為深入貫徹落實(shí)中央、省委農(nóng)村工作會(huì)議精神，夯實(shí)實(shí)施綿陽(yáng)市涪城區(qū)“三千工程”、建設(shè)“四個(gè)強(qiáng)區(qū)”的規(guī)劃工作基礎(chǔ)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名鄉(xiāng)村（社區(qū)）規(guī)劃師，公告如下。

一、招聘單位：綿陽(yáng)市涪城區(qū)自然資源局

二、工作崗位及主要職責(zé)
  （一）工作崗位

鄉(xiāng)村（社區(qū)）規(guī)劃師

（二）工作職責(zé)
    鄉(xiāng)村規(guī)劃師職責(zé)：負(fù)責(zé)提出關(guān)于該鎮(zhèn)發(fā)展定位、整體布局、規(guī)劃思路及實(shí)施措施等方面的建議意見(jiàn)；參與涉及規(guī)劃建設(shè)事務(wù)的決策研究；參與國(guó)土空間規(guī)劃、中心城區(qū)范圍內(nèi)控規(guī)修編、村莊規(guī)劃、綠化景觀提升、公共空間微治理等各類規(guī)劃編制過(guò)程，提出規(guī)劃編制的意見(jiàn)和建議；協(xié)助審查政府投資性項(xiàng)目選址、規(guī)劃設(shè)計(jì)方案；協(xié)助審查鎮(zhèn)域內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃和設(shè)計(jì)方案；負(fù)責(zé)監(jiān)督規(guī)劃實(shí)施情況，對(duì)建設(shè)項(xiàng)目提出建議意見(jiàn)；負(fù)責(zé)提出改進(jìn)和提高鄉(xiāng)村規(guī)劃工作的措施和建議；完成區(qū)自然資源局和鎮(zhèn)安排的相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

社區(qū)規(guī)劃師職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)城市空間布局進(jìn)行摸排和分析，提出社區(qū)空間功能完善、文化保護(hù)、環(huán)境治理等工作的對(duì)策和思路；參與涉及規(guī)劃建設(shè)事務(wù)的決策研究；參與中心城區(qū)范圍內(nèi)控規(guī)修編、一般地塊城市設(shè)計(jì)及修建性詳細(xì)規(guī)劃、綠化景觀提升、公共空間微治理等各類規(guī)劃編制過(guò)程，提出規(guī)劃編制的意見(jiàn)和建議；協(xié)助審查轄區(qū)內(nèi)政府投資性建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃和設(shè)計(jì)方案；負(fù)責(zé)監(jiān)督規(guī)劃實(shí)施情況，對(duì)建設(shè)項(xiàng)目提出建議意見(jiàn)；負(fù)責(zé)提出改進(jìn)和提高城市社區(qū)規(guī)劃工作的措施和建議；完成區(qū)自然資源局和街道安排的相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

三、報(bào)名條件

（一）基本條件

鄉(xiāng)村（社區(qū)）規(guī)劃師應(yīng)具有良好的思想政治素質(zhì)、較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，身體健康、善于溝通、工作嚴(yán)謹(jǐn)、公平公正，熟悉國(guó)土空間規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)政策、法律法規(guī)、熱心鄉(xiāng)村（社區(qū)）規(guī)劃工作；具備參與鄉(xiāng)村振興建設(shè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)實(shí)踐、投身鄉(xiāng)村（社區(qū)）規(guī)劃事業(yè)的強(qiáng)烈愿望和務(wù)實(shí)的創(chuàng)新精神。同時(shí)符合下列要求：

1.具有城鄉(xiāng)規(guī)劃（城市規(guī)劃）、建筑學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2.從事城鄉(xiāng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)和管理工作經(jīng)歷1年以上，截至招聘公告發(fā)布當(dāng)日年齡不超過(guò)40周歲；

3.有主持中小型城市總體規(guī)劃、城鎮(zhèn)總體規(guī)劃、詳細(xì)規(guī)劃、專項(xiàng)規(guī)劃和城市設(shè)計(jì)編制等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（二）有下列情形之一的不予招聘

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的。

2.曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的。

5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

6.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考的。

四、招聘方式

按照?qǐng)?bào)名初審、面試、體檢的流程面向全國(guó)公開(kāi)招聘符合條件的專業(yè)技術(shù)人員。

五、招聘工作程序步驟

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2023年3月28日-2023年4月4日(上午9:00—12:00,下午13:00-17：00，不含節(jié)假日)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：綿陽(yáng)市涪城區(qū)自然資源局（綿絹路9號(hào)210室）

3、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式;

報(bào)名時(shí)須提交：

(1)《綿陽(yáng)市涪城區(qū)鄉(xiāng)村規(guī)劃師報(bào)名登記表》(請(qǐng)登錄綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)http://www.myrsks.com.cn下載)并貼彩色免冠照片1張，雙面打印，一式兩份;

(2)身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及招聘條件要求的其他證明材料原件及復(fù)印件各二份，近期二寸免冠近照2張;

(3)在學(xué)信網(wǎng)上下載個(gè)人學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告一份。

（二）資格審查

應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)填報(bào)的信息負(fù)責(zé)，填報(bào)的所有信息須真實(shí)可靠、準(zhǔn)確無(wú)誤，如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者承擔(dān)。

綿陽(yáng)市涪城區(qū)自然資源局將對(duì)應(yīng)聘人員的所有信息進(jìn)行資格審查，審查合格的將由工作人員電話通知面試時(shí)間。

六、考試

本次考試采用面試的方式進(jìn)行。

(一)面試方式：由綿陽(yáng)市涪城區(qū)自然資源局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試總分為100分。

(二)面試時(shí)間和地點(diǎn)：暫定于2021年4月中上旬(具體時(shí)間和地點(diǎn)將電話通知應(yīng)聘人員)。

(三)面試后，根據(jù)招聘名額，按面試成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選，面試成績(jī)相同的，將進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低確定進(jìn)入體檢的人選。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額的職位，擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其面試成績(jī)不得低于60分。

(四)應(yīng)聘人員面試成績(jī)和體檢等具體事項(xiàng)在面試結(jié)束后在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查看，不再電話通知。

七、體檢

體檢由綿陽(yáng)市涪城區(qū)自然資源局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》確定，體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者不予聘用。

八、公示

面試、體檢合格人員，將在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)上予以公示，公示期5個(gè)工作日。公示期接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名，實(shí)事求是地反映問(wèn)題。被公示人員因被舉報(bào)查證屬實(shí)，取消聘用資格，出現(xiàn)空缺名額，經(jīng)用人單位研究另行安排。

九、聘用及待遇

（一）應(yīng)聘體檢合格人員在公示期滿后，按相關(guān)程序予以聘用。聘用人員試用期為2個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

（二）聘期原則上為3年(期間若出現(xiàn)重大工作失誤、違法亂紀(jì)或年度考核較差難以適應(yīng)崗位要求的將提前解聘)。勞動(dòng)合同期滿后，根據(jù)工作需要和雙方意愿，另行協(xié)商是否續(xù)聘。

（三）待遇

鄉(xiāng)村（社區(qū)）規(guī)劃師年薪標(biāo)準(zhǔn)為10萬(wàn)元/年。待遇由四部分構(gòu)成，其中，底薪6萬(wàn)元人民幣（含五險(xiǎn)一金、社會(huì)保險(xiǎn)金的單位繳費(fèi)部分和個(gè)人繳費(fèi)部分），是年度工作的基本報(bào)酬（購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的工資基數(shù)），按月足額發(fā)放，并按照相關(guān)規(guī)定代扣代繳個(gè)人所得稅；業(yè)績(jī)薪金2萬(wàn)元人民幣，是根據(jù)年度績(jī)效考核得分情況所得的報(bào)酬；創(chuàng)優(yōu)薪金1萬(wàn)元人民幣，是在考核合格基礎(chǔ)上，經(jīng)認(rèn)定對(duì)推動(dòng)我區(qū)規(guī)劃事業(yè)做出貢獻(xiàn)所得的報(bào)酬。業(yè)績(jī)薪金和創(chuàng)優(yōu)薪金每年度發(fā)放一次。年度考核不合格者，不發(fā)放業(yè)績(jī)薪金和創(chuàng)優(yōu)薪金。其他待遇約1萬(wàn)元人民幣,是在考核合格基礎(chǔ)上，發(fā)放與工作相關(guān)產(chǎn)生的費(fèi)用，含交通費(fèi)、健康體檢、加班費(fèi)（經(jīng)日常工作管理單位認(rèn)定）等。年度考核合格后一次性發(fā)放。

十、紀(jì)律要求及其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員須對(duì)提交信息、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合崗位要求情形的或提交虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，均取消聘用資格;

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊暢通，因應(yīng)聘人員通訊不暢導(dǎo)致的相應(yīng)后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);

(三)未盡事宜，請(qǐng)與綿陽(yáng)市涪城區(qū)自然資源局聯(lián)系，聯(lián)系人：何老師，聯(lián)系電話：0816-2230592

(四)本公告由綿陽(yáng)市涪城區(qū)自然資源局負(fù)責(zé)解釋。

附件：綿陽(yáng)市涪城區(qū)鄉(xiāng)村（社區(qū)）規(guī)劃師報(bào)名登記表（點(diǎn)擊下載）

                                      

2023年3月28日

來(lái)源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/9867.html