因工作需要，四川北川經濟開發(fā)區(qū)擬面向社會公開招聘工作人員6名，現將有關事項公告如下。
一、招聘原則和程序
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。按報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用程序進行。
二、招聘對象及范圍
全國范圍內符合招聘公告所列的基本條件、資格條件，不在限制條件之列的社會優(yōu)秀專業(yè)人才6名。詳見《四川北川經濟開發(fā)區(qū)招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位條件一覽表》）。
三、選聘崗位職數及標準
招聘主辦6名。綜合管理部（黨務群工部）主辦1名、經濟發(fā)展局（招商引資局）主辦2名、建設環(huán)保局（安全應急局）主辦1名、機場服務管理局主辦1名，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務中心主辦1名。
報名條件為：具有全日制大學本科及以上學歷，30歲及以下，3年以上相關工作經驗或研究生以上學歷優(yōu)先。截至報名期限已經取得本科及以上學歷畢業(yè)證書的人員。
四、條件要求
（一）思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感，具有正常履行職責的身體條件。
（二）工作年限指周年，年齡、工作經歷年限等計算截止時間為2022年2月26日。
（三）有下列情況之一者，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；
2.在各級人事考試中違規(guī)違紀尚在禁考期內的；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
4.尚未解除黨紀政紀處分的；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
五、招聘形式
筆試、面試、體檢、考察相結合。
六、招聘程序
招聘程序嚴格按照發(fā)布公告、公開報名、資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、聘前公示、崗位聘用的程序執(zhí)行。
七、報名及資格審查
（一）報名時間與方式。報名時間：2022年2月26日起至2022年3月7日17:00截止，以收到應聘者郵件時間為準，郵箱地址：825558721@QQ.com;采取網絡報名方式進行，不設現場報名，每人限報一個崗位。報名時需提交的資料：《四川北川經濟開發(fā)區(qū)招聘工作人員報名表》、畢業(yè)證、身份證正反面、相關工作經驗證明的掃描件。上述資料由報名人員壓縮成文件包，壓縮包名字為“報考崗位名稱+姓名+聯系電話”。(咨詢電話：0816—4823999）
（二）資格審查。由四川北川經開區(qū)管委會會同縣人社局等部門對報名者進行資格初審和照片審核，資格初審階段不對報考者報名信息的真實性進行核實。
八、成績計算
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績，考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%（考試總成績保留兩位小數點，尾數四舍五入）。
九、筆試
（一）筆試科目方式：綜合知識應用能力+崗位專業(yè)技能測試
（二）時間地點：以筆試通知書為準，筆試通知書于2022年3月10日在四川北川經開區(qū)管委會506辦公室領取。
（三）成績公布：
1.筆試成績滿分為100分，占考試總成績40%。
2.筆試成績和是否進入面試入圍資格復審情況，在北川羌族自治縣人民政府官方網站(http://www.beichuan.gov.cn/)公布，不接受現場、電話等其他方式的成績查詢。
3.筆試成績公布時間：筆試后兩周內公布
十、資格復審
（一）確認面試名單。筆試結束后，各崗位按筆試成績從高到低取前3名進入面試資格復審（成績如有并列一并進入），如未達到3人，以實際人數進入面試資格復審。
（二）遞補。資格復審中發(fā)現不符合報考條件取消面試資格以及自動放棄面試復審資格而產生的空額，在報考同一崗位人員中按筆試總成績從高分到低分等額遞補資格復審人員參加面試資格復審，遞補相關事項電話通知。
（三）資格復審。由四川北川經開區(qū)管委會牽頭負責，縣委組織部、縣人社局配合，資格復審合格即發(fā)放面試通知書，資格復審相關情況在北川羌族自治縣人民政府官方網站(http://www.beichuan.gov.cn/)公布。
十一、面試
考生面試成績低于70分（不含）的，不得進入體檢環(huán)節(jié)，不能確定為擬聘用人員。
（一）面試方式
采取結構化面試的方式進行。
（二）時間地點
面試時間及地點以面試通知書載明內容為準。進入面試人員名單及面試成績在北川政務網公布，面試成績在面試后一周內公布。
十二、體檢
（一）根據崗位招聘人數，按照報考者考試總成績從高分到低分等額確定體檢人員。如考試總成績相同，以面試成績高低確定名次；所有成績都相同的，再次組織結構化面試進行篩選。
（二）體檢有關要求和具體事項將在北川羌族自治縣人民政府官方網站(http://www.beichuan.gov.cn/)另行公告。
（三）體檢項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人力資源和社會保障部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。招聘單位或報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。
（四）因未按要求參加體檢和體檢不合格出現的空額是否遞補，由主管部門、招聘單位確定。如需遞補，經四川北川經開區(qū)管委會批準后，按照招聘崗位報考者考試總成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。因懷孕申請延期檢查部分體檢項目后又主動放棄補檢的考生所出現的空缺及補檢不合格，不再遞補。
（五）體檢費用由報考者承擔。
十三、考察
考察工作由縣紀委監(jiān)委、縣委組織部、四川北川經開區(qū)管委會、縣人社局等部門組成聯合考察組對體檢合格人員進行綜合考察�？疾靸热葜饕▓罂颊叩恼嗡枷搿⒌赖滦摒B(yǎng)、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。
對考察中發(fā)現有不符合招聘條件的人員，由招聘單位和主管部門取消其聘用資格。因考察不合格、自動放棄或因報考者個人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考察出現的空額是否遞補，由四川北川經開區(qū)管委會報請縣委組織部確定。如需遞補，按該崗位報考者考試總成績（且面試成績不低于70分）從高分到低分依次等額遞補。遞補人員體檢合格后，對其進行綜合考核。
十四、公示
考察合格人員確定為擬聘人員，在北川羌族自治縣人民政府官方網站(http://www.beichuan.gov.cn/)公示5個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索。
擬聘人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示后，因各種原因產生的空額，均不再遞補。
十五、聘用
此次公開招聘按照企業(yè)相關制度的規(guī)定，實行契約化聘用制管理，依法確定試用期限，試用期考核不合格的，解除聘用。試用期及正式聘用后薪酬績效按相關規(guī)定執(zhí)行。
十六、招聘工作紀律
（一）為保證此次公招工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。
（二）在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格，已經被聘用的予以解聘，并按人事紀律追究當事人責任。
（三）招聘單位負責人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
十七、本公告由四川北川經開區(qū)負責解釋。
附件：1.四川北川經濟開發(fā)區(qū)招聘工作人員崗位和條件要求一覽表
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2.四川北川經濟開發(fā)區(qū)招聘工作人員報名表
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來源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/8149.html
