一、招聘計(jì)劃

本次活動(dòng)共組織 138 家企事業(yè)單位參加，提供高層次人才及急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位 1042 個(gè)，其中：事業(yè)單位 100 家，招聘名額 160 個(gè)；企業(yè) 38 家，招聘名額 882 個(gè)（詳見附件 1、附件 2）具體需求崗位以活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布職位為準(zhǔn)。

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)， 事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

3.具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。

4.身體健康。

5.報(bào)名事業(yè)單位的考生須在2023 年7 月31 日前畢業(yè)取得碩士（年齡在 35 周歲以下）或博士（年齡在 40 周歲以下）學(xué)歷、學(xué)位的研究生。應(yīng)聘企業(yè)的考生，年齡、學(xué)歷條件請(qǐng)?jiān)斣兙唧w招聘企業(yè)。 年齡計(jì)算時(shí)間截至本公告發(fā)布之日。

（二）凡有下列情形之一者，不得報(bào)名事業(yè)單位崗位：

1.曾受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。

2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

4.曾被開除公職、被辭退的。

5.違反有關(guān)規(guī)定不能報(bào)考的。

三、宣講會(huì)、雙選會(huì)時(shí)間

因疫情防控原因，暫定10月上旬起開展線下或線上的宣講、 招聘活動(dòng)，具體時(shí)間和面試地點(diǎn)及相關(guān)要求以我市在以下院校和在前程無(wú)憂網(wǎng)站公示為準(zhǔn)。各考生在報(bào)名后應(yīng)主動(dòng)關(guān)注以下院校和前程無(wú)憂網(wǎng)站最新公示，并遵守最新的疫情防控要求。

（一）中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)

（二）四川大學(xué)

（三）電子科技大學(xué)

（四）云南大學(xué)

（五）蘭州大學(xué)

（六）西華大學(xué)

四、招聘方式和程序

（一）報(bào)名

采取網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。應(yīng)聘事業(yè)單位當(dāng)次報(bào)名僅限報(bào)一個(gè)崗位。

1.網(wǎng)上報(bào)名

（1）報(bào)名時(shí)間：從本公告發(fā)布之日起即可報(bào)名，“同德 同行校園招聘”活動(dòng)在最后一場(chǎng)宣講招聘活動(dòng)舉辦前一天（具 體時(shí)間以我市在前程無(wú)憂網(wǎng)站最新公示為準(zhǔn)）截止報(bào)名。

（2）報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式為報(bào)名者登錄前程無(wú)憂網(wǎng)站（http://campus.51job.com/deyang2022），認(rèn)真閱讀本公告，選擇符合報(bào)考條件的崗位�？忌�須在線上準(zhǔn)確填寫《四川省德陽(yáng) 市引進(jìn)高層次人才及急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》并按 要求上傳以下資料齊備后提交審核。

①本人 1 寸彩色免冠照片；

②本人自薦書（包括自我介紹、基本情況等）

③按要求掃描后上傳本人身份證；

④已畢業(yè)的畢業(yè)生上傳學(xué)位證、畢業(yè)證；

⑤2023 年畢業(yè)生出具就讀大學(xué)出具的 2023 年畢業(yè)生所在系別、專業(yè)、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間等情況證明；或上傳自行在 學(xué)信網(wǎng)查詢學(xué)籍檔案截圖。

（3）應(yīng)聘未到現(xiàn)場(chǎng)參加雙選會(huì)的企業(yè)職位由企業(yè)通知后續(xù)事項(xiàng)。應(yīng)聘事業(yè)單位崗位必須到落地城市參加現(xiàn)場(chǎng)面試。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)考者可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況，自主選擇現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和面試的 具體院�！，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名是以掃碼投遞簡(jiǎn)歷的方式進(jìn)行，屆時(shí)請(qǐng)報(bào) 考者準(zhǔn)備好相關(guān)資料。

（二）資格審查

事業(yè)單位資格審查工作將貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán) 節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，均取消其資格。資格初審結(jié)果將通過(guò)手機(jī)短信方式通知報(bào)考者，請(qǐng)考生務(wù)必保持通訊暢通。資格初審合格者，進(jìn)入考核環(huán)節(jié)；資格初審不合格的，可于本次報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他崗位，并重新通過(guò)手機(jī)短信方式以確定資格初審情況。應(yīng)聘企業(yè)招聘職位的人員由用人單位負(fù)責(zé)資格審查。

（三）考核

1.事業(yè)單位

（1）考核方式：主要采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)面試，現(xiàn)場(chǎng)考核。

（2）考核內(nèi)容：主要考察報(bào)考者的專業(yè)知識(shí)、工作能力、綜合素質(zhì)等。

（3）考核流程

①初步篩選

崗位招聘名額與報(bào)考人數(shù)達(dá)到 1：5 比例的，由用人單位組織進(jìn)行初步篩選，初步篩選通過(guò)查閱簡(jiǎn)歷、談話了解或?qū)�業(yè)資格測(cè)試等方式進(jìn)行。根據(jù)篩選結(jié)果，按照招聘名額與報(bào)考人數(shù)不低于 1： 3 的比例確定進(jìn)入面試人員。達(dá)不到 1：3 開考比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可適當(dāng)降低開考比例。初步篩選時(shí)間應(yīng)在學(xué)校和前程無(wú)憂網(wǎng)站（http:/campus.51job.com/deyang2022）公布的最后一場(chǎng)面試開始前 1 天結(jié)束。

②面試

崗位招聘名額與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到 1：5 比例的，則該崗位資格初審合格考生全部進(jìn)入面試�？忌�是否進(jìn)入面試，以手機(jī)短 信正式通知為準(zhǔn)。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試最低分?jǐn)?shù)線為 60 分，各招聘崗位按面試成績(jī)將達(dá)到面試最低分?jǐn)?shù)線的考生從高到低依 次確定綜合考察人員。面試分?jǐn)?shù)未達(dá)到 60 分及以上的，不得進(jìn)行后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

（4）簽訂就業(yè)意向

用人單位根據(jù)面試成績(jī)綜合考察確定簽約人選并簽訂就業(yè) 意向協(xié)議書。招聘行程結(jié)束后，因各種原因產(chǎn)生缺額的崗位可 在參加該崗位面試且達(dá)到面試最低分?jǐn)?shù)線的人員中按照成績(jī)從高到低依次確定綜合考察遞補(bǔ)人選，該崗位遞補(bǔ)最多不超過(guò) 3 次。

2.企業(yè)

企業(yè)招聘考核由企業(yè)自行組織實(shí)施。

（四）體檢、考察和公示

1.事業(yè)單位

（1）事業(yè)單位招聘崗位體檢入圍人員名單由市本級(jí)招聘單位的主管部門和各區(qū)（市、縣）人社局自行在官網(wǎng)公布，并 報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組備案。對(duì)于在體檢及后續(xù)考察中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，違反相關(guān)考核招聘規(guī)定的，取消聘用資格。

（2）考察由各用人單位自行組織實(shí)施。

（3）體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140 號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

按照事業(yè)單位屬地化管理的原則，市本級(jí)崗位體檢由招聘 主管部門組織實(shí)施，各區(qū)（市、縣）崗位體檢由當(dāng)?shù)厝松绮块T 負(fù)責(zé)組織，體檢具體事項(xiàng)及時(shí)間由組織實(shí)施部門另行通知，逾 期未到達(dá)視為自行放棄，不予聘用。

（4）體檢和考察合格的擬聘人員名單由市本級(jí)招聘單位的主管部門和區(qū)（市、縣）人社局自行在官網(wǎng)公示，并報(bào)德陽(yáng) 市人社局備案。公示期為 7 個(gè)工作日。

2.企業(yè)

企業(yè)招聘崗位由用人單位根據(jù)企業(yè)規(guī)定自行組織體檢和執(zhí) 行錄用前相關(guān)流程。

（五）聘用

1.事業(yè)單位

事業(yè)單位的聘用人員，占本單位事業(yè)編制，需與用人單位 約定 5 年服務(wù)期（服務(wù)期內(nèi)相關(guān)事宜請(qǐng)?jiān)斣冇萌藛挝唬�，并按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的，取 消其聘用資格。

2.企業(yè)

企業(yè)單位可根據(jù)人才需求和工作實(shí)際，適時(shí)與應(yīng)聘人員簽 訂用工合同，服務(wù)期由企業(yè)與應(yīng)聘人員自主協(xié)商確定。

聘用人員為 2023 年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須于 2023 年 7 月 31 日前取得招聘崗位所需的畢業(yè)證等證件，后與企、事業(yè)單位辦理 正式聘用手續(xù),未按時(shí)取得崗位所需證件的，不得進(jìn)入后續(xù)聘用 環(huán)節(jié)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）招聘工作應(yīng)做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

（二）招聘工作實(shí)行回避制度。從事此次招聘工作的所有 人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁 系血親以及近姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的，必 須一律實(shí)行回避。

（三）按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反公開招聘工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其考核資格， 已被聘用的取消其聘用資格，并對(duì)有關(guān)工作人員視情依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。

六、特別提示

（一）招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將在前程無(wú)憂網(wǎng)站

（http:/ campus.51job.com/deyang2022）公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、  聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）請(qǐng)報(bào)考者報(bào)名時(shí)留下兩個(gè)及以上聯(lián)系方式（手機(jī)、固定電話、郵箱等），并保持通訊暢通，通訊方式如有變更， 請(qǐng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果， 由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

（三）由于本次活動(dòng)周時(shí)間跨度長(zhǎng)，經(jīng)過(guò)學(xué)校多，所有崗 位一經(jīng)招滿，不再續(xù)招，實(shí)際崗位信息以網(wǎng)站和現(xiàn)場(chǎng)公布的為 準(zhǔn)。

七、疫情防控注意事項(xiàng)

（一）請(qǐng)廣大考生持續(xù)關(guān)注面試所在地疫情防控要求和個(gè)人健康碼狀態(tài)，在資格復(fù)審和面試前主動(dòng)出示本人防疫健康碼信息（綠碼），并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（＜37.3℃）且無(wú)咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入考點(diǎn)。 具體各場(chǎng)次疫情防控要求按當(dāng)?shù)刈钚乱咔榉揽卣�策�?zhí)行，并在面試前短信通知入圍面試人員。

（二）為避免影響考試，凡報(bào)考我市崗位與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者有密切接觸史的考生，應(yīng)按照疫情防控有關(guān)規(guī)定，自覺做好隔離觀察、健康管理和核酸檢測(cè)。

（三）考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離，資格復(fù)審及面試當(dāng)天無(wú)法到達(dá)考點(diǎn)報(bào)到的，視為主動(dòng)放棄報(bào)考資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期，以及其他個(gè)人原因無(wú)法參加面試的考生，視為主動(dòng)放棄面試資格。

（四）考生應(yīng)注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩，除核 驗(yàn)身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外，進(jìn)出面試考點(diǎn)、參加面試須 全程佩戴口罩。

八、組織管理

本次公開引進(jìn)企事業(yè)單位高層次人才及急需緊缺專業(yè)技術(shù) 人才工作由中共德陽(yáng)市委組織部、德陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障 局共同組織實(shí)施。

（一）應(yīng)聘事業(yè)單位、企業(yè)咨詢電話以現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布電話為準(zhǔn)

（二）紀(jì)律監(jiān)督電話

德陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組 0838-2533796

附件：1.“德陽(yáng)市 2022 年同德同行校園招聘”事業(yè)單位崗位信息匯總表（點(diǎn)擊下載）

2.“德陽(yáng)市 2022 年同德同行校園招聘”企業(yè)崗位信息匯總表（點(diǎn)擊下載）

中共德陽(yáng)市委組織部 德陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

2022 年 9 月 28 日

 

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