一、招聘范圍及對象

 

符合招聘崗位報考資格條件要求的社會在職、非在職人員。須在報考前取得報考資格條件要求的國家承認的畢業(yè)證、學位證等證書及相關(guān)證明材料；國外、境外留學人員須于報考前取得教育部中國留學服務(wù)中心學歷、學位認證證書。

 

二、招聘崗位及任職要求

 

具體崗位和名額詳見《崗位表》（附件1）。

 

三、招聘條件

 

（一）報考人員應(yīng)具備的條件

 

1. 具有中華人民共和國國籍；

 

2. 遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護社會主義制度；

 

3. 符合報考崗位需要的文化程度、工作能力及其他有關(guān)條件要求，具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)；

 

4. 身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)。

 

（二）有下列情形之一的，不予受理報名

 

1. 因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；

 

2. 曾受過黨紀政務(wù)處分還在處分期內(nèi)或影響期限未滿的，或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查調(diào)查未作出結(jié)論的；

 

3. 按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象和由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；

 

4. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

四、招聘方式和程序

 

（一）報名

 

1. 報名時間：2022年8月25日—8月31日（最后一天截止報名時間為17:00）。

 

2. 報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名，不設(shè)現(xiàn)場報名。報考人員應(yīng)在規(guī)定報名時間內(nèi)手機掃描二維碼（二維碼詳見附件2）或搜索微信公眾號“成都港匯人力資源管理有限公司”點擊“提交報名”欄進入“港匯人資報名系統(tǒng)”進行報名。資格初審合格者發(fā)放面試通知單，進入面試程序。

 

3．報名要求：限報1個崗位，填報的信息必須真實、完整，報考人員報名時所留聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位，因報考人員造成聘用單位無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的一切后果由報考人員本人承擔。

 

４. 資格審查：資格審查工作貫穿招聘全過程，任何時候發(fā)現(xiàn)報考者有不符合報考條件、弄虛作假情形的，取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由報考人員本人承擔。

 

（二）綜合面試

 

重點考核報考人員的適崗能力、專業(yè)知識和職業(yè)道德等。

 

1. 面試時間及地點：根據(jù)招聘工作推進情況另行通知（確定后將及時通過郵箱發(fā)送《面試通知書》）。

 

2. 面試組織：面試人員持本人有效居民身份證和《面試通知書》參加面試，并提交學歷學位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等報考崗位所需材料原件進行校核。

 

3. 成績公布：在青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公布，按照每個崗位面試成績從高分到低分等額確定進入體檢人員。本次考核招聘設(shè)定面試合格分數(shù)線為80分，凡低于面試合格分數(shù)線的，不得進入體檢。

 

（三）體檢及遞補

 

1. 在成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布進入體檢人員名單。體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由進入體檢人員承擔，體檢事宜另行通知。

 

2. 因自愿放棄體檢、體檢不合格或一年內(nèi)因試用期不合格、離職等各種原因出現(xiàn)的缺額，按該崗位已參加考試人員的成績從高分到低分依次遞補，遞補人員成績不得低于該招聘崗位合格分數(shù)線。

 

（四）公示

 

1. 體檢合格后，通過成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)對擬聘人員進行公示，公示期間接受社會監(jiān)督和舉報，公示期3天。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

 

2. 擬聘用人員公示3天后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

 

（五）聘用及待遇

 

1. 公示期滿無異議的辦理聘用手續(xù)，聘用人員與成都港匯人力資源管理有限公司（區(qū)屬國企）簽訂勞動合同后，派遣至成都市青白江區(qū)疾病預防控制中心使用。按有關(guān)規(guī)定約定試用期，試用期滿考核不合格的，取消聘用。

 

2. 受聘人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)到招聘單位報到，未經(jīng)招聘單位同意逾期未報到者，視為自動放棄。

 

3. 薪酬待遇按照《成都市青白江區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

五、其他事項

 

1. 招聘工作嚴格遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定。

 

2. 本次考試不收取報名費，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導培訓。社會上出現(xiàn)的假借本次考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與招聘單位無關(guān)。

 

3. 本次公開招聘全程接受社會監(jiān)督，監(jiān)督舉報機構(gòu)：成都市青白江區(qū)衛(wèi)生健康局紀檢監(jiān)察組；監(jiān)督舉報電話：028-69208070。

 

4. 本公告未盡事項，最終解釋權(quán)歸成都港匯人力資源管理有限公司所有。

 

成都港匯人力資源管理有限公司咨詢電話：13408090906（陳老師）。

 

成都市青白江區(qū)疾病控制中心咨詢電話：028-83306860

 

咨詢時間：法定工作日9:00-12:00；13:00-17:00。

 

附件1：崗位表（點擊下載）

 

 

附件2：港匯人力資源管理有限公司報名系統(tǒng)二維碼（點擊下載）

 

 

成都港匯人力資源管理有限公司

 

2022年8月25日

 

 

來源：http://www.qbj.gov.cn/qbjq/c137429/2022-08/25/content_2923c8bd0e4d479ca5e226e536153198.shtml