為滿足公司經(jīng)營需要，經(jīng)研究決定，向全臺(tái)和社會(huì)公開招聘財(cái)務(wù)專員、法務(wù)專員各1名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則：

　　本次招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰�、公開、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，在面試考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位職責(zé)及要求：

　�。ㄒ唬┴�(cái)務(wù)專員1名

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)起草和修訂公司財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度、借款/報(bào)銷等相關(guān)流程、財(cái)務(wù)審批流程等。

　　2.匯編公司預(yù)算初稿、編制月度預(yù)算執(zhí)行情況表，及時(shí)反饋異常情況。

　　3.負(fù)責(zé)編寫季度財(cái)務(wù)分析報(bào)告，提供合理的財(cái)務(wù)分析結(jié)論，關(guān)注財(cái)務(wù)指標(biāo)表現(xiàn)。

　　4.負(fù)責(zé)管理公司資金使用臺(tái)賬、財(cái)政專項(xiàng)資金臺(tái)賬，保障財(cái)政專項(xiàng)資金的合規(guī)使用。

　　5.按照公司借款/報(bào)銷制度的要求和規(guī)范進(jìn)行費(fèi)用借款/報(bào)銷審核。

　　6.及時(shí)、準(zhǔn)確編制公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理報(bào)表，及時(shí)反映公司財(cái)務(wù)狀況。

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求

　　1.財(cái)會(huì)、審計(jì)等專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書、注冊(cè)稅務(wù)師證書、高級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書，有財(cái)政專項(xiàng)使用經(jīng)驗(yàn)。

　　2.兩年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)和成都市財(cái)稅政策，遵守職業(yè)道德，有較強(qiáng)的責(zé)任心，堅(jiān)持原則。

　　3.精通EXECL、用友等財(cái)務(wù)軟件的操作，具有數(shù)據(jù)敏感性，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及分析能力，兼顧工作效率及數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。

　　4.有團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好的溝通和組織能力，善于進(jìn)行信息匯集、處理及分析。

　�。ǘ�）法務(wù)專員1名

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)起草和修訂公司法律法規(guī)制度、梳理合同審批、法律風(fēng)險(xiǎn)審批流程。

　　2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門法律咨詢、經(jīng)營投資事項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判、參與商務(wù)談判等。

　　3.負(fù)責(zé)合同審核、項(xiàng)目法律風(fēng)險(xiǎn)審核工作，負(fù)責(zé)管理和對(duì)接公司外聘法律顧問團(tuán)隊(duì)。

　　4.負(fù)責(zé)公司訴訟案件管理、糾紛處理和相關(guān)報(bào)告工作。

　　5.負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理。

　　6.發(fā)掘和追蹤公司利益受損情況并跟進(jìn)處理。

　　7.組織開展法律知識(shí)宣講和培訓(xùn)工作。

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1.法律專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，持有中華人民共和國法律職業(yè)資格證書。

　　2.具有1年以上公司法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，通曉互聯(lián)網(wǎng)新媒體行業(yè)法律法規(guī)。

　　3.具有很強(qiáng)的法律邏輯思維能力，非常強(qiáng)的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的工作能力。

　　4.敬業(yè)、堅(jiān)持原則，溝通協(xié)作能力強(qiáng)、分析解決問題能力強(qiáng)。工作細(xì)致、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，具有團(tuán)隊(duì)精神。

　　三、報(bào)名方式：

　　1.請(qǐng)于2022年1月4日-2022年1月10日發(fā)送個(gè)人簡歷至QQ郵箱：502575188@qq.com。

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)會(huì)以短信、電話等方式通知面試人員，請(qǐng)確保簡歷上的聯(lián)系方式正確無誤并保持通訊暢通。

　　四川觀察合創(chuàng)新媒體發(fā)展有限公司

　　人力資源部

　　2022年1月4日

來源：http://www.sctv.com/jtkx/202201/t20220104_4687559.shtml