擬聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不能取得以上證書、證件者，取消聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

5. 身體健康，能勝任中小學(xué)教育教學(xué)工作。

（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考。

1．曾受過各類刑事處罰的。

2．曾被開除中共黨籍、開除公職的。

3．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的（截止時(shí)間：2021年10月15日）。

4．黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的（截止時(shí)間：2021年10月15日）。

5．尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員（截止時(shí)間：2021年10月15日）。

6．按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

7．有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

8．2022年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生。

9．新都區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。

四、招聘程序

（一）公布招聘信息

“蓉漂人才薈”專題網(wǎng)站；

設(shè)點(diǎn)高校官方網(wǎng)站；

成都市人社局官網(wǎng)（http://cdhrss.chengdu.gov.cn/）；

成都市新都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.xindu.gov.cn/xdqzfmhwz/c139846/list.shtml）；

新都教育網(wǎng)（http://www.xindu.gov.cn/xdqzfmhwz/c141012/bm_list.shtml）。

（二）報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，招聘單位在北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)和西南大學(xué)設(shè)招聘點(diǎn)位，應(yīng)聘者現(xiàn)場提交報(bào)名表和個(gè)人簡歷。

（三）資格審查

資格審查主要審核應(yīng)聘者是否符合基本條件，應(yīng)聘者提交報(bào)名表、就業(yè)推薦表、每學(xué)期的成績單以及自薦材料，交現(xiàn)場考核小組現(xiàn)場審查，審查合格者，進(jìn)入考核。

（四）考核

1.考核總成績滿分為100分，分初審、筆試和面試。初審成績占總成績的15%、筆試成績占總成績的35%、面試成績占總成績的50％。

2.初審滿分為100分，由考核小組按初審評分標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)聘者高考情況、考研情況、在校期間的學(xué)業(yè)成績、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)和學(xué)術(shù)成就等綜合情況進(jìn)行評分，根據(jù)評分結(jié)果擇優(yōu)選擇進(jìn)入筆試人選。筆試滿分為100分，內(nèi)容為職業(yè)能力傾向測試和教育基礎(chǔ)理論知識(shí)，均為客觀題，筆試時(shí)間不超過40分鐘。面試滿分為100分，由考核小組對應(yīng)聘者的行為舉止、儀容儀表、教育教學(xué)能力及基本素質(zhì)等方面進(jìn)行考核評分，面試評分不去最高分和最低分。

3.招聘考核小組根據(jù)考核結(jié)果，按同一崗位所有應(yīng)聘者考核成績從高到低確定擬聘用人員。

4.區(qū)教育局對考核小組簽定意向性協(xié)議的擬聘用人員情況進(jìn)行匯總后，報(bào)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、區(qū)委編辦和區(qū)人社局審定。

（五）體檢

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（六）考察

體檢合格者由用人單位對其進(jìn)行考察�？疾旃ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行�？疾觳缓细竦�，取消聘用資格。

（七）公示

對體檢和考察合格的人員面向社會(huì)公示，公示期不少于7個(gè)工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的聘用資格。

（八）聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘人員由新都區(qū)教育局報(bào)新都區(qū)委編辦和新都區(qū)人社局審核確認(rèn)后為擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。

五、福利待遇

（一）被聘用的人員為成都市新都區(qū)教育局下屬事業(yè)單位的正式編內(nèi)教師，工資福利待遇按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

（二）符合新都教發(fā)〔2018〕10號規(guī)定的部屬師范大學(xué)畢業(yè)生，除國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行的工資福利待遇外，取得博士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生給予每人20萬元的安家補(bǔ)貼；取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生給予每人5萬元的安家補(bǔ)貼。

（三）按照新都人社發(fā)〔2018〕23號規(guī)定，取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生一次性給予每人2.4萬元的生活補(bǔ)貼；取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生一次性給予每人1.2萬元的生活補(bǔ)貼。

（四）符合新都人社發(fā)〔2018〕23號規(guī)定的部屬師范大學(xué)畢業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆公費(fèi)師范畢業(yè)生一次性給予每人6000元的生活補(bǔ)貼。

（五）以上補(bǔ)貼不重復(fù)享受。

六、聘用及報(bào)到

（一）凡被聘用的人員，按國家規(guī)定確定試用期。首次簽訂聘用合同的合同期至少6年。

（二）2021年畢業(yè)的擬聘人員，務(wù)必在2021年12月31日前到成都市新都區(qū)教育局和用人單位完成報(bào)到手續(xù)；2022年畢業(yè)的擬聘人員，務(wù)必在2022年8月31日前到成都市新都區(qū)教育局和用人單位完成報(bào)到手續(xù)。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，取消聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（三）凡被聘用的人員務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)段或以上的教師資格證，其中：幼兒教師崗位的擬聘人員務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得幼兒教師資格證。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)段或以上教師資格證的，取消聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

監(jiān)督舉報(bào)：成都市新都區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組：028-83051399。

 

附件： 

附件1：成都市新都區(qū)教育局關(guān)于“蓉漂”人才薈赴高�，F(xiàn)場考核招聘41名優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生崗位表
附件2：成都市新都區(qū)教育局關(guān)于“蓉漂”人才薈赴高校現(xiàn)場考核招聘41名優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生報(bào)名表

 

 

 

                                     成都市新都區(qū)教育局

                                                                                                                                    2021年10月15日

來源：http://cdhrss.chengdu.gov.cn/cdrsj/c136426/2021-10/15/content_53648a7e73e94694a6d3f23fd98c5a9a.shtml