宜賓臨港投資建設(shè)集團(tuán)有限公司權(quán)屬公司公開招聘中層管理人員的公告

2022-01-11來源：本站采編

公司簡介：宜賓臨港投資建設(shè)集團(tuán)有限公司（以下簡稱“港建集團(tuán)”）是三江新區(qū)、宜賓臨港經(jīng)開區(qū)下屬國有企業(yè)，2020年11月，經(jīng)三江新區(qū)黨工委管委會(huì)批準(zhǔn)，在原宜賓臨港建設(shè)有限公司的基礎(chǔ)上升級(jí)成為國有一級(jí)平臺(tái)公司，注冊(cè)資本金2.2億元。港建集團(tuán)自2010年6月成立以來完成投資約300億元；開展項(xiàng)目建設(shè)500余個(gè)，其中省重點(diǎn)項(xiàng)目約20余個(gè)，市重點(diǎn)項(xiàng)目約100個(gè)；落地PPP項(xiàng)目7個(gè)，投融建模式項(xiàng)目7個(gè)，引入社會(huì)資本200多億元，多渠道籌集建設(shè)資金50余億元。目前在建主要項(xiàng)目有竹文化公園、東部產(chǎn)業(yè)園、川南城際鐵路高鐵站片區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目等100余個(gè)。

港建集團(tuán)現(xiàn)有高級(jí)職稱7人、一級(jí)注冊(cè)建筑師1人，一級(jí)造價(jià)師4人，一級(jí)建造師12人，中級(jí)職稱及資質(zhì)約90人。目前，按照港建集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，已組建宜賓臨港市政園林工程有限公司、宜賓港博建筑工程有限公司、宜賓興港建材有限公司、宜賓市港宏建設(shè)工程咨詢有限公司等子公司，參股宜賓長和建材股份有限公司、宜賓時(shí)代建材有限公司，代管宜賓臨港城市發(fā)展建設(shè)有限公司。

港建集團(tuán)按照橫向協(xié)同，縱向聯(lián)動(dòng)的發(fā)展思路，將不斷整合優(yōu)勢(shì)資源，通過權(quán)屬企業(yè)的協(xié)同聯(lián)動(dòng)，打通建筑行業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈條，高質(zhì)量推動(dòng)三江新區(qū)城市建設(shè)管理，逐步構(gòu)建“六位一體”（資本運(yùn)作、工程建設(shè)、工程咨詢、城市管理、建筑材料、開發(fā)運(yùn)營）經(jīng)營方向，融合型、多業(yè)態(tài)的新興投資建設(shè)集團(tuán)。

根據(jù)公司發(fā)展需要，權(quán)屬公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘以下崗位：

一、招聘范圍

社會(huì)招聘（全國范圍）。

二、招聘崗位及條件

（一）宜賓臨港市政園林工程有限公司（全資子公司）招聘崗位及條件

序號(hào)	招聘崗位	名額	年齡要求	最低學(xué)歷	專業(yè)	應(yīng)聘條件	綜合薪酬
1	成本控制部經(jīng)理	1	40歲及以下	本科	管理科學(xué)與工程類、金融學(xué)類、法學(xué)類、建筑類相關(guān)專業(yè)	1.有造價(jià)類中級(jí)及以上職稱或二級(jí)造價(jià)工程師及以上職（執(zhí)）業(yè)資格證書；2.5年以上項(xiàng)目管理、招投標(biāo)、合同、法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉政府采購、招投標(biāo)、合同管理相關(guān)法規(guī)和流程，熟悉建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施模式以及預(yù)算、計(jì)量等業(yè)務(wù)知識(shí)；3.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理能力、抗壓能力，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4.中共黨員，具有國有企業(yè)工作經(jīng)歷者在同等條件下優(yōu)先錄用。	13-16萬元/年
2	市政設(shè)施管理部經(jīng)理	1	40歲及以下	本科	電氣類、土木類、建筑類相關(guān)專業(yè)	1.有市政類中級(jí)及以上職稱或二級(jí)建造師及以上職（執(zhí)）業(yè)資格證書；2.5年以上工程項(xiàng)目管理、市政設(shè)施維護(hù)管理、物業(yè)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理能力、抗壓能力，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4.具有國有企業(yè)工作經(jīng)歷者在同等條件下優(yōu)先錄用。	13-16萬元/年
3	綜合管理部副經(jīng)理	1	40歲及以下	本科	專業(yè)不限	1.4年及以上行政管理類、宣傳類、人力資源類工作經(jīng)驗(yàn)；2.文字功底好，熟悉辦文、辦會(huì)、后勤管理等業(yè)務(wù)，能熟練使用各類辦公軟件；3.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力、抗壓能力，具有較好的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;4.中共黨員，具有國有企業(yè)工作經(jīng)歷者在同等條件下優(yōu)先錄用。	11-14萬元/年
4	財(cái)務(wù)審計(jì)部副經(jīng)理	1	40歲及以下	本科	管理科學(xué)與工程類、金融學(xué)類、工商管理類相關(guān)專業(yè)	1.有造價(jià)類中級(jí)及以上職稱或二級(jí)造價(jià)工程師及以上職（執(zhí)）業(yè)資格證書（條件優(yōu)秀者可放寬至造價(jià)員（帶審））；2.4年及以上造價(jià)類、審計(jì)類、成本預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)控制等工作經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉項(xiàng)目審計(jì)相關(guān)法律法規(guī)和政策；4.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力、抗壓能力，具有較好的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5.中共黨員，具有國有企業(yè)工作經(jīng)歷者在同等條件下優(yōu)先錄用。	11-14萬元/年
5	成本控制部副經(jīng)理	1	40歲及以下	本科	管理科學(xué)與工程類、金融學(xué)類、法學(xué)類、建筑類相關(guān)專業(yè)	1.有造價(jià)類中級(jí)及以上職稱或二級(jí)造價(jià)工程師及以上職（執(zhí)）業(yè)資格證書；2.4年及以上法務(wù)咨詢、預(yù)算造價(jià)、招投標(biāo)、合同管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉政府采購、招投標(biāo)、合同管理相關(guān)法規(guī)和流程；4.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力、抗壓能力，具有較好的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5.中共黨員，具有國有企業(yè)上述工作經(jīng)歷者，在同等條件下優(yōu)先錄用。	11-14萬元/年
6	市政設(shè)施管理部副經(jīng)理	1	40歲及以下	本科	電氣類、土木類、建筑類相關(guān)專業(yè)	1.有市政類、土建類、電氣類相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱或二級(jí)建造師及以上職（執(zhí)）業(yè)資格證書；2.4年以上工程項(xiàng)目管理、市政設(shè)施維護(hù)管理、物業(yè)管理等工作經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉市政類（公路、橋梁、電氣等）施工、維修維護(hù)的流程及工藝；4.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力、抗壓能力，具有較好的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5.具有國有企業(yè)上述工作經(jīng)歷者，在同等條件下優(yōu)先錄用。	11-14萬元/年
7	綠化環(huán)境管理部副經(jīng)理	1	40歲及以下	本科	建筑類、植物生產(chǎn)類、林學(xué)類相關(guān)專業(yè)	1.園林工程專業(yè)具有園林類中級(jí)及以上職稱或二級(jí)建造師（市政）及以上職（執(zhí)）業(yè)資格證書,4年及以上綠化管理、景觀工程、環(huán)境衛(wèi)生管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；或10年及以上綠化管理、景觀工程、環(huán)境衛(wèi)生管理、物業(yè)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理能力、抗壓能力，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。3.具有國有企業(yè)上述工作經(jīng)歷者，在同等條件下優(yōu)先錄用。	11-14萬元/年
8	項(xiàng)目經(jīng)營部副經(jīng)理	1	40歲及以下	本科	土木類、地質(zhì)類、建筑類、管理科學(xué)與工程類、金融學(xué)類、工商管理類相關(guān)專業(yè)	1.有工程類中級(jí)及以上職稱或二級(jí)建造師及以上職（執(zhí)）業(yè)資格證書；2.5年及以上工程項(xiàng)目管理、工程設(shè)計(jì)、經(jīng)營項(xiàng)目管理、地質(zhì)勘查等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理能力、抗壓能力，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4.具有國有企業(yè)上述工作經(jīng)歷者，在同等條件下優(yōu)先錄用。	11-14萬元/年

（二）宜賓興港建材有限公司（全資子公司）招聘崗位及條件

序號(hào)	招聘崗位	名額	年齡要求	最低學(xué)歷	專業(yè)	應(yīng)聘條件	綜合薪酬
1	綜合管理部副經(jīng)理	1	40歲及以下	本科	行政、文秘、人力資源等相關(guān)專業(yè)	1.5年及以上行政、文秘、人事等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉辦文、辦會(huì)、行政、文秘、后勤、接待等相關(guān)業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的文字功底和組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，能夠熟練使用各類辦公軟件；3.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理能力、抗壓能力，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4.中共黨員或具有研究生及以上學(xué)歷或3年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國企辦公室管理工作經(jīng)歷者，在同等條件下優(yōu)先錄用。	11-14萬元/年
2	計(jì)劃財(cái)務(wù)部副經(jīng)理	1	40歲及以下	本科	財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)	1.5年及以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具有會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱；2.具備全面扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)，熟悉會(huì)計(jì)、稅收及金融相關(guān)知識(shí)，具有一定的融資管理經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練使用財(cái)務(wù)管理軟件及辦公軟件；3.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理能力、抗壓能力，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4.中共黨員或具有研究生及以上學(xué)歷或持注冊(cè)會(huì)計(jì)師證或3年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國企財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷者，在同等條件下優(yōu)先錄用。	11-14萬元/年
3	市場(chǎng)營銷部副經(jīng)理	1	40歲及以下	大專	工商管理類等相關(guān)專業(yè)	1.5年及以上建材行業(yè)營銷策劃、拓展、管理相關(guān)工作經(jīng)歷，具有中級(jí)及以上相關(guān)職稱；2.具備扎實(shí)的營銷理論知識(shí)、豐富的營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，及嫻熟的商業(yè)談判技巧；3.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理能力、抗壓能力，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4.中共黨員或具有研究生及以上學(xué)歷或3年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國企相關(guān)工作經(jīng)歷者，在同等條件下優(yōu)先錄用。	12-16萬元/年（按業(yè)績提成兌現(xiàn)）
4	采購管理部副經(jīng)理	1	40歲及以下	大專	工商管理類等相關(guān)專業(yè)	1.5年及以上建筑、建材等行業(yè)采購管理相關(guān)工作經(jīng)歷，具有中級(jí)及以上相關(guān)職稱；2.熟悉采購策劃管理、合約規(guī)劃、造價(jià)管理、供應(yīng)商管理等相關(guān)業(yè)務(wù)，具有建材公司材料供應(yīng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理能力、抗壓能力，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4.中共黨員或具有研究生及以上學(xué)歷或3年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國企相關(guān)工作經(jīng)歷者，在同等條件下優(yōu)先錄用。	12-16萬元/年（按業(yè)績提成兌現(xiàn)）
5	生產(chǎn)管理部副經(jīng)理	1	40歲及以下	大專	工程建設(shè)類等相關(guān)專業(yè)	1.5年及以上建材生產(chǎn)管理、安全、環(huán)保相關(guān)工作經(jīng)歷，具有中級(jí)及以上相關(guān)職稱；2.熟悉商混、建材生產(chǎn)管理；3.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理能力、抗壓能力，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4.中共黨員或具有研究生及以上學(xué)歷或3年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國企相關(guān)工作經(jīng)歷者，在同等條件下優(yōu)先錄用。	12-16萬元/年（按業(yè)績提成兌現(xiàn)）
6	監(jiān)察審計(jì)部副經(jīng)理	1	40歲及以下	本科	審計(jì)（學(xué)）、工程造價(jià)、工程管理類相關(guān)專業(yè)	1.5年及以上審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷，具有中級(jí)及以上相關(guān)職稱；2.具備過硬的監(jiān)察審計(jì)業(yè)務(wù)能力，熟悉工程造價(jià)、項(xiàng)目審計(jì)相關(guān)政策法規(guī)及工作流程；3.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理能力、抗壓能力，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4.中共黨員或具有研究生及以上學(xué)歷或3年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國企工程造價(jià)、項(xiàng)目審計(jì)崗位工作經(jīng)歷者，在同等條件下優(yōu)先錄用。	11-14萬元/年

（三）宜賓港宏建設(shè)工程咨詢有限公司（全資子公司）招聘崗位及條件

序號(hào)	招聘崗位	名額	年齡要求	最低學(xué)歷	專業(yè)	應(yīng)聘條件	綜合薪酬
1	市場(chǎng)經(jīng)營部副經(jīng)理	1	40歲及以下	本科	工程造價(jià)類等相關(guān)專業(yè)	1.10年及以上工程造價(jià)咨詢、管理相關(guān)工作經(jīng)歷，具有一級(jí)造價(jià)工程師及及以上相關(guān)資格證書；2.具備扎實(shí)的工程造價(jià)理論知識(shí)及豐富的實(shí)際操作工作經(jīng)驗(yàn)，具有工程造價(jià)咨詢體系管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉合同合約管理；3.中共黨員優(yōu)先；4.研究生及以上學(xué)歷或具有5年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國企相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。	12-16萬元/年（按業(yè)績提成兌現(xiàn)）
2	監(jiān)察審計(jì)部副經(jīng)理	1	40歲及以下	本科	審計(jì)（學(xué)）、工程造價(jià)、管理類相關(guān)專業(yè)	1.5年以上審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷，具有中級(jí)及以上相關(guān)職稱；2.具備過硬的監(jiān)察審計(jì)業(yè)務(wù)能力，熟悉工程造價(jià)、項(xiàng)目審計(jì)相關(guān)政策法規(guī)及工作流程；3.中共黨員優(yōu)先；4.研究生及以上學(xué)歷或具有3年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國企工程造價(jià)、項(xiàng)目審計(jì)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。	11-14萬元/年
3	綜合行政部副經(jīng)理	1	40歲及以下	本科	行政、文秘、人力資源等相關(guān)專業(yè)	1.5年以上行政、文秘、人事等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉辦文、辦會(huì)、行政、文秘、后勤、接待等相關(guān)業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的文字功底和組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，能夠熟練使用各類辦公軟件；3.中共黨員優(yōu)先；4.研究生及以上學(xué)歷或具有3年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國企辦公室管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。	11-14萬元/年

備注：1.具備研究生學(xué)歷應(yīng)聘人員，可對(duì)應(yīng)研究生所學(xué)專業(yè)應(yīng)聘，也可對(duì)應(yīng)本科所學(xué)專業(yè)應(yīng)聘；2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：（1）曾受過各類刑事處罰的人員；（2）因?yàn)^職給國家、企業(yè)造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；（3）因監(jiān)控、審核失誤導(dǎo)致國有資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失的；（4）因嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、制度受行政處分的或有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；（5）因利用職權(quán)貪污、挪用公款、營私舞弊受處分、處罰的；（6）曾被開除公職的人員。

三、招聘程序和辦法

（一）報(bào)名和資格審查。

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘者需填寫《應(yīng)聘人員登記表》，并將照片、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、職稱或執(zhí)業(yè)資格證書掃描件一并上傳到公司郵箱參與資格審查。郵箱：gangjian0618@163.com。

報(bào)名時(shí)間：2022年1月7日-2月8日

資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，應(yīng)聘者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)取消資格，所造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

資格審查合格的應(yīng)聘人員，原則上于2022年2月15日前通知應(yīng)聘者，如因疫情管控原因推遲，將在宜賓臨港投資建設(shè)集團(tuán)有限公司官網(wǎng)上發(fā)布公告通知資格審查和領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間，考生需準(zhǔn)備本人身份證和相關(guān)證書原件進(jìn)行資格審查，并于筆試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件）到指定地點(diǎn)參加筆試。

（二）開考比例。

筆試按照資格審查合格人數(shù)與招聘崗位數(shù)不低于3:1作為開考比例，若低于開考比例則取消該招聘崗位。

（三）招聘甄選模式。

1.筆試和面試。

2.筆試成績占總成績的40%，面試占總成績的60%。

3.筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

4.根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照3：1的比例確定進(jìn)入面試人員（如果前三名筆試成績出現(xiàn)并列，并列人員一并進(jìn)入面試），面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（四）考察和體檢。

經(jīng)過甄選流程和公司決策流程列為擬聘用人員的進(jìn)入考察和體檢程序。

體檢結(jié)果有疑問的，可組織應(yīng)聘者進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因考察和體檢（復(fù)檢）不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，可在總成績前三名中重新遞補(bǔ)，也可不作遞補(bǔ)，待下一次重新招聘。

（五）公示。