2022-03-18來源:本站采編
一、招聘崗位
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
中層管理人員 |
2名 |
廚房人員 |
2名 |
幼兒教師 |
14名 |
門衛(wèi)人員 |
3名 |
保育教師 |
7名 |
保潔人員 |
1名 |
保健醫(yī)生 |
2名 |
|
|
二、招聘原則
1.堅持凡進(jìn)必考、擇優(yōu)錄用的原則。
2.堅持“公平、公正、公開”的原則。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.遵紀(jì)守法品行端正、愛崗敬業(yè)有責(zé)任感,無任何不良記錄。
2.喜歡孩子,熱愛幼兒教育事業(yè)。
3.身心健康,能正常履行相應(yīng)招聘崗位的工作職責(zé)。
(二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除中共黨籍、開除公職的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的;
5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
6.2022年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校學(xué)生。
四、招聘崗位要求
(一)招聘崗位-中層管理人員(2名)
1.師范類學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè),具備大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷、幼兒園教師資格、健康證。
2.具有5年以上幼兒園教學(xué)、管理經(jīng)驗,或具有2年以上幼兒園中層干部管理經(jīng)驗。
3.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),作風(fēng)正派,清正廉潔,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心。
4.有全局觀念、奉獻(xiàn)精神,具有較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新意識及團(tuán)隊意識。
5.熟練電腦操作及Office辦公軟件,有較強(qiáng)的文字撰寫能力。
(二)招聘崗位-幼兒教師(14名)
1.師范類學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè),具有大專及以上學(xué)歷,年齡在45歲以下。
2.具備幼兒教師資格證、普通話水平二級甲等及以上證書、健康證。
3.愛崗敬業(yè),具備良好語言表達(dá)及溝通能力,有愛心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心。
4.有美術(shù)、舞蹈等特長者,或具有幼兒園工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5.熟練電腦操作及word、excel,有較強(qiáng)的文字撰寫能力者優(yōu)先考慮。
(三)招聘崗位-保育教師(7名)
1.具備高中或以上學(xué)歷,年齡在45歲以下(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件)。
2.持有保育員證和健康證。
3.有愛心、責(zé)任心,勤勞能干、耐心細(xì)致。
4.具有幼兒園工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
(四)招聘崗位-保健醫(yī)生(2名)
1.?萍耙陨蠈W(xué)歷、年齡45周歲以下(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件)。
2.持有保健醫(yī)生資格證、健康證,有處理兒童突發(fā)病癥和意外事故的能力,熟練掌握兒童營養(yǎng)保健學(xué)知識。
3.愛崗敬業(yè)、儀表端莊、責(zé)任心強(qiáng)。
4.具有醫(yī)生證、護(hù)士證者優(yōu)先考慮。
5.有醫(yī)務(wù)工作或幼兒園相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
(五)招聘崗位-門衛(wèi)人員(3名)
1.具備初中以上文化,年齡50周歲以下的男性。
2.持健康證,具備從事安保工作的身體素質(zhì)。
3.為人正直,工作責(zé)任心強(qiáng),能應(yīng)對安保突發(fā)性事件,維護(hù)幼兒園秩序。
4.具有安保工作經(jīng)驗、部隊當(dāng)兵經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
5.有簡單水電等家庭維修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
(六)招聘崗位-廚房人員(2名)
1.性別不限,年齡45周歲以下(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件)。
2.身體健康,持有食堂從業(yè)人員健康證,有廚師工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.具有責(zé)任心,良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范操作。
(七)招聘崗位-保潔人員(1名)
1.初中以上文化,年齡45周歲以下(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件)。
2.持有健康證,品行端正、勤勞能干、耐心細(xì)致。
3.有幼兒園保潔工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
五、招聘程序
1.如果您有意愿加入我們,請將您的簡歷發(fā)送至電子郵箱:332007907@qq.com(文件名統(tǒng)一修改為:應(yīng)聘崗位+姓名)
2.收到您的材料后,我們將對您的材料進(jìn)行審核,并及時給您回復(fù)(請保持電話暢通)。
六、面試時間及地點
(一)面試時間:
2022年4月中下旬開始,具體時間以通知為準(zhǔn)。
(二)面試形式:線上面試和現(xiàn)場面試相結(jié)合
(三)現(xiàn)場面試地點:
雙流區(qū)九江街道通江社區(qū)美湖中路通江幼兒園內(nèi),具體地址以通知為準(zhǔn)。
(四)面試疫情防控要求:
1.面試人員入園前出示健康碼、掃描場所碼、測體溫,并做好入園信息登記。
2.入園面試人員全程佩戴口罩,在面試地點依次等待面試,等待時座位的安排需間隔一米距離。
(五)面試流程:
1.資料審核:
請面試教師攜帶以下材料原件及復(fù)印件:個人簡歷及自薦材料打印稿、身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書、普通話等級證書、健康證,能反映本人能力和水平的其他證明材料(如其他證書、獲獎證書等)。
2.現(xiàn)場面試:(100分)
(1)自我介紹:時間1分鐘以內(nèi),內(nèi)容包括姓名、畢業(yè)院校、工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷等。(滿分10分)
(2)特長展示:自選才藝進(jìn)行兩分鐘以內(nèi)的展示(舞蹈音樂、服裝及其他等材料自備)。(滿分20分)
(3)模擬講課:領(lǐng)域不限,內(nèi)容不限。(滿分40分)
(4)現(xiàn)場提問:專業(yè)知識、教育理念等。(滿分30分)
2.其他人員面試辦法如下:
(1)資料審核:
請面試人員攜帶以下材料原件及復(fù)印件:身份證、學(xué)歷證書、健康證及應(yīng)聘崗位相匹配的證書。
(2)現(xiàn)場面試:
主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位相關(guān)的知識、操作技能等。
七、薪資待遇
1.一經(jīng)錄用,所有人員薪資待遇按照本園薪酬制度執(zhí)行,多勞多得,優(yōu)績優(yōu)酬。
2.享受帶薪休假,節(jié)假日工會福利。
3.提供教師外出學(xué)習(xí)機(jī)會及不定期開展教職工拓展活動。
4.簽訂勞動合同,按照國家政策購買五險一金。
八、聘用形式
1.所有人員屬園聘非編教職工。
2.試用期一個月,試用期滿且考核合格者,即可簽訂正式聘用合同。
九、招聘咨詢熱線
周老師:13518108298
姜老師:18980633631
心里有光,就努力發(fā)光,在生活之外,尋找理想,加入我們,成就夢想!
成都市雙流區(qū)通江幼兒園
2022年3月6日
來源:http://sljyrc.cdsledu.net/ShowPage.asp?NewsID=950
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