為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，激發(fā)更多的優(yōu)秀干部和社會(huì)人才到國(guó)有企業(yè)工作，滿(mǎn)足我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和縣屬?lài)?guó)有企業(yè)改革需要，提高縣屬?lài)?guó)有企業(yè)人員隊(duì)伍整體素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)化水平，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會(huì)或行政企事業(yè)單位公開(kāi)選聘國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子人員11名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選聘職位及資格條件

（一）職位需求

白玉縣城鄉(xiāng)投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)1名、總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理3名；白玉縣農(nóng)牧文旅投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)1名、總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理3名；總派駐財(cái)務(wù)總監(jiān)1名（負(fù)責(zé)白玉縣城鄉(xiāng)投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司、白玉縣農(nóng)牧文旅投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司、白玉縣國(guó)有資產(chǎn)投資管理有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)監(jiān)管工作）。具體需求見(jiàn)《白玉縣2022年度市場(chǎng)化選聘縣屬?lài)?guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子職位情況表》（以下統(tǒng)稱(chēng)《職位表》，見(jiàn)附件1）。確因工作需要或者特別優(yōu)秀的人才，經(jīng)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意可適當(dāng)放寬《職位表》需求條件。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，講政治、顧大局，思想政治素質(zhì)好，遵規(guī)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，敢于擔(dān)當(dāng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

    4.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力，工作業(yè)績(jī)突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強(qiáng)。

5.年滿(mǎn)18周歲，具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

6.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

7.無(wú)法律法規(guī)規(guī)定的禁止性情形和違反黨規(guī)黨紀(jì)、廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定的情況。

（三）具有下列情形之一的不得報(bào)考

1.無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力的；

2.擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠(chǎng)長(zhǎng)、經(jīng)理，對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年的；

3.擔(dān)任因違法被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年的；

4.個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償?shù)模?o:p>

5.受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分未滿(mǎn)影響期的；

6.曾被開(kāi)除黨籍或開(kāi)除公職的；

7.曾因經(jīng)濟(jì)問(wèn)題、泄露國(guó)家機(jī)密受到處分處理的；

8.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

9.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

10.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；

11.正在接受紀(jì)律審查的人員;

12.近三年年度考核結(jié)果中有基本稱(chēng)職（基本合格）以下等次的；

13.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

14.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的；

15.其他法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的情形。

二、組織實(shí)施

白玉縣縣屬?lài)?guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子人員選聘包括發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察及體檢、公示、聘用等程序。

（一）報(bào)名方式時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)限：2022年11月7日至11月15日17:30

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式

（1）報(bào)名地點(diǎn)：中共白玉縣委組織部（縣委大樓7樓）；

（2）報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：楊老師（15183609309）、王老師（13458427034）；

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需攜帶以下材料：①招聘報(bào)名表一份（附件2，需本人親筆簽名）；②本人有效身份證、最高學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件；③企業(yè)工作經(jīng)歷證明、任職經(jīng)歷證明、近三年年度考核表（有則提供）、獲獎(jiǎng)情況等原件及復(fù)印件；④任職需要的相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件；⑤提供材料真實(shí)性承諾書(shū)一份（附件3，需本人親筆簽名）；⑥近期免冠藍(lán)底1寸證件照3張（格式為“jpg”）。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式：采用郵件投遞報(bào)名資料的方式進(jìn)行。報(bào)名資料發(fā)送至郵箱269671106@qq.com，發(fā)送郵件命名統(tǒng)一格式為：應(yīng)聘職位+姓名+聯(lián)系電話(huà)。需提供的郵件資料為：①招聘報(bào)名表（附件1，本人親筆簽名后掃描）；②最高學(xué)歷證書(shū)掃描件；③身份證掃描件（正反面）；④企業(yè)工作經(jīng)歷證明、任職經(jīng)歷證明、近三年年度考核表（有則提供）、獲獎(jiǎng)情況等掃描件；⑤任職需要的相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)掃描件；⑥提供材料真實(shí)性承諾書(shū)（附件2，本人親筆簽名后掃描）；⑦近期免冠1寸電子證件照。注意事項(xiàng)：報(bào)名資料發(fā)送至郵箱后，請(qǐng)電話(huà)核實(shí)確認(rèn)。

此次選聘名額與報(bào)名人數(shù)比例需分別達(dá)到1:3。若董事長(zhǎng)職位未達(dá)到開(kāi)考比例，同一公司報(bào)考董事長(zhǎng)職位可調(diào)劑至總經(jīng)理職位；若副總經(jīng)理職位未達(dá)到開(kāi)考比例，縮減選聘名額。仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消選聘。

（二）資格審查

按照招聘條件，對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進(jìn)行審查。符合條件者，經(jīng)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）綜合測(cè)試

1.筆試。筆試內(nèi)容含公共知識(shí)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理（財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)）等。

2.面試。筆試前3名進(jìn)入面試，如最后一名出現(xiàn)成績(jī)并列者，可一并進(jìn)入面試。面試著重考察應(yīng)聘者的經(jīng)營(yíng)管理能力、綜合分析能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。

筆試和面試成績(jī)均按滿(mǎn)分100分計(jì)算。測(cè)試總成績(jī)中筆試占50%、面試占50%。筆試、面試時(shí)間另行通知，地點(diǎn)白玉縣。

（四）確定體檢對(duì)象

依據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分對(duì)選聘職位分別按1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）組織考察

體檢合格者為考察對(duì)象。組成考察組對(duì)考察人選進(jìn)行考察（包括背景調(diào)查）。對(duì)考察人選的德能勤績(jī)廉情況進(jìn)行全面考察了解，并查閱個(gè)人檔案或向相關(guān)部門(mén)查證。

（六）公示

對(duì)經(jīng)研究決定的聘用人選名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期間或公示后，因競(jìng)聘人員放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，并履行體檢、考察程序。

公示期間有反映經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)形成結(jié)論后再確定是否聘用。

（七）聘用

公示期滿(mǎn)，公示結(jié)果不影響聘任的，依規(guī)依法履行聘任手續(xù)，任期3年，試用期6個(gè)月。試用期包含在聘期內(nèi)，試用期內(nèi)按照《白玉縣國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理辦法》享受相應(yīng)的職位待遇。試用期滿(mǎn)合格的依法履行正式聘任手續(xù)；試用期滿(mǎn)不合格的兌現(xiàn)基本年薪并解聘。

機(jī)關(guān)企事業(yè)單位應(yīng)聘人員需解除現(xiàn)有身份后再履行聘任手續(xù)。

三、薪酬福利

（一）聘任人員實(shí)行市場(chǎng)化年薪制，薪酬待遇具體以聘任合同為準(zhǔn)。由基本年薪、績(jī)效年薪和任期激勵(lì)構(gòu)成。董事長(zhǎng)職位年薪24-32萬(wàn)元區(qū)間，總經(jīng)理職位年薪23-28萬(wàn)元區(qū)間，副總經(jīng)理及財(cái)務(wù)總監(jiān)職位年薪17-22萬(wàn)元區(qū)間，兼任另外2家平臺(tái)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)年薪在原財(cái)務(wù)總監(jiān)年薪基礎(chǔ)上增加0.8倍，即年薪在30-39萬(wàn)元區(qū)間。

（二）按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)保障養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等保險(xiǎn)及住房公積金（其中應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的部分由企業(yè)從其基薪中代扣代繳）。

四、其他事宜

(一)聘用人員有下列情形之一的，予以解聘：

1.試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核不勝任相應(yīng)職務(wù)的;

2.連續(xù)兩年相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo)完成率無(wú)法達(dá)到70%以上的;

3.違反國(guó)家法律法規(guī)和規(guī)定，導(dǎo)致重大決策失誤、重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故、重大質(zhì)量責(zé)任事故、嚴(yán)重環(huán)境污染事故、重大群訪(fǎng)、重大違紀(jì)違法糾紛事件等，給企業(yè)造成重大不良影響或造成國(guó)有資產(chǎn)流失的;

4.違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或刑事處罰等。(二）疫情防控

在選聘組織實(shí)施過(guò)程中，按照白玉縣疫情防控有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)紀(jì)律與監(jiān)督

在公開(kāi)考聘工作全過(guò)程中，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，在縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督下組織實(shí)施。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為，對(duì)違反工作紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。監(jiān)督電話(huà)：0836-8328097（縣紀(jì)委監(jiān)委）

五、本公告未盡事宜，由中共白玉縣委組織部、白玉縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。

 

附件1.白玉縣2022年度市場(chǎng)化選聘縣屬?lài)?guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子職位情況表（點(diǎn)擊下載）

2.四川省甘孜州白玉縣2022年市場(chǎng)選聘縣屬?lài)?guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子人員報(bào)名登記表（點(diǎn)擊下載）

3.提供材料真實(shí)性承諾書(shū)（點(diǎn)擊下載）

 

中共白玉縣委組織部    白玉縣財(cái)政局（縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局）

 

白玉縣人力資源和社會(huì)保障局

 

2022年11月8日

來(lái)源：http://gzzrsks.com.cn/newsDetail/26472.html