為拓寬選人用人視野，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定開(kāi)展公開(kāi)考調(diào)雅安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、考調(diào)職位及名額
雅安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨政辦公室主任1名、經(jīng)濟(jì)發(fā)展局局長(zhǎng)1名、經(jīng)濟(jì)合作局局長(zhǎng)1名。具體職位及報(bào)考條件詳見(jiàn)《雅安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2022年公開(kāi)考調(diào)正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位表》（附件1）。
二、考調(diào)范圍
符合本公告考調(diào)條件和職位要求的機(jī)關(guān)（單位）在編在崗公務(wù)員（參照管理人員）。
三、考調(diào)條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件：
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；
2.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；
3.一般應(yīng)當(dāng)具有2年以上基層工作經(jīng)歷；
4.一般應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上，年度考核均為稱(chēng)職及以上等次；
5.具有公開(kāi)考調(diào)職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷和學(xué)歷條件，年齡40周歲及以下（年齡、工作經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2022年4月22日）；
6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
7.公開(kāi)考調(diào)職位要求的其他條件；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：
1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的；
5.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿(mǎn)1年的；
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名方式及程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月22日至2022年4月29日（上午8︰30—12︰00，下午14︰30—18︰00）。根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，報(bào)名時(shí)間若需調(diào)整將提前在雅安人事考試網(wǎng)上予以發(fā)布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注雅安人事考試網(wǎng)官網(wǎng)。
2.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：雅安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨群工作部（雅安市名山區(qū)濱河?xùn)|路11號(hào)孵化園1號(hào)樓807室）。聯(lián)系電話(huà)：0835—3230911；13558945656。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名電子郵箱：3205756843@qq.com。
3.報(bào)名資料：報(bào)名表（見(jiàn)附件2）1份，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件1份，職位要求的工作經(jīng)歷證明等材料�，F(xiàn)任職務(wù)職級(jí)高于報(bào)考職位擬任職務(wù)的，還應(yīng)出具自愿放棄原職務(wù)職級(jí)任職的書(shū)面承諾。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名均使用電子掃描件。
（二）資格審查
資格審查由雅安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨群工作部組織實(shí)施，資格審查合格者，進(jìn)入面試。
面試比例低于3:1的職位，經(jīng)公開(kāi)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可取消該職位考調(diào)計(jì)劃。
（三）面試
面試工作由雅安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)具體實(shí)施，面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。
（四）考察
根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序，按2:1比例確定進(jìn)入差額考察人選。進(jìn)入考察階段的，需提供所在單位、人事主管部門(mén)同意報(bào)考證明；在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供同意報(bào)考證明的，取消考察資格，出現(xiàn)的缺額按照面試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
考察對(duì)象確定后，由雅安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)考察工作。考察主要采取個(gè)別談話(huà)、民主測(cè)評(píng)、征求意見(jiàn)、查閱檔案、同考察對(duì)象面談的方式進(jìn)行�？疾旖Y(jié)束后，考察組根據(jù)考察情況和職位要求，按照人崗相適的原則，擇優(yōu)提出擬調(diào)人選建議，不唯分取人。若考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究認(rèn)為無(wú)合適人選的，可取消考調(diào)計(jì)劃。
（五）體檢
根據(jù)考察結(jié)果，等額確定體檢人選，由雅安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨群工作部組織體檢，參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因本人原因在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能完成所有體檢項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄。
因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，經(jīng)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可以進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）公示
雅安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)根據(jù)面試、考察和體檢情況研究確定擬調(diào)動(dòng)任職人選，并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（七）調(diào)動(dòng)任職
公示無(wú)異議的，按程序辦理調(diào)動(dòng)及任職等手續(xù)。公示期間或公示后，因本人放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可以進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、其他事項(xiàng)
（一）資格審查工作貫穿于公開(kāi)考調(diào)工作全過(guò)程。在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，取消考調(diào)資格，所造成的后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
（二）本公告由雅安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0835-3230911；13558945656。
（三）此次考調(diào)工作全程接受雅安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)工委的監(jiān)督，監(jiān)督電話(huà)：0835-3238576。
（四）考調(diào)工作全過(guò)程嚴(yán)格落實(shí)疫情防控要求，詳見(jiàn)《考生新冠肺炎疫情防控告知書(shū)》（附件3），并簽署《考生新冠肺炎疫情防控承諾書(shū)》（附件4）。
附件：1.雅安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2022年公開(kāi)考調(diào)正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位表
（點(diǎn)擊下載）
2. 雅安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)考調(diào)正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表
（點(diǎn)擊下載）
中共雅安市委組織部 雅安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
2022年4月15日
來(lái)源：http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/8236.html
