2022年成都事業(yè)單位信息群：點(diǎn)擊進(jìn)入

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為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)成華區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號(hào)）文件精神，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，成都市成華區(qū)教育局所屬9所中小學(xué)計(jì)劃公開(kāi)考核招聘16名教育系統(tǒng)人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

成都市成華區(qū)教育局所屬9家招聘單位概況詳見(jiàn)各單位微信公眾號(hào)。本次為事業(yè)單位編制內(nèi)招聘，招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行聘用制管理。

二、招聘對(duì)象及范圍

面向全國(guó)考核招聘具有中小學(xué)高級(jí)教師職稱(chēng)人員或取得博士學(xué)位或經(jīng)國(guó)家認(rèn)證的碩士及以上學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員等高層次人才。具體招聘單位、崗位及名額詳見(jiàn)《成都市成華區(qū)2022年公開(kāi)考核招聘16名教育系統(tǒng)人才崗位表》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》（附件1）。

三、應(yīng)聘基本條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1.應(yīng)聘人員須符合崗位應(yīng)聘資格條件，在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、中小學(xué)高級(jí)教師職稱(chēng)證、教師資格證等招聘崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)（應(yīng)聘人員應(yīng)符合崗位表的專(zhuān)業(yè)要求或具備與報(bào)考學(xué)科相應(yīng)的教師資格證、職稱(chēng)證）。

取得博士學(xué)位人員、經(jīng)國(guó)家認(rèn)證的碩士及以上學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員暫未取得教師資格證書(shū)的，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)報(bào)名本次考核招聘。在資格復(fù)審前未取得教師資格面試和普通話合格成績(jī)證明的，資格復(fù)審不予通過(guò)。所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得教師資格證書(shū)。

2.具有中小學(xué)高級(jí)教師職稱(chēng)人員年齡為1977年1月1日及以后出生（獲地/市級(jí)及以上學(xué)科帶頭人、特級(jí)教師或中小學(xué)正高級(jí)教師職稱(chēng)的，可適當(dāng)放寬年齡條件）；取得博士學(xué)位人員年齡為1987年1月1日及以后出生；經(jīng)國(guó)家認(rèn)證的碩士學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員年齡為1992年1月1日及以后出生。

3.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

4.身心健康，體檢合格，能履行招聘崗位職責(zé)；

5.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意；

6.符合《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.黨紀(jì)處分尚在影響期，政紀(jì)處分尚未解除的；

5.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員（截止時(shí)間：2022年5月29日）；

6.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員以及未滿(mǎn)國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員（截止時(shí)間：2022年5月29日）；

7.已是成華區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的（含試用期）；

8.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

9.近5年內(nèi)有師德失范、從事有償家教等違紀(jì)違規(guī)記錄的；

10.有違反其他規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員情形的。四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

2022年5月30日9：00至6月6日17：00

特別注意：請(qǐng)應(yīng)聘人員合理安排好報(bào)名時(shí)間，務(wù)必在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成報(bào)名，否則將不予受理。報(bào)名起止時(shí)間以郵件發(fā)送至指定收件箱的時(shí)間為準(zhǔn)。

（二）報(bào)名方式

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，凡符合《崗位表》條件的應(yīng)聘人員均可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)發(fā)送郵件的方式進(jìn)行報(bào)名（以收件箱顯示的時(shí)間為準(zhǔn)），每人限報(bào)一個(gè)崗位，條件不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

應(yīng)聘人員須自行下載并填寫(xiě)《成都市成華區(qū)2022年公開(kāi)考核招聘16名教育系統(tǒng)人才報(bào)名表》（附件2），并將報(bào)考崗位所需個(gè)人相關(guān)證明材料掃描后以電子版形式一并打包壓縮，發(fā)送至電子郵箱jyjzzrsk@163.com。郵件以“姓名+畢業(yè)院校+學(xué)位+專(zhuān)業(yè)+應(yīng)聘崗位代碼（0200X）”命名（例：“張三+四川大學(xué)+博士學(xué)位+教育學(xué)+02001”）。

請(qǐng)根據(jù)招聘崗位所需材料要求，按以下順序編號(hào)并將電子版（照片或掃描件）報(bào)名材料保存在同一個(gè)文件夾內(nèi)壓縮：

（1）《成都市成華區(qū)2022年公開(kāi)考核招聘16名教育系統(tǒng)人才報(bào)名表》（“本人承諾”欄須經(jīng)報(bào)考者本人簽字后上傳）；

（2）本人有效居民身份證（正反兩面）；

（3）本人本科及以上學(xué)歷證、學(xué)位證，教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；

（4）本人中小學(xué)高級(jí)教師職稱(chēng)證、教師資格證。

（四）資格審查

1.網(wǎng)上資格初審

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名材料經(jīng)初審后，將于2022年6月13日17:00前以郵件的形式告知應(yīng)聘人員初審結(jié)果。

在2022年6月17日17:00前，將由第三方測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)向初審合格應(yīng)聘人員發(fā)送《職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測(cè)驗(yàn)》題至《報(bào)名表》填寫(xiě)的郵箱，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意及時(shí)查看郵件并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成網(wǎng)上作答。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未及時(shí)查看郵件、郵件填寫(xiě)錯(cuò)誤導(dǎo)致未能收到《職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測(cè)驗(yàn)》或未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成網(wǎng)上作答的，均視為自動(dòng)放棄此次招聘資格。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

網(wǎng)上資格初審合格且按要求完成《職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測(cè)驗(yàn)》的應(yīng)聘人員，進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事宜將在成華區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.chenghua.gov.cn/）——“政務(wù)公開(kāi)”——“公示公告”欄及“成華人社”、“成華教育”微信公眾號(hào)另行通知。

同一崗位招聘人數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)之比超過(guò)1:3的，由招聘單位根據(jù)招聘條件，結(jié)合應(yīng)聘人員《職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測(cè)驗(yàn)》結(jié)果、工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況、崗位匹配度及面談，按不低于1:3的比例擇優(yōu)確定該崗位進(jìn)入第一輪面試人員。同一崗位招聘人數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)之比低于1:3的，全部進(jìn)入第一輪面試。確定進(jìn)入第一輪面試人員將現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審并領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)，不影響面試開(kāi)考。

資格審查工作將貫穿考核招聘工作全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)考生不符合資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況，一律取消考核資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

五、面試

（一）面試時(shí)間、地點(diǎn)

以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)參加面試的，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)，不影響面試開(kāi)考。

（二）面試比例

按照同一崗位招聘人數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)不低于1:3的比例確定進(jìn)入第一輪面試人員，達(dá)不到上述比例的，調(diào)減招聘人數(shù)；無(wú)法調(diào)減的，對(duì)其報(bào)考條件相同、相近的崗位合并；無(wú)法合并的，劃定面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為80分。崗位調(diào)整情況將于資格復(fù)審結(jié)束后在成華區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站——“政務(wù)公開(kāi)”——“公示公告”欄公布。

（三）面試方式

第一輪：半結(jié)構(gòu)化面試（專(zhuān)業(yè)考核）。主要考核應(yīng)聘人員的教育理念、教學(xué)思想、教學(xué)方法、專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力、工作實(shí)績(jī)等內(nèi)容。本輪面試滿(mǎn)分為100分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），本輪成績(jī)不計(jì)入最終面試成績(jī)。本輪面試后，按照同一崗位招聘人數(shù)與第一輪面試人數(shù)1：2的比例，從高分到低分依次等額確定進(jìn)入第二輪面試人員。第一輪面試成績(jī)低于80分（不含）者不予進(jìn)入第二輪面試。若同一招聘崗位進(jìn)入第二輪第2名出現(xiàn)同分，則一并進(jìn)入第二輪面試。

進(jìn)入第二輪面試人員及面試時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)手機(jī)短信的方式通知考生。

第二輪：半結(jié)構(gòu)化面試（綜合考核）。主要考核應(yīng)聘人員的組織領(lǐng)導(dǎo)、思維決策、溝通協(xié)調(diào)、求職意愿和動(dòng)機(jī)等綜合素養(yǎng)。本輪面試滿(mǎn)分為100分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），本輪成績(jī)?yōu)樽罱K面試成績(jī)，面試成績(jī)低于80分（不含）者不得進(jìn)入體檢。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。

若同一招聘崗位按比例進(jìn)入體檢人員成績(jī)出現(xiàn)并列，待該崗位面試結(jié)束后，組織加試一輪考官追問(wèn)題，加試成績(jī)?yōu)槊嬖囎罱K成績(jī)。

（四）結(jié)果公布

面試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在成華區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.chenghua.gov.cn/）——“政務(wù)公開(kāi)”——“公示公告”欄及“成華人社”、“成華教育”微信公眾號(hào)公布。

六、體檢

應(yīng)聘人員接到體檢通知后，按要求到國(guó)內(nèi)三甲綜合醫(yī)院完成體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

體檢所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用均由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，且屬于參照公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)體檢的項(xiàng)目，可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，可按照該崗位已參加第二輪面試人員成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

七、考察

考察工作參照《關(guān)于我市2004年考錄國(guó)家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。因應(yīng)聘人員自愿放棄、個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，可按照該崗位已參加第二輪面試人員成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

八、公示、聘用及報(bào)到

對(duì)體檢和考察合格的擬聘人員，在成華區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.chenghua.gov.cn/）——“政務(wù)公開(kāi)”——“公示公告”欄進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議的由成都市成華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)，聘用人員原則上服務(wù)期不低于6年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離學(xué)校。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該應(yīng)聘人員的擬聘資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因取消擬聘資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到。逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄，因此產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

九、特別提示

為確保資格復(fù)審和面試工作順利開(kāi)展，參照《成都市人力資源和社會(huì)保障局等四部門(mén)<關(guān)于印發(fā)2022年度成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試期間疫情防控工作方案>的通知》要求執(zhí)行疫情防控工作，詳見(jiàn)《考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)》（附件3）。請(qǐng)考生持續(xù)做好自我健康管理，提前了解并遵守成都市的最新疫情防控政策措施，防疫相關(guān)要求將根據(jù)全市疫情防控措施規(guī)定的變化動(dòng)態(tài)調(diào)整。

本次考核招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在成華區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.chenghua.gov.cn/）——“政務(wù)公開(kāi)”——“公示公告”欄公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格復(fù)審、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式及郵箱地址準(zhǔn)確暢通，若因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е挛茨芗皶r(shí)取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

十、監(jiān)督及咨詢(xún)

為保證招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，本次招聘工作由成華區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組、成華區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題將不予受理。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

成華區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組：028-83515235

成華區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)察組：028-84328468

咨詢(xún)電話：

成華區(qū)教育局：028-84313244，聯(lián)系人：馮老師

成華區(qū)人社局：028-84331007，聯(lián)系人：侯老師

查詢(xún)網(wǎng)址：成華區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.chenghua.gov.cn）

 

附件1.成都市成華區(qū)2022年公開(kāi)考核招聘13名事業(yè)單位高層次人才崗位表

附件2.成都市成華區(qū)2022年公開(kāi)考核招聘13名事業(yè)單位高層次人才報(bào)名表

附件3.考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)

 

 

成都市成華區(qū)教育局   成都市成華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年5月27日

來(lái)源：http://www.chenghua.gov.cn/chqrmzfw/c144208/2022-05/27/content_01b7390a5f9b4f05930db345f1514489.shtml