根據(jù)《營山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理暫行辦法》（營委辦〔2020〕46號）文件規(guī)定，營山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招用營山縣人力資源和社會保障局編外工作人員7名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招用單位基本情況
詳見本公告附件3。
二、招用對象、范圍及基本條件
（一）招用對象和范圍
面向全國招用2022年7月31日前取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生（學(xué)歷、學(xué)位含教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位），并完全符合《2022年?duì)I山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司招用工作人員崗位和條件要求一覽表 》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，詳見附件1）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
（二）基本條件
1.報(bào)考者應(yīng)達(dá)到以下條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
（2）身體健康，能正常履行招用崗位職責(zé)。
（3）具備本公告具體招用崗位要求的條件和資格（詳見附件1《崗位和條件要求一覽表》）。
2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）曾受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除黨籍、開除公職的。
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
（5）按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
（6）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。
三、公開招用單位、崗位和名額
本次招用人員均在單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的編外用工崗位內(nèi)招用。具體招用單位、崗位及名額見附件1《崗位和條件要求一覽表》。
四、報(bào)名
本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間：2022年9月8日－9月9日（上午8：30—12：00，下午15:00—18：30），逾期不再補(bǔ)報(bào)。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：營山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司（營山縣綏安大道66號行政服務(wù)中心大樓后樓3樓）（聯(lián)系方式：0817-8376228）。
（三）報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)需按要求填寫報(bào)名表（附件4），并提供本人有效身份證原件及復(fù)印件1份；畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份；近期1寸免冠彩色照片2張。報(bào)考者根據(jù)情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。
（四）資格審查：營山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司會同用工單位按照招用條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
（五）招用方式
1.如招用崗位的有效報(bào)名人數(shù)少于或等于該崗位招用名額的20倍，直接采用面試方式進(jìn)行擇優(yōu)選聘；
2.大廳引領(lǐng)員崗位若有效報(bào)名人數(shù)大于該崗位招用名額的20倍，則采取先面試再筆試方式擇優(yōu)選聘；
3.除大廳引領(lǐng)員崗位外，其他崗位如有效報(bào)名人數(shù)大于該崗位招用名額的20倍，則采取先筆試后面試方式擇優(yōu)選聘。
（六）開考比例及調(diào)整。有效報(bào)考人數(shù)與招用崗位的招用人數(shù)之比不低于3:1，如低于3:1取消該招用崗位或調(diào)減該崗位招用名額，并于報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在營山縣人民政府網(wǎng)站“通知公告”欄公布。
（七）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。2022年9月14日下午15:00－18:00，報(bào)名者持本人有效居民身份證到營山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證或面試通知書。
考試當(dāng)天，報(bào)考者須持本人筆試準(zhǔn)考證或面試通知書原件和有效居民身份證原件（過期身份證、身份證復(fù)印件及其他證件不得作為參考證件），按筆試準(zhǔn)考證或面試通知書規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。逾期未領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證或面試通知書以及相關(guān)參考證件不符合規(guī)定要求的作放棄考試資格處理。
先筆試后面試的崗位考生，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；先面試后筆試的崗位考生，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、考試
本次公開招用采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行。
成績計(jì)算辦法（均實(shí)行100分制）：
未超過報(bào)考崗位招用名額20倍的考生，考試總成績=面試成績。
超過報(bào)考崗位招用名額20倍的考生，考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。
所有成績的計(jì)算均按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
（一）筆試
1.筆試科目。筆試科目詳見本公告附件1《崗位和條件要求一覽表》。筆試采用集中閉卷考試方式，滿分為100分。
2.筆試范圍。測試《綜合知識》，主要考政治常識、法律常識、經(jīng)濟(jì)常識、公文寫作與處理、職業(yè)能力等，不指定教材。
3.筆試人員
（1）除大廳引領(lǐng)員崗位外，其他崗位有效報(bào)名人數(shù)大于該崗位招用名額20倍的，資格審查合格的報(bào)考者均為筆試人員；
（2）若大廳引領(lǐng)員崗位有效報(bào)名人數(shù)大于該崗位招用名額20倍的，根據(jù)面試成績由高分到低分排名，按招用名額1:3確定筆試人員。與最后一名筆試入圍人員面試成績相同的人員，一并確定為筆試入圍人員。
4.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
5.筆試成績公布。筆試考試后3個(gè)工作日內(nèi)在營山縣人民政府官網(wǎng)“通知公告”欄公布。
（二）面試
1.面試方式。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。
2.面試主要范圍。主要為意愿素質(zhì)（動機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等）、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）和專業(yè)知識素質(zhì)（綜合知識、專業(yè)知識）等方面。
3.確定入圍人員
（1）招用崗位的有效報(bào)名人數(shù)未超過該崗位招用名額20倍的，資格審查合格的報(bào)考者均為面試人員；
（2）若大廳引領(lǐng)員崗位有效報(bào)名人數(shù)大于該崗位招用名額20倍的，資格審查合格的報(bào)考者均為面試人員；
（3）除大廳引領(lǐng)員崗位外，其他崗位有效報(bào)名人數(shù)大于該崗位招用名額20倍的，則根據(jù)筆試成績由高分到低分排名，按招用名額1:3確定面試入圍人員。與最后一名面試入圍人員筆試成績相同的人員，一并確定為面試入圍人員。
4.面試因自動放棄出現(xiàn)的空額，先筆試后面試的崗位，在報(bào)考同一崗位的考生中，按筆試成績由高到低的順序依次等額確定遞補(bǔ)人員。因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試的，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。當(dāng)日參加面試人數(shù)因放棄或被取消低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。
5.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。
6.面試成績公布。報(bào)考者的面試成績當(dāng)場公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。
本次招用所有崗位面試人員面試成績低于60分的，取消招用資格。
（三）考試總成績公布
各科考試工作結(jié)束后，由營山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司于考試后3個(gè)工作日內(nèi)在營山縣人民政府官網(wǎng)“通知公告”欄上公告實(shí)際參加考試人員的考試總成績（含筆試成績、面試成績、考試總成績）及排名。
六、體檢
（一）體檢人員確定
根據(jù)招用名額，按照報(bào)考者考試總成績，由營山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績相同影響人員取舍的，則按面試成績從高到低確定體檢人員，如面試成績也相同，則采取加試辦法確定體檢人員，將加試成績高者確定為體檢人員。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕7號）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招用實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢由營山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司組織，并在選定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單另行通知。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，作自動棄權(quán)處理。
（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由營山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司或用工單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)空額的，在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中，按考試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)（如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績并列，則采用本條第〈一〉款的辦法遞補(bǔ)體檢人員）。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
七、公示
考試、體檢合格者由營山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司確定為擬招用人員，并在營山縣人民政府官網(wǎng)“通知公告”欄公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬招用人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號、報(bào)考單位、報(bào)考崗位、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。
公示期滿，對沒有反映問題或反映問題但不影響招用的，按規(guī)定簽訂勞動合同；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，不予招用。因此而產(chǎn)生的空額按本公告第六條（一）款的辦法遞補(bǔ)，并按規(guī)定進(jìn)行體檢、公示。
八、簽訂合同
本次公開招用人員與營山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，由營山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司派遣到用人單位。對擬用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格的，取消招用資格。試用期不合格或自動放棄而出現(xiàn)空額，按本公告第六條（一）款的辦法遞補(bǔ)并按程序確定擬用人員。合同期滿后，根據(jù)工作需要和本人工作表現(xiàn)，由用工單位確定是否續(xù)用。
九、待遇
招用人員由用工單位統(tǒng)一調(diào)度安排，招用期內(nèi)薪酬由用工單位按相關(guān)規(guī)定確定。用工單位按政策繳納相關(guān)社會保險(xiǎn)、購買住房公積金，個(gè)人承擔(dān)部分從本人工資中扣出，單位承擔(dān)部分由用工單位承擔(dān)。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假，紀(jì)檢監(jiān)察對招用工作人員過程進(jìn)行全程監(jiān)督，對招用過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，歡迎社會各界予以監(jiān)督。
十一、特別提示
（一）招用過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由營山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司在營山縣人民政府官網(wǎng)“通知公告”欄通知或公告，請考生隨時(shí)關(guān)注。因報(bào)考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢等，責(zé)任自負(fù)。
（二）請報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
（三）疫情防控
1.疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國家和四川省疫情防控的總體部署和要求進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。請考生密切關(guān)注“四川疾控”、“南充播報(bào)”等微信公眾號及四川省、南充市、營山縣應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情應(yīng)急指揮部辦公室最新文件精神和最新防控要求，嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，積極配合落實(shí)管控措施，自覺做好隔離觀察、健康管理和核酸檢測等防范措施。
2.考生在報(bào)名及筆試、面試當(dāng)日需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性報(bào)告證明，查驗(yàn)健康碼（綠碼）、通信大數(shù)據(jù)行程卡（綠碼），經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃）且無咳嗽等呼吸道異常癥狀方可報(bào)名或參加考試。請考生提前做好行程安排和健康監(jiān)測。
3.考生在報(bào)名、考試當(dāng)日須提交《個(gè)人健康信息承諾書》（附件5），承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求，自愿承擔(dān)因不實(shí)承諾應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任、接受相應(yīng)處理。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試；如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。
十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
公告、政策咨詢電話：0817-8376228
招用條件及其他科目考試咨詢電話、相關(guān)用工單位電話（詳見附件3）
監(jiān)督電話：0817-8286337
附件：1.2022年?duì)I山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司招用工作人員崗位和條件要求一覽表
2.2022年?duì)I山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司招用工作人員面試方式及主要范圍一覽表
3.招用單位基本情況一覽表
4.拓廣人力資源服務(wù)有限公司招用工作人員報(bào)名表
5.個(gè)人健康信息承諾書
附件下載：
1.附件1-3：2022年?duì)I山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司招用工作人員崗位和條件要求一覽表.xlsx
（點(diǎn)擊下載）
營山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司
2022年9月1日
來源：http://www.yingshan.gov.cn/xwdt/tzgg/t_1720016.html
