根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，宜賓市政務(wù)服務(wù)和非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，擇優(yōu)錄取。

二、招聘對(duì)象、范圍、崗位及報(bào)考條件

（一）招聘崗位和對(duì)象。

所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。

（二）招聘名額。

招聘編外人員10名，崗位及名額具體情況詳見(jiàn)本公告附件1。

（三）招聘條件。

1. 報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件。

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

（2）服從安排，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)；

（3）工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力、良好的協(xié)作精神、服務(wù)意識(shí)及語(yǔ)言表達(dá)能力，熟練掌握計(jì)算機(jī)基本辦公軟件操作應(yīng)用技能；

（4）身體健康，體檢合格，具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；

（5）具有大學(xué)本科（學(xué)士學(xué)位）及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。報(bào)考人員必須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查前取得崗位條件要求的國(guó)家認(rèn)可畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，且所有相關(guān)責(zé)任自負(fù)。

（6）年齡18至35周歲（1986年7月14日至2004年7月13日期間出生）。

（7）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)崗位表）。

2. 凡有下列情形之一的，不得報(bào)考。

（1）曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員；

（2）曾被開(kāi)除公職的人員；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員；

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的人員；

（5）現(xiàn)役軍人；

（6）有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

三、開(kāi)考比例

崗位招聘名額與有效報(bào)考人數(shù)之比不得低于1:3。報(bào)名達(dá)不到開(kāi)考比例的，將調(diào)減相應(yīng)崗位招聘名額。有關(guān)情況將及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站上公告。

四、程序和方法

本次招聘報(bào)名僅采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站地址：“中國(guó)三江人才網(wǎng)”（https://www.ybrc128.com/）。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年7月14日9:00至2022年7月20日17:00截止。

（一）報(bào)名。

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，請(qǐng)務(wù)必在報(bào)名前下載和認(rèn)真閱讀《考生報(bào)名指南》。報(bào)名故障技術(shù)電話（0831-8247222）。

1.選擇崗位。請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，請(qǐng)仔細(xì)閱讀要求，按照招聘資格條件與自我條件一致的原則報(bào)名。

2.填報(bào)信息和上傳照片�？忌�進(jìn)入中國(guó)三江人才網(wǎng)（https://www.ybrc128.com/），按網(wǎng)絡(luò)提示用本人有效身份證通過(guò)注冊(cè)登錄后找到本次招聘報(bào)考頁(yè)面，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)各項(xiàng)信息，同時(shí)按要求上傳JPG格式（15-20kb）的近期免冠正面證件照片，照片須清晰。上傳照片質(zhì)量審查不合格的，報(bào)考者應(yīng)按提示要求重新上傳。報(bào)考人員填報(bào)的所有信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，以便招聘單位了解報(bào)考者基本情況。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避和其他相關(guān)制度規(guī)定的，由此取得的報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，責(zé)任自負(fù)。對(duì)虛假、惡意進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的，將按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

3. 網(wǎng)上審查。網(wǎng)上審查只對(duì)考生上傳的照片是否符合規(guī)范、信息填寫(xiě)是否規(guī)范等進(jìn)行審核（下同），不對(duì)報(bào)名信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性及是否符合報(bào)考條件進(jìn)行審核。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考核中的復(fù)核和組織人事部門(mén)審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

網(wǎng)上審查工作由宜賓人才有限公司具體負(fù)責(zé)，考生對(duì)崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問(wèn)的，可按照本公告中的咨詢(xún)電話向所招聘單位咨詢(xún)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名截止后，若考生的照片質(zhì)量審查不合格、信息填寫(xiě)不規(guī)范、網(wǎng)上審查未通過(guò)，均不能進(jìn)行修改或重新上傳，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。

（二）打印準(zhǔn)考證。

網(wǎng)上報(bào)名成功的報(bào)考者，請(qǐng)及時(shí)打印本人準(zhǔn)考證，詳見(jiàn)“中國(guó)三江人才網(wǎng)（https://www.ybrc128.com/）其他考試欄目”公告，逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

考生打印準(zhǔn)考證后，應(yīng)仔細(xì)核對(duì)準(zhǔn)考證上考試時(shí)間等信息是否與本公告的一致，如有誤，及時(shí)撥打本公告中的咨詢(xún)電話處理，否則責(zé)任自負(fù)。

準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

（四）考試。

考試包括筆試和面試。

1.筆試。

（1）筆試科目《綜合知識(shí)》，卷面滿(mǎn)分100分。主要考察應(yīng)聘人員的政治理論、政策水平、法律法規(guī)、邏輯推理、時(shí)政要聞、市情市策等方面的能力。

（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)本人準(zhǔn)考證。

（3）筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)將在“中國(guó)三江人才網(wǎng)（https://www.ybrc128.com/）其他考試欄目”上公布，考生請(qǐng)自行登錄網(wǎng)站查詢(xún)。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

考生參加面試前須通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

按照招考崗位招聘名額的3倍，依據(jù)同崗位考生筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員名單。最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查。實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，參加筆試的考生全部進(jìn)入資格審查。

確定進(jìn)入資格審查的考生，請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，具體時(shí)間地點(diǎn)將在“中國(guó)三江人才網(wǎng)（https://www.ybrc128.com/）其他考試欄目”另行公告。具體資料如下：

（1）《宜賓市政務(wù)服務(wù)和非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展局2022年招聘編外聘用人員報(bào)名登記表》2份（請(qǐng)?jiān)谥袊?guó)三江人才網(wǎng)上自行打印并按要求張貼近期1寸免冠證件照片）；

（2）身份證原件和復(fù)印件1份；

（3）有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份；

（4）其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或聯(lián)系電話留錯(cuò)、不暢通等情況導(dǎo)致不能參加資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

資格審查合格的考生，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知單。

3.面試。

（1）面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)評(píng)考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試滿(mǎn)分100分。

（2）面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見(jiàn)面試通知單。

（3）如招聘崗位實(shí)際參加面試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)（即實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），該崗位面試人員面試成績(jī)低于60分的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

4.考試總成績(jī)計(jì)算方法。

考試總成績(jī)計(jì)算公式如下：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50% +面試成績(jī)×50%�？偝煽�(jī)按四舍五入后，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（五）體檢、考核及公示。

1.體檢。

根據(jù)測(cè)試總成績(jī)從高分到低分，按崗位聘用名額1:1的比例等額確定體檢人選。其中：總成績(jī)相同的考生，按筆試成績(jī)的高低順序確定進(jìn)入體檢人選。

（1）體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢相關(guān)費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

（2）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

（3）考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（4）懷孕考生參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）執(zhí)行。

（5）未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

2.考核。

對(duì)體檢合格的擬聘人選，考核由招聘單位牽頭組織進(jìn)行綜合考核，主要對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適及需回避的情況等方面進(jìn)行綜合考察。

3.遞補(bǔ)。

因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，報(bào)經(jīng)主管部門(mén)同意后，可根據(jù)空缺名額，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

4.公示。

（1）考察合格者確定為擬聘人員，并在中國(guó)三江人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

（2）對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

（六）聘用。

經(jīng)考試、體檢、考察并公示合格者確定為聘用人員，按照《中華人民共和國(guó)民法典》《勞動(dòng)合同法》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定，實(shí)行勞務(wù)派遣管理，與宜賓人才有限公司簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未簽定勞動(dòng)合同者，視為自動(dòng)放棄。

五、疫情防控要求

本次考試可能會(huì)因新冠肺炎疫情防控要求等原因調(diào)整考試日程或疫情防控措施，調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

特別提示：為了您和他人的健康，請(qǐng)報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守疫情防控要求，服從疫情防控相關(guān)安排，在考試期間全程做好疫情防控自我科學(xué)防護(hù)！凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合防疫工作的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

六、待遇及管理

聘用人員工資待遇不低于3500元/月（含單位繳納五險(xiǎn)一金），年終根據(jù)工作任務(wù)完成情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。被聘用人員因違紀(jì)違法、不服從管理或不能勝任工作的，按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。招聘單位因政策原因或不可抗力，不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，合同終止。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予以查處，并取消聘用資格。參加應(yīng)聘人員，如與原工作單位涉及勞務(wù)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)，聘用前仍未處理妥善的，取消聘用資格。

本公告由宜賓市政務(wù)服務(wù)和非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展局（聯(lián)系電話：0831-2324902）、宜賓人才有限公司（聯(lián)系電話：0831-8247301）負(fù)責(zé)解釋。

招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在“中國(guó)三江人才網(wǎng)（https://www.ybrc128.com/）其他考試欄目”處公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不及時(shí)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能參加筆試、面試、體檢、考察、聘用等，責(zé)任自負(fù)。

 

附件：

1.《宜賓市政務(wù)服務(wù)和非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展局招聘編外聘用人員崗位和條件要求一覽表》

2.《宜賓市政務(wù)服務(wù)和非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展局2022年招聘編外聘用人員報(bào)名登記表》

 

宜賓市政務(wù)服務(wù)和非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展局

宜賓人才有限公司

2022年7月13日

 

附件1

宜賓市政務(wù)服務(wù)和非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展局招聘編外聘用人員崗位和條件要求一覽表

序號(hào)	崗位編碼	崗位名稱(chēng)	招聘人數(shù)	學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)條件要求	政治面貌	筆試開(kāi)考比例	備注
1	001	服務(wù)輔助崗位	10	大學(xué)本科（學(xué)士學(xué)位）及以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)	不限	1:3

 

來(lái)源：https://www.ybrc128.com/exam/20803/23643_1.html