為全面推進(jìn)基層殘疾人組織建設(shè)，切實(shí)把殘疾人工作做深做細(xì)，依據(jù)《中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)章程》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范基層殘疾人組織建設(shè)的意見》（殘聯(lián)發(fā)〔2009〕13號(hào)）及《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》等相關(guān)法律法規(guī)，根據(jù)工作需要，自貢市沿灘區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“區(qū)殘聯(lián)”）擬向社會(huì)公開招聘自貢市沿灘區(qū)殘疾人鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職委員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及名額
擬公開招聘殘疾人鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職委員1名。
二、招聘條件
(一)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的理論和路線方針政策；
2.具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)道德；
3.具有自貢市沿灘區(qū)戶籍;
4.持有中華人民共和國(guó)有效殘疾人證；
5.具有高中及以上學(xué)歷，年滿18周歲以上，35周歲以下，不限男女；
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
7.有相關(guān)殘疾人事業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬年齡;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)凡有下列情形之一的，不得報(bào)名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職或被區(qū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）殘聯(lián)辭退的;
3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的；
4.有其他不適宜擔(dān)任殘疾人專職委員情形的。
三、報(bào)名方式及時(shí)間、地點(diǎn)
（一）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（二）報(bào)名時(shí)間：2022年1月3日上午8:30至2023年1月6日下午18：00時(shí)截止。
（三）報(bào)名要求：報(bào)考者如實(shí)準(zhǔn)確填寫《2022年公開招聘殘疾人專職委員信息表》（以下簡(jiǎn)稱“信息表”），并攜帶有效居民身份證、殘疾人證、學(xué)歷證書（或?qū)W歷證明）的原件及復(fù)印件各1份、近期白底1寸免冠證件照2張。
（四）報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)殘聯(lián)303辦公室(沿灘區(qū)開元南路45號(hào)，沿灘區(qū)交警支隊(duì)旁)。
四、資格審查
區(qū)殘聯(lián)主要對(duì)《信息表》、身份證、殘疾人證和學(xué)歷證書（或?qū)W歷證明）等相關(guān)證明材料進(jìn)行審查，審查合格后當(dāng)場(chǎng)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
五、考試
（一）開考比例：按照最少1：3比例開考。
（二）考試方式：
1.筆試。筆試滿分為100分，占總成績(jī)的60%。主要測(cè)試范圍為《中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)章程》《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》等殘聯(lián)相關(guān)法律法規(guī)、國(guó)情省情以及相關(guān)公文寫作知識(shí)；
2.面試。面試滿分為100分,占總成績(jī)的40%。按筆試成績(jī)由高到低，以實(shí)際聘用人數(shù)1:3比例進(jìn)入面試，面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試語言表達(dá)能力、形象氣質(zhì)、思維能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力等。
（三）考試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2023年1月14日，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證；面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。
（四）成績(jī)公布：筆面試成績(jī)通過自貢人事考試網(wǎng)（www.zgrsks.com.cn）公布。
六、考察
按總考試成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)*60%+面試成績(jī)分?jǐn)?shù)*40%）從高分到低分依次排序，取前1名進(jìn)入考察�？疾烊藛T名單由區(qū)殘聯(lián)通過自貢人事考試網(wǎng)（www.zgrsks.com.cn）公布。主要從考察對(duì)象的政治素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等內(nèi)容進(jìn)行考察�？疾觳环险衅笚l件的不予聘用，依排名順序等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察。
七、體檢
經(jīng)考察合格者，進(jìn)入體檢程序。體檢人員名單由區(qū)殘聯(lián)通過自貢人事考試網(wǎng)（www.zgrsks.com.cn）進(jìn)行公布。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，凡體檢不合格或未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的取消資格，空額按考生面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢在有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)攜帶近期2寸免冠彩色照片1張，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢的時(shí)間和集合地點(diǎn)以區(qū)殘聯(lián)通知為準(zhǔn)。
八、公示
區(qū)殘聯(lián)根據(jù)招聘公告的規(guī)定程序和條件確定擬招聘人員后，在自貢人事考試網(wǎng)（www.zgrsks.com.cn）進(jìn)行公示，公示期7天。
九、聘用
經(jīng)考試、考察、體檢、公示合格的擬聘用人員，由區(qū)殘聯(lián)與其簽訂聘用合同。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證本次公開招聘殘疾人鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職委員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，必須嚴(yán)肅招考紀(jì)律和工作紀(jì)律。招考工作自覺接受區(qū)紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，防止和杜絕不正之風(fēng)。在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消資格，并按規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。
十一、管理及相關(guān)工資、福利待遇
（一）管理
1.擬聘用人員由區(qū)殘聯(lián)根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排。
2.區(qū)殘聯(lián)負(fù)責(zé)全面管理考核，業(yè)務(wù)考核由區(qū)殘聯(lián)為主；日常管理由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)為主，并向區(qū)殘聯(lián)提供考核結(jié)果。
（二）工資及福利待遇
1、基本工資按全省每?jī)赡旯嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；
2、按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行購(gòu)買五險(xiǎn)一金；
3、享受帶薪休假；
4、享受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)臨聘人員的相關(guān)福利待遇。
十二、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘一律采取應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不接受上門、電話、傳真、郵件等其他方式報(bào)名。
（二）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，考試不收取費(fèi)用。
（三）招聘過程中如有通知、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在自貢人事考試網(wǎng)（www.zgrsks.com.cn）上進(jìn)行公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)考、資格審查、考試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（四）應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，避免招聘相關(guān)信息無法通知。個(gè)人聯(lián)系方式不真實(shí)、有誤、有變更等且未及時(shí)告知區(qū)殘聯(lián)，造成的后果，區(qū)殘聯(lián)不承擔(dān)責(zé)任。本次招聘皆以公告為準(zhǔn)，不再另行通知。
（五）區(qū)殘聯(lián)依據(jù)招聘崗位要求進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性負(fù)責(zé)，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考或聘用資格，且后果自負(fù)。
（六）區(qū)殘聯(lián)保留對(duì)招聘公告中各項(xiàng)要求的最終解釋權(quán)。
（七）咨詢電話：0813-5192969（鄧?yán)蠋?
（八）咨詢時(shí)間：工作日09:00-12:00，14:00-18:00
自貢市沿灘區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)
2022年12月30日
來源：http://www.zgrsks.com.cn/newsDetail/13829.html
