一、考核招聘崗位及名額 

 

管理崗位人員1名;單位性質(zhì)：公益一類(lèi)。 

 

二、考核招聘對(duì)象及條件 

 

      （一）對(duì)象 

 

面向社會(huì)考核招聘符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。 

 

（二）基本條件 

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。 

 

2.思想政治過(guò)硬，綜合素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)公文寫(xiě)作，遵紀(jì)守法，身心健康。 

 

3.具有考聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及工作能力。 

 

4.具有適應(yīng)崗位需要的身體條件和心理素質(zhì)。 

 

5.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）的回避規(guī)定。 

 

6.凡考聘條件中對(duì)年齡等有明確要求的，其計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為本次考聘報(bào)名首日（即2022年6月27日）。 

 

7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。 

 

（三）有下列情況之一者不得報(bào)考 

 

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或被開(kāi)除公職的人員或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。 

 

2.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考（聘）中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員。 

 

3.有違法違紀(jì)正在接受審查的。受黨紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)、政務(wù)（政紀(jì)）處分尚未解除的。 

 

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒限制考聘的人員。 

 

5.尚在試用期內(nèi)或最低服務(wù)年限內(nèi)。 

 

6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。 

 

 

 

 

 

三、考聘程序 

 

（一）報(bào)名及資格審查 

 

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名及資格審查時(shí)間：2022年 6月27日至7月1日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。報(bào)名人需持下列相關(guān)證件、資料到市委編辦綜合科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查（聯(lián)系電話(huà)：0832-2251361）： 

 

1.身份證原件及復(fù)印件。 

 

2.有效的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》證明1份，近期免冠2寸彩照1張。 

 

3.內(nèi)江市機(jī)構(gòu)編制體制改革研究中心考聘工作人員報(bào)名表1份。 

 

4.在職人員需提交單位同意報(bào)考證明。 

 

5.初審結(jié)果和疫情防控須知將通過(guò)電子郵箱于7月1日之前反饋報(bào)考人員（因報(bào)考人員未及時(shí)查看郵件等因素導(dǎo)致未按時(shí)參加考試的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)）。 

 

6.資格審查貫穿考聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求及弄虛作假的，均取消其報(bào)考資格，所造成的一切損失，由報(bào)考者本人承擔(dān)。 

 

（二）考聘方式 

 

考核由中共內(nèi)江市委機(jī)構(gòu)編制體制改革研究中心考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施�？荚嚥扇∶嬖嚪绞竭M(jìn)行，面試開(kāi)考比例為1:5，若達(dá)不到1:5比例，由考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，報(bào)內(nèi)江市委組織部同意，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例，但最低不得低于1:3。面試總分為100分，按面試成績(jī)排名擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢人員名單，面試總成績(jī)70分以下不予進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。若出現(xiàn)面試成績(jī)相同，繼續(xù)加試，以加試的成績(jī)高低確定體檢人員。 

 

（三）體檢 

 

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。考核招聘單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，按考核成績(jī)依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。體檢工作由中共內(nèi)江市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。 

 

（四）考察 

 

考察由中共內(nèi)江市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室參照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實(shí)施辦法（試行）的通知〉》（內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號(hào)）組織實(shí)施。因考察放棄或考察后認(rèn)為不符合考聘條件不予考聘產(chǎn)生的缺額，按規(guī)定程序在已參加考核人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格）。 

 

（五）公示 

 

中共內(nèi)江市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室研究確定擬聘用人員后，按規(guī)定進(jìn)行5個(gè)工作日公示。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按管理權(quán)限報(bào)市委組織部審定同意后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。 

 

（六）審批及聘用 

 

經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，中共內(nèi)江市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料，報(bào)市委組織部審核確認(rèn)后，申報(bào)辦理聘用手續(xù)，正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。聘用人員如系在職人員，由中共內(nèi)江市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室按程序申報(bào)辦理流動(dòng)手續(xù)；如系非在職人員申報(bào)辦理審批后完善相關(guān)手續(xù)。 

 

四、紀(jì)律與監(jiān)督 

 

1.事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的人員，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。 

 

2.為保證考核招聘工作的順利進(jìn)行，考核招聘工作要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。 

 

3.本次考核招聘由市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢組和中共內(nèi)江市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督。 

 

4.本公告由中共內(nèi)江市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。 

 

內(nèi)江市機(jī)構(gòu)編制體制改革研究中心地址：內(nèi)江市東興區(qū)人大街62號(hào) 

 

  咨詢(xún)電話(huà)：   

 

（0832）-2251361 

 

 監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)： 

 

（0832）-2228912 

 

 

附件1：2022年內(nèi)江市機(jī)構(gòu)編制體制改革研究中心考聘工作人員崗位表 （點(diǎn)擊下載）

 

附件2：內(nèi)江市機(jī)構(gòu)編制體制改革研究中心考聘工作人員報(bào)名表 （點(diǎn)擊下載）

 

 

 

                  

 

                                                   中共內(nèi)江市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 

 

                                                              2022年6月24日 

 

來(lái)源：http://www.njpta.org.cn/newsDetail/12476.html