2023-01-04來源:本站采編
一、考調(diào)職位及名額
面向全市公開考調(diào)公務(wù)員1名,職位為一級科員。職位詳情見《綿陽科技城新區(qū)公開考調(diào)公務(wù)員職位表》(以下簡稱《職位表》)?颊{(diào)人員辦理完調(diào)動手續(xù)后,依據(jù)崗位確定相關(guān)待遇,原待遇不再保留。
二、考調(diào)對象
符合考調(diào)條件和職位要求的綿陽市內(nèi)各縣市區(qū)、園區(qū)及以下機(jī)關(guān)(含參照管理單位,下同)已進(jìn)行公務(wù)員登記(含參照管理人員登記,下同)且在編在崗的公務(wù)員(含參照管理人員,下同)。中央機(jī)關(guān)、省級機(jī)關(guān)設(shè)在綿陽市各縣市區(qū)、園區(qū)及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合條件的也可報名。具體條件詳見《職位表》。
三、報名條件
(一)基本條件
1.中共黨員(含預(yù)備黨員),政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬,增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。
2.具有良好的職業(yè)道德和較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認(rèn)。
3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。
基層工作經(jīng)歷,是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政機(jī)關(guān)(含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位),村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會,以及各類企業(yè)、各類不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。
4.在本級機(jī)關(guān)工作2年以上,近3年年度考核均為稱職(或合格)及以上等次。
5.年齡在35周歲以下(1987年1月3日以后出生),具有大學(xué)本科及以上文化程度。擬報職位的“專業(yè)”條件,指與“要求的學(xué)歷”所對應(yīng)的專業(yè)。具體年齡、學(xué)歷、專業(yè)等條件見《職位表》。
6.具有考調(diào)職位要求的工作能力和任職條件。
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
8.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等涉及時間計算的,截止日期為2023年1月3日。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于報名首日前取得。
(二)具有下列情形之一的,不能參加公開考調(diào)
1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
4.因犯罪受過刑事處罰的。
5.尚在新錄用試用期或任職試用期的。
6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
7.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查、調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報考者不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位,與用人單位領(lǐng)導(dǎo)成員是夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員不得報考。
四、考調(diào)程序
(一)報名和資格初審
1.報名時間為2023年1月3日-2023年1月9日上午12:00。
2.報名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。
請報名人員將相關(guān)資料按照要求傳至指定郵箱:344146152@qq.com,郵件標(biāo)題使用“公開考調(diào)+姓名”的形式規(guī)范填寫。
3.報名時需提交以下資料:
(1)《綿陽科技城新區(qū)公開考調(diào)公務(wù)員報名表》(附件1,須按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位和公務(wù)員主管部門同意,并注明“同意報考”);
(2)相關(guān)證明材料復(fù)印件(本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書和職位要求的其他有關(guān)證明,以及本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)提交的其他資料)。
以上材料均應(yīng)按照公告要求的報名材料順序排序,清晰、完整的掃描成為1個PDF格式文件提供,所有掃描件均不可用拍照方式代替(《報名表》word版一并提供)。
4.資格審查貫穿公開考調(diào)全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有不符合要求或存在弄虛作假等情形的,立即取消報考或錄用資格。資格審核結(jié)果以郵箱方式及時反饋報名人員。
(二)職位調(diào)整
筆試開考比例為崗位招聘人數(shù)與實際報考人數(shù)之比不低于1:3,如未達(dá)到1:3比例要求,則取消該崗位招聘計劃。
(三)考核方式和資格復(fù)審
本次公開考調(diào)采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。
1.筆試
筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、綜合分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),滿分100分。
筆試具體時間、地點將通過短信方式通知。報考人員憑身份證原件參加筆試。如需調(diào)整筆試時間、地點等事項的,通過短信方式另行通知。請報名人員保持通訊暢通。因所留信息錯誤或通訊不暢造成的后果由報名人員自行負(fù)責(zé)。
2.資格復(fù)審
筆試結(jié)束后,根據(jù)報考者筆試成績,按崗位招聘人數(shù)與面試入圍資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例,從高分到低分依次確定面試入圍資格復(fù)審人員。與最后一名面試入圍資格復(fù)審人員筆試總成績相同的人員,一并確定為面試入圍資格復(fù)審人員。因報考者自動放棄考試或因其他原因不能進(jìn)入資格復(fù)審,致崗位招聘人數(shù)與面試入圍資格復(fù)審人數(shù)之比低于1:3的,以實際人數(shù)進(jìn)入面試資格復(fù)審(無成績和0分不進(jìn)入)。
資格復(fù)審時,由本人現(xiàn)場提供報名時所提交材料的原件。其中,“附件1”按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位和公務(wù)員主管部門審核,注明“同意報考”并蓋章。
資格復(fù)審和面試在同一天舉行,資格復(fù)審結(jié)束后立即進(jìn)入面試。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,不再進(jìn)行遞補(bǔ),面試正常舉行。未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審或資料不全的,視為考生自動放棄面試資格。
3.面試
面試主要測試考生政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)、邏輯思維、語言表達(dá)溝通等能力。面試成績滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線70分,低于70分的不能進(jìn)入下一程序。考生按抽簽確定的順序進(jìn)行面試,時間不超過20分鐘。
面試具體時間、地點將通過短信方式通知。報考人員憑身份證原件參加面試。如需調(diào)整面試時間、地點等事項的,通過短信方式另行通知。請報名人員保持通訊暢通。因所留信息錯誤或通訊不暢造成的后果由報名人員自行負(fù)責(zé)。
(四)差額考察
面試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)從高到低的順序確定差額考察對象并按規(guī)定開展考察(若考試綜合成績相同,則根據(jù)筆試成績高低確定)?疾鞂ο笕藬(shù)與考調(diào)名額之比為2:1。
差額考察工作由科技城新區(qū)黨群工作部統(tǒng)籌安排?疾旖M由2名以上人員組成,采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法,根據(jù)需要還可進(jìn)行專項調(diào)查、延伸考察等,充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見,并審核干部人事檔案,對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進(jìn)行核查。考察對象需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況,重點考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認(rèn)程度,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入。
考察中對其人事檔案等材料的真實有效性和報考資格再次進(jìn)行核實確認(rèn),發(fā)現(xiàn)有不符合考調(diào)條件的人員,取消其考調(diào)資格。因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額,由科技城新區(qū)黨群工作部與用人單位研究后確定是否遞補(bǔ)。
(五)體檢
根據(jù)考察情況和職位要求,按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則,擇優(yōu)等額確定擬體檢人員。體檢由科技城新區(qū)黨群工作部安排組織實施,在市公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實施時,如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān),體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由考生自理?忌鷮Ψ钱(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)申請復(fù)檢一次,復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因未按要求參加體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額,由科技城新區(qū)黨群工作部與用人單位研究后確定是否遞補(bǔ)。
(六)公示和調(diào)動
1.根據(jù)體檢結(jié)果,確定擬調(diào)人員并在科技城新區(qū)官網(wǎng)予以公示,公示期為5個工作日。舉報或反映問題者,須署真實姓名并提供具體調(diào)查線索。
2.公示無異議或經(jīng)查證不受影響的,按規(guī)定程序?qū)ζ涓刹咳耸聶n案進(jìn)行專項審查。對審查發(fā)現(xiàn)的問題,由報考者負(fù)責(zé)按要求提供證明材料。檔案資料與報考崗位條件不符或未按規(guī)定提供證明材料的,取消其考調(diào)資格。
3.檔案專項審查通過后,按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù),擬調(diào)人員一般應(yīng)在15個工作日內(nèi)辦理調(diào)出手續(xù)。未按要求完成調(diào)出手續(xù)的,經(jīng)原單位同意后,可先借用到擬考調(diào)職位所在單位工作,否則視為自動放棄。
4.科技城新區(qū)黨群工作部不負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)考生的調(diào)動事宜。公示后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
五、工作要求
1.從事考調(diào)工作的相關(guān)人員,實行公務(wù)回避。
2.科技城新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委辦公室負(fù)責(zé)對整個公開考調(diào)工作過程進(jìn)行監(jiān)督。對違紀(jì)違規(guī)的工作人員,依紀(jì)依規(guī)追究責(zé)任。
如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象,可向科技城新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門檢舉,也可直接向科技城新區(qū)黨群工作部舉報和申訴。
3.公開考調(diào)工作嚴(yán)格執(zhí)行新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求。
六、本公告由科技城新區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋,并研究決定未盡事宜。
咨詢電話:0816-6334518,黃老師
監(jiān)督電話:0816-6336101,譚老師
附件:1.綿陽科技城新區(qū)公開考調(diào)公務(wù)員報名表(點擊下載)
2.綿陽科技城新區(qū)公開考調(diào)公務(wù)員職位表
綿陽科技城新區(qū)黨工委黨群工作部
2023年1月3日
附件2
綿陽科技城新區(qū)公開考調(diào)公務(wù)員職位表
序號 |
單位 |
職位
名稱 |
職位簡介 |
擬任
職務(wù) |
名額 |
職位資格條件 |
備注 |
1 |
創(chuàng)業(yè)園街道黨工委辦事處 |
紀(jì)檢監(jiān)察工作人員 |
從事監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作 |
一級科員 |
1 |
①中共黨員(含預(yù)備黨員),政治素質(zhì)好;
②具有公務(wù)員身份(含參照管理人員);
③學(xué)歷學(xué)位:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得學(xué)士及以上學(xué)位;
④專業(yè):法學(xué),取得法律職業(yè)資格證書;
⑤年齡:不超過35周歲(1987年1月3日以后出生);
⑥具有紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或檢察偵查工作經(jīng)歷的同等條件下優(yōu)先,有較高的紀(jì)法綜合素質(zhì)和務(wù)實工作能力;
⑦具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。 |
|
來源:http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/9525.html
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