2022年成都市第三季度事業(yè)單位備考資料及信息群：點(diǎn)擊進(jìn)入

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為進(jìn)一步改善和優(yōu)化全區(qū)基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)省市公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定及成都市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的通知》（成人社辦發(fā)〔2019〕3號(hào)）精神，結(jié)合我區(qū)基層衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)研究，成都市郫都區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘27名基層衛(wèi)生類(lèi)工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件及考核招聘范圍

（一）思想政治及業(yè)務(wù)素質(zhì)

具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德，有扎實(shí)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能獨(dú)立掌握本專(zhuān)業(yè)技能，具有明確的工作目標(biāo)和積極進(jìn)取的精神，具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

（二）相關(guān)要求

取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)的人員，年齡為1987年1月1日以后出生。取得衛(wèi)生中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，年齡可放寬到1977年1月1日以后出生。

二、考核招聘單位及名額詳見(jiàn)崗位表。

區(qū)衛(wèi)健局可根據(jù)報(bào)名、考核實(shí)際情況在招聘單位內(nèi)適當(dāng)調(diào)整招聘名額。

三、考核招聘程序

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2022年8月24日至10月31日。

2．報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員持本人有效報(bào)名資料到區(qū)衛(wèi)健局組織人事科（郫都區(qū)德源鎮(zhèn)紅旗大道北段221號(hào)，機(jī)關(guān)第二辦公區(qū)4號(hào)樓924）報(bào)名并交驗(yàn)相關(guān)的報(bào)名材料。

3．報(bào)名材料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證書(shū)、聘任證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)、任職文件、各種榮譽(yù)證書(shū)、論文論著等復(fù)印件，個(gè)人簡(jiǎn)歷、一寸免冠近期照片兩張（貼在報(bào)名表上）。

（二）資格審查

區(qū)衛(wèi)健局組織人事科對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審核，對(duì)資格審查合格的，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《準(zhǔn)考證》。

（三）考核

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，考核主要測(cè)試應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和實(shí)際操作及解決疑難問(wèn)題等能力。如招聘崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)崗位數(shù)1：5的，增加筆試環(huán)節(jié)進(jìn)行篩選，筆試成績(jī)不計(jì)入考核成績(jī)�？己酥饕獪y(cè)試專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和實(shí)際操作能力水平，并測(cè)試對(duì)本專(zhuān)業(yè)新技術(shù)、發(fā)展方向、解決疑難問(wèn)題等方面的能力。專(zhuān)家考核組根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合能力進(jìn)行測(cè)評(píng)，確定考核等次（優(yōu)秀、良好、一般）。專(zhuān)家考核組根據(jù)考核結(jié)果，集體評(píng)議擇優(yōu)聘用（優(yōu)秀票數(shù)須達(dá)60%才納入集體評(píng)議范圍），并同時(shí)確定是否遞補(bǔ)。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委和人社局全程監(jiān)督。

（四）體檢及考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）文件規(guī)定，采用實(shí)地考察或?qū)彶閭�(gè)人檔案的方式進(jìn)行。擬聘人員體檢考察不合格的，取消擬聘資格。

（五）公示及聘用

擬聘人員在郫都區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、待遇及其他

（一）本次考核招聘人員占用事業(yè)編制。

（二）福利待遇按國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

（三）擬聘人員在招聘單位最低服務(wù)期限為8年，期間不得申請(qǐng)調(diào)離報(bào)考單位。對(duì)服務(wù)期未滿8年而提出解除聘用的，用人單位應(yīng)追究其違約責(zé)任（包括向單位支付違約金，情節(jié)嚴(yán)重的，將記入其個(gè)人誠(chéng)信檔案）。

五、監(jiān)督機(jī)制

（一）為保證考核招聘工作公平、公正，在考核招聘期間，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委現(xiàn)場(chǎng)全程參與，監(jiān)督、指導(dǎo)工作。工作中嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)禁以任何形式謀取私利，搞不正之風(fēng)。對(duì)違反事業(yè)單位考核招聘有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員將予以嚴(yán)肅處理。

（二）應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿考核招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

六、本公告由成都市郫都區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：028—87875195

聯(lián)系地址：成都市郫都區(qū)德源鎮(zhèn)紅旗大道北段221號(hào)4號(hào)樓9樓924

 

附件：1．成都市郫都區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年基層單位衛(wèi)生類(lèi)考核招聘崗位表

　　　2．成都市郫都區(qū)衛(wèi)生健康局2022年公開(kāi)考核招聘基層衛(wèi)生類(lèi)工作人員報(bào)名表

 

 

成都市郫都區(qū)衛(wèi)生健康局

2022年8月26日

 

來(lái)源：http://www.pidu.gov.cn/pidu/c125580/2022-08/26/content_3cbd459a4ad54daca64e9ddae6de5fed.shtml