2022-08-09來源:本站采編
一、招聘崗位及名額
招聘崗位 |
崗位類別 |
招聘人數(shù) |
年齡 |
學歷及學位 |
專業(yè) |
崗位職責 |
集體協(xié)商專職指導員 |
輔助崗位 |
2 |
35周歲及以下(1987年8日1日及以后出生) |
全日制本科及以上學歷 |
不限 |
具備一定的組織協(xié)調能力、協(xié)商談判、公文寫作、培訓指導、研究解決問題的能力,熟練操作電腦,熟悉互聯(lián)網(wǎng)辦公。 |
二、招聘條件
(一)應聘人員應同時具備的條件
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 擁護中國共產黨的領導,遵守國家法律法規(guī),品行端正,作風嚴謹,辦事公道,熱心服務職工群眾,具有較強的事業(yè)心和責任感,未受過黨紀、政紀處分,無違法犯罪前科。
3. 熱愛工會事業(yè),具備一定的組織協(xié)調能力、協(xié)商談判、公文寫作、培訓指導、研究解決問題的能力,熟練操作電腦,熟悉互聯(lián)網(wǎng)辦公。
4. 具有正常履職的身體條件和心理素質。
5. 符合招聘崗位確定的其他條件。
(二)有下列情況之一者,不得應聘
1. 在讀普通高校全日制?粕、本科生、研究生(不含2022年7月底前畢業(yè)的普通高校全日制應屆畢業(yè)生);
2. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
3. 在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;
4. 現(xiàn)役軍人;
5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
6. 法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
三、工作時間
周一至周五9:00至17:00(周末雙休及國家法定節(jié)假日休假)。
四、人員身份及工資待遇
(一)所聘工作人員為成都天府新區(qū)雙流人才服務有限公司派遣制員工,日常管理和考核工作由成都市雙流區(qū)總工會負責。
(二)勞動合同首次簽訂年限為1年,試用期1個月。薪酬待遇標準包含個人應繳納的社會保險、住房公積金部分(不含單位繳納部分)。
五、報名時間、方式及程序
(一)報名時間
2022年8月10日9:00—8月16日17:00
(二)報名方式
網(wǎng)上報名,不設現(xiàn)場報名。
報名網(wǎng)址:雙流人才網(wǎng)(http://www.slrc114.com)
(三)報名程序及要求
1.網(wǎng)上注冊:報考者須登陸雙流人才網(wǎng)進行個人用戶注冊,填寫個人基本信息(身份證號碼、學歷、畢業(yè)院校、專業(yè)等必填資料齊全)后方可報名(已經(jīng)注冊的可直接登陸報名)。
2.填報崗位:報考者網(wǎng)上注冊成功后,登錄個人賬戶即可選擇報考崗位。報考者應如實、準確填寫個人資料,學歷、專業(yè)等填報信息須與本人證書一致,如不符合報考條件或填報信息不實,責任自負。報考者所留聯(lián)系方式應準確無誤,在公開招聘期間注意保持通訊暢通,聯(lián)系方式變更后,應主動告知成都天府新區(qū)雙流人才服務有限公司外包派遣部(地址:成都市雙流區(qū)國芯大道399號企業(yè)幸福中心,咨詢電話:028-85811317),因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的一切損失由報考者本人承擔。
3.資格初審:本次考試由成都天府新區(qū)雙流人才服務有限公司負責進行網(wǎng)上資格初審。報考者提交個人報名信息后,應及時登陸網(wǎng)站個人主頁(我的考試)查詢是否通過審查。資格審查貫穿招聘全過程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考資格條件都有權終止其報考程序。
六、資格復審
(一)資格復審時間
2022年8月17日9:00—17:00
(二)資格復審地點
成都市雙流區(qū)國芯大道399號企業(yè)幸福中心一樓7號窗口。
(三)參加資格復審人員請在規(guī)定的時間內帶上以下材料到指定地點辦理資格復審手續(xù):身份證原件及復印件1份、畢業(yè)證(學位證)原件及復印件1份、學信網(wǎng)上打印含有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份(近1個月內)。
資格復審合格者領取《面試通知書》。資格復審中如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的取消面試資格。不能按要求提供上述證件、未按時參加資格復審,以及因報考者聯(lián)系電話有誤或聯(lián)系不暢導致不能參加資格復審的,視為自行放棄,責任自負。
七、面試
(一)面試時間
以《面試通知書》為準。
(二)面試地點
成都市雙流區(qū)城北下街58號(成都市雙流區(qū)總工會)
(三)面試方式
半結構化面試。開考比例原則上不低于1∶2,達不到開考比例的,征得成都市雙流區(qū)總工會同意后,延長招聘報名時間。面試成績滿分為100分。分數(shù)折合時有小數(shù)點的,四舍五入后保留到小數(shù)點后兩位。
(四)面試注意事項
面試人員憑面試通知書、本人有效身份證(過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件)按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到場的視為自動放棄,由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人員。
(五)面試成績公布
面試人員的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。面試成績低于60分的,不得聘用。如面試成績相同則進行加試。
八、體檢
根據(jù)招聘名額,按照報考者報考崗位面試成績,從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。面試成績暨進入體檢人員名單在雙流人才網(wǎng)公布。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用按照體檢醫(yī)院收費標準由考生自理。
九、公示
體檢合格者確定為擬聘人員,名單將通過雙流人才網(wǎng)進行公示,公示期為5個工作日。
十、聘用與報到
經(jīng)公示無異議的擬聘人員由成都天府新區(qū)雙流人才服務有限公司報成都市雙流區(qū)總工會審核后辦理聘用手續(xù)。
擬聘人員應在招聘單位規(guī)定的時限內向單位報到。擬聘人員如系在職人員,報到時應當提供依法終止或者解除與原單位的聘用(勞動)合同證明書。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄。因在體檢、報到環(huán)節(jié)不合格或自動放棄出現(xiàn)的崗位空缺,可按面試成績高低依次等額遞補。
公開招聘的工作人員實行試用期制度,試用期內不合格者予以解聘。
十一、紀律與監(jiān)督
招聘過程接受紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,嚴格執(zhí)行人事工作紀律,防止和杜絕不正之風。對違反規(guī)定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究有關人員責任。
十二、其他事項
本次招聘不舉辦任何培訓輔導班,不指定考試教材和范圍,不收取報名費。
本公告最終解釋權歸成都天府新區(qū)雙流人才服務有限公司所有,咨詢電話: 028-85811317。
成都天府新區(qū)雙流人才服務有限公司
2022年8月8日
來源:http://www.slrc114.com/news/20220809/1316.html
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