2021-12-09來源:本站采編
一、考調(diào)范圍
全省在編在職的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。
二、資格條件
(一)基本資格條件
1.年齡、個(gè)人身份性質(zhì)、文化程度、專業(yè)等符合考調(diào)職位要求。
2.年度考核均為稱職及以上等次(新錄用公務(wù)員試用期內(nèi)年度考核除外)。
參加工作年限、年齡按周年計(jì)算,時(shí)間均截至2021年12月31日。
(二)具體資格條件
詳見附件1《西充縣委組織部公開考調(diào)工作人員職位表》。
(三)有下列情形之一的,不得報(bào)考
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受到黨紀(jì)政務(wù)(政紀(jì))處分的;
3.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4.未滿服務(wù)期限的;
5.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
三、考調(diào)程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2021年12月13日—12月17日工作時(shí)間內(nèi)。
2.報(bào)名地點(diǎn):西充縣委組織部公務(wù)員股(縣委523室)。
3.采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,報(bào)名時(shí)需提供的資料:
(1)本人填報(bào)的《報(bào)名登記表》一份;
(2)身份證原件及復(fù)印件一份;
(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份;
(4)近期免冠二寸彩色照片3張。
4.報(bào)名要求:每個(gè)報(bào)考人員只能在自己所符合的報(bào)考資格條件的職位中,選擇一個(gè)職位報(bào)名。同時(shí)報(bào)考多個(gè)職位的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其參加考調(diào)資格。
5.因疫情影響不能現(xiàn)場報(bào)名的考生,可將相關(guān)報(bào)名資料電子檔壓縮打包后傳至指定郵箱1182938306@qq.com(郵件名稱格式為:報(bào)考職位+報(bào)考者姓名)。
(二)資格初審
報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須提交報(bào)名資料,經(jīng)工作人員資格審查合格后報(bào)名。資格審查貫穿整個(gè)考調(diào)過程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,取消其考調(diào)資格,責(zé)任自負(fù)。
(三)職位調(diào)整
報(bào)名結(jié)束后,各職位報(bào)名人數(shù)與考調(diào)職數(shù)之比不低于3:1,達(dá)不到開考比例的職位,經(jīng)批準(zhǔn)同意后開考比例可放寬到2:1或相應(yīng)調(diào)減、取消該職位的考調(diào)計(jì)劃。
(四)筆試
1.筆試時(shí)間:2021年12月19日上午。報(bào)考人員憑本人有效身份證原件于2021年12月18日14:30—18:00到西充縣委組織部公務(wù)員股(縣委523室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和考試注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。
2.筆試內(nèi)容:本次筆試不指定教材,筆試內(nèi)容為綜合知識。筆試滿分為100分。筆試成績只作為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的資格依據(jù),不計(jì)入考試總成績。
(五)面試
1.根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績,從高分到低分,分職位按考調(diào)職數(shù)3倍的比例(降低比例開考的,按降低比例確定)確定參加面試的人員。如某職位進(jìn)入面試最后一名因分?jǐn)?shù)相同出現(xiàn)并列者,并列人員一并進(jìn)入面試。在面試資格審查環(huán)節(jié),因不符合報(bào)考資格條件出現(xiàn)的職位缺額,面試入圍人員依次遞補(bǔ)。
2.面試資格審查。需攜帶以下相關(guān)證明材料到西充縣委組織部公務(wù)員股(縣委523室)進(jìn)行面試資格審查,面試資格審查時(shí)間另行通知:
(1)單位同意報(bào)考證明(應(yīng)注明個(gè)人姓名,性別,是否該單位正式在編在職人員,身份性質(zhì),文化程度,參工時(shí)間,政治面貌,歷年來年度考核情況,單位及人事主管部門是否同意報(bào)考的意見);
(2)公務(wù)員(參公人員)登記表或事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表(或能證明本人在編在崗身份的其他材料,須加蓋材料提供單位公章)。
3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,由組織、人社、紀(jì)委監(jiān)委統(tǒng)一組織。主要測試應(yīng)試者的綜合分析能力、口頭表達(dá)能力和實(shí)際工作能力。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等按考試進(jìn)度另行通知。
面試成績滿分為100分。面試成績保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。面試成績低于75分的,取消本次考調(diào)資格。面試成績相同的,按筆試成績從高到低確定名次。
(六)組織考察
根據(jù)報(bào)考人員的面試成績,從高分到低分,分職位等額確定考察對象,重點(diǎn)考察考察對象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、有無違紀(jì)違法等情況。考察對象需提供體檢健康報(bào)告,考察中發(fā)現(xiàn)有不勝任或不適宜工作崗位要求的,取消其考調(diào)資格?疾飙h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,經(jīng)研究后確定是否遞補(bǔ)。
(七)公示
根據(jù)考察情況,按考調(diào)職位職數(shù)等額確定擬調(diào)人員名單并公示,公示期為5個(gè)工作日。
(八)試用
公示期滿無異議的,擬調(diào)人員開始試用。試用期限1個(gè)月。
(九)辦理調(diào)動(聘用)手續(xù)
試用合格后,組織人事部門根據(jù)干部人事管理權(quán)限按程序辦理調(diào)動(聘用)手續(xù)。
四、工作監(jiān)督
考調(diào)工作堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,接受紀(jì)委監(jiān)委和社會的監(jiān)督。紀(jì)委監(jiān)委全程參與,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生,經(jīng)查實(shí)后,取消該人員考調(diào)資格,并由紀(jì)委監(jiān)委對有關(guān)責(zé)任人按規(guī)定給予相應(yīng)處分。
五、注意事項(xiàng)
(一)請所有報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通,否則造成的后果由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
(二)請所有報(bào)考者做好自我健康管理。通過微信小程序“國家政務(wù)服務(wù)平臺”或“天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼,并持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。
(三)來自省內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)以及與新型冠狀病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的報(bào)考者,應(yīng)至少提前14天到達(dá)南充或川內(nèi)其他低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),按照當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門疫情防控有關(guān)規(guī)定,自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測,并在報(bào)名、考試(筆試、面試)當(dāng)天提供48小時(shí)內(nèi)新型冠狀病毒肺炎核酸檢測陰性證明,不能提供證明的視為自愿放棄。如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離,筆試和面試當(dāng)天無法到達(dá)考點(diǎn)報(bào)到的,視為主動放棄。仍處于新型冠狀病毒肺炎治療期或出院觀察期,以及其他個(gè)人原因無法參加筆試、面試的,視為主動放棄。
(四)所有報(bào)考者應(yīng)注意個(gè)人防護(hù),自備一次性醫(yī)用口罩,在報(bào)名、考試(筆試、面試)等環(huán)節(jié),按要求佩戴口罩。
(五)本公告未盡事宜由中共西充縣委組織部、西充縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。如有調(diào)整、補(bǔ)充事項(xiàng),另行發(fā)布公告。
咨詢電話:0817-4559133(中共西充縣委組織部)
0817-4202312(西充縣人力資源和社會保障局)
附件:1.西充縣委組織部公開考調(diào)工作人員職位表(點(diǎn)擊下載)
2.西充縣委組織部公開考調(diào)工作人員報(bào)名登記表
中共西充縣委組織部 西充縣人力資源和社會保障局
2021年12月8日
來源:http://www.xichong.gov.cn/show/2015/1/1/107645.html
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