根據(jù)工作需要，經(jīng)中共廣安市前鋒區(qū)委、廣安市前鋒區(qū)人民政府研究，決定繼續(xù)面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)一批急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、引進(jìn)對(duì)象

廣安市前鋒區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員以外具有副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)（任職資格）或普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷的人才（含海外留學(xué)回國(guó)人員）。具體崗位及要求詳見(jiàn)《廣安市前鋒區(qū)2022年上半年“小平故里英才計(jì)劃”引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才職位一覽表》（附件4-1）。

二、報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；具備崗位要求的專(zhuān)業(yè)水平和工作能力；遵紀(jì)守法，品行端正；身體健康，符合國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（二）滿(mǎn)足下列基本條件之一：

1.普通高校研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位，年齡不超過(guò)35周歲（1986年4月25日以后出生）；普通高校研究生畢業(yè)并取得博士學(xué)位，年齡不超過(guò)40周歲（1981年4月25日以后出生）。

2.具有副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)（任職資格）的年齡不超過(guò)40周歲（1981年4月25日以后出生），具有正高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)（任職資格）的年齡不超過(guò)45周歲（1976年4月25日以后出生）。   

3.海外留學(xué)回國(guó)人員必須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的碩士研究生及以上同等學(xué)歷學(xué)位，年齡不超過(guò)35周歲（1986年4月25日以后出生）。

特別急需和特別優(yōu)秀的人才可適當(dāng)放寬。

（三）2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，往屆畢業(yè)生須于本公告發(fā)布之日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。凡曾受過(guò)刑事處罰，曾被開(kāi)除公職，有違法、違紀(jì)行為正在接受審查，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，試用期內(nèi)和新錄（聘）用機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿(mǎn)最低服務(wù)年限，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的，不得報(bào)考。

三、引進(jìn)方式

采取面試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考察綜合能力和專(zhuān)業(yè)水平。

四、引進(jìn)程序

（一）發(fā)布公告及報(bào)名。報(bào)名者如實(shí)填寫(xiě)《廣安市前鋒區(qū)2022年上半年“小平故里英才計(jì)劃”引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名登記表》（附件4-2），并將電子文檔發(fā)送至qfqrcb@126.com，每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)間截止到2022年5月25日。

（二）資格審查。報(bào)名結(jié)束后，區(qū)委組織部會(huì)同相關(guān)部門(mén)根據(jù)報(bào)名者提供的相關(guān)資料進(jìn)行資格初審，對(duì)初審合格者及時(shí)通知審查結(jié)果及其他相關(guān)事宜，對(duì)初審不合格者不再專(zhuān)門(mén)通知。面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。參加資格復(fù)審人員，必須由本人持相關(guān)證明材料原件（本人身份證、學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)證、本人獲取各項(xiàng)榮譽(yù)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)及重要科技成果或?qū)W術(shù)成果證明材料，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供院校出具的有關(guān)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)證明等材料，海外學(xué)歷應(yīng)提供國(guó)家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明）及A4紙復(fù)印件1份和近期2寸免冠彩照1張。

（三）面試。根據(jù)資格審查情況，確定面試對(duì)象。面試時(shí)間暫定2022年6月。具體面試時(shí)間及地點(diǎn)以前鋒區(qū)委組織部通知或“廣安市前鋒區(qū)人民政府”網(wǎng)站發(fā)布的信息為準(zhǔn)。

根據(jù)面試情況擇優(yōu)確定引進(jìn)人選。若沒(méi)有合適人選，則該崗位人才暫不引進(jìn)。

（四）體檢。根據(jù)面試結(jié)果確定體檢對(duì)象。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行，其中對(duì)身體條件有特殊要求的招聘崗位，按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次引才體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，根據(jù)面試情況遞補(bǔ)一次。

（五）考察。體檢合格的，確定為考察對(duì)象�？疾斓木唧w內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序、要求和紀(jì)律等按照中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行。

（六）公示�？疾旌细裾咴诠�告網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的、不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

（七）聘用。體檢、考察合格人員經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意后按程序辦理聘用手續(xù)。

受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用（勞動(dòng)）合同或者生效的人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料；2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在2022年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)原件和復(fù)印件各1份，經(jīng)核實(shí)準(zhǔn)確后方可聘用。

擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到，招聘單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報(bào)到的，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

引進(jìn)人才在前鋒區(qū)最低服務(wù)期5年（含半年考核期，一年試用期），服務(wù)期未滿(mǎn)的，不得調(diào)離前鋒區(qū)。

五、政策待遇

（一）引進(jìn)到前鋒區(qū)工作的急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才，使用招聘單位事業(yè)編制；招聘單位無(wú)空余事業(yè)編制的，使用急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才專(zhuān)項(xiàng)編制。

（二）引進(jìn)到前鋒區(qū)工作的急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才，考核期滿(mǎn)合格的，發(fā)放住房和搬遷安置補(bǔ)助〔碩士研究生和具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)（任職資格）的8萬(wàn)元，分5年發(fā)放，每年發(fā)放補(bǔ)助總額的20%〕。試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用資格。在5年服務(wù)期內(nèi)，為碩士研究生和副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)（任職資格）每人每年發(fā)放1萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。更高層次急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才，按照《廣安市前鋒區(qū)急需緊缺高層次人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)管理服務(wù)暫行辦法》執(zhí)行。

（三）引進(jìn)人才到崗后，前兩年內(nèi)由用人單位負(fù)責(zé)提供適當(dāng)?shù)淖∷蕖?o:p>

六、聯(lián)系方式

咨詢(xún)電話(huà)：0826-2889607（廣安市前鋒區(qū)委組織部），0826-2889299（廣安市前鋒區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）。

本公告未盡事宜由前鋒區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�如有其他變�?dòng)，請(qǐng)以前鋒區(qū)委組織部電話(huà)通知或“廣安市前鋒區(qū)人民政府”網(wǎng)站發(fā)布的信息為準(zhǔn)。

附件：4-1.廣安市前鋒區(qū)2022年上半年“小平故里英才計(jì)劃”引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才職位一覽表

4-2.廣安市前鋒區(qū)2022年上半年“小平故里英才計(jì)劃”引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名登記表

中共廣安市前鋒區(qū)委組織部

廣安市前鋒區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年4月22日

來(lái)源：http://www.gadj.gov.cn/news/newsNoticeInfo.html?id=5b119241cd9844b0ac73d3eb3ff1332f