2022-12-02來源:本站采編
一、招聘崗位及人數(shù)
實(shí)驗(yàn)室主任1名。
二、主要崗位職責(zé)
(一)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,對原材料進(jìn)廠、混凝土生產(chǎn)過程全面控制;
(二)全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常工作,指導(dǎo)監(jiān)督并考核評定實(shí)驗(yàn)室人員工作業(yè)績;
(三)負(fù)責(zé)組織混凝土配合比的試配及優(yōu)化,開展各種原材料檢驗(yàn)、試驗(yàn)及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;
(四)負(fù)責(zé)工廠混凝土預(yù)制構(gòu)件的技術(shù)支持,處理混凝土有關(guān)技術(shù)或質(zhì)量事宜,參與產(chǎn)品質(zhì)量事故分析;
(五)負(fù)責(zé)試驗(yàn)室設(shè)備的檢定和日常管理工作;
(六)開展新材料、新工藝的相關(guān)試驗(yàn);
(七)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
三、招聘要求
(一)基本要求
1.遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī),政治素質(zhì)較高,思想道德品質(zhì)好,有志于從事國有企業(yè)工作,且服從組織工作安排;
2.不在原企業(yè)保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議制約期內(nèi);
3.認(rèn)同公司文化價(jià)值,富于團(tuán)隊(duì)精神且自驅(qū)力強(qiáng),具有高度的責(zé)任心、事業(yè)心和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
5.45周歲以下(年齡計(jì)算截止日期為2022年11月30日);特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。
(二)學(xué)歷及專業(yè)要求
大學(xué)專科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑、材料相關(guān)專業(yè)。
(三)職位要求
1.具有3年以上建材公司或混凝土攪拌站實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn);有2年以上攪拌站實(shí)驗(yàn)室主任工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2.具備建筑材料、混凝土、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)知識,熟悉企業(yè)預(yù)制構(gòu)件產(chǎn)品的特性和特點(diǎn);
3.熟悉混凝土攪拌站生產(chǎn)工藝流程;能依據(jù)原材料情況配制符合要求的混凝土;
4.熟悉本專業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)范和規(guī)程,具有報(bào)告審核能力。
5.做事嚴(yán)謹(jǐn),溝通能力、應(yīng)變能力強(qiáng)。
(四)凡有下列情形之一者,不得報(bào)名:
1.曾受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
2.正接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的,或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的;
3.曾被黨紀(jì)、政務(wù)處分的;
4.曾被開除公職、被解聘的;
5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》等有關(guān)規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的;
6.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
四、薪酬福利
(一)年度薪酬(工資+績效獎(jiǎng)金)約15萬元。
(二)個(gè)人薪酬按國有企業(yè)工資總額增長機(jī)制及個(gè)人職級晉升情況相應(yīng)增長;享受國家規(guī)定的“五險(xiǎn)一金”等福利。
五、工作地點(diǎn)
瀘州市納溪區(qū)。
六、招聘程序
招聘工作按報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查、公示、錄用等程序進(jìn)行。
七、報(bào)名時(shí)間及方式
(一)報(bào)名時(shí)間:2022年11月30日至2022年12月9日18:00止。
(二)報(bào)名方式及要求:
1.請應(yīng)聘者下載填報(bào)《瀘州市興瀘遠(yuǎn)大建筑科技有限公司招聘報(bào)名表》(見附件)。
2.應(yīng)聘者需將以下材料的PDF掃描件以附件形式上傳至指定郵箱!瀘州市興瀘遠(yuǎn)大建筑科技有限公司招聘報(bào)名表》(詳見附件)、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、工作業(yè)績材料。
3.以上資料電子文檔請統(tǒng)一發(fā)至:2215580820@qq.com。電子郵件標(biāo)題統(tǒng)一按照“姓名-應(yīng)聘崗位-電話號碼”格式編寫。
(三)資格審查
根據(jù)招聘公告公布的條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,確定進(jìn)入筆試人員名單,并以電話或短信通知應(yīng)聘人員。對未通過資格初審進(jìn)入筆試者,不再另行通知。
(四)筆試
對資格審查通過的人員進(jìn)行筆試,筆試題目內(nèi)容包括綜合知識及專業(yè)知識。筆試成績總分100分,筆試成績占綜合成績總分的40%,筆試通過標(biāo)準(zhǔn)為60分及以上。
(五)面試
對通過筆試的人員進(jìn)行面試。面試成績總分100分,面試成績占綜合成績總分的60%,面試通過標(biāo)準(zhǔn)為80分及以上。
(六)體檢
綜合成績由高到低確定體檢人員,并到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢結(jié)果不合格者取消候選人資格。未按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)行體檢的人員,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。
(七)背景調(diào)查
對通過體檢人員的守法、政治情況進(jìn)行核實(shí)。公司認(rèn)為有必要時(shí),將對擬聘用人選開展背景調(diào)查。
(八)公示及錄用
對符合擬錄用條件人選予以公示,公示期為5個(gè)工作日,公示無異議,向錄用人員發(fā)出書面錄用通知,應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司辦理相關(guān)手續(xù)。如應(yīng)聘人員未能按時(shí)報(bào)到,取消其錄用資格。
八、用工形式
公司將與錄用人員依法簽訂勞動(dòng)合同,其中,應(yīng)聘人員為社會(huì)在職人員的須與原用人單位解除勞動(dòng)合同后方可辦理入職。
九、其他事宜
本公告及公告未盡事宜由瀘州市興瀘遠(yuǎn)大建筑科技有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:18980257413(孫先生),13708257550(周女士)。
附件:瀘州市興瀘遠(yuǎn)大建筑科技有限公司招聘報(bào)名表
瀘州市興瀘遠(yuǎn)大建筑科技有限公司
2022年11月30日
來源:http://www.lzsrsks.com/News/NewsDetailed.aspx?newsId=68ccc08c0f104b0db549860d1fb6fc97
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