2023年內(nèi)江事業(yè)單位信息群（歷年分?jǐn)?shù)、筆試資料）：點(diǎn)擊進(jìn)入
職位報(bào)考咨詢|解疑答惑|備考資料領(lǐng)取：18780018496（微信同號(hào)）

---

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號(hào)）及《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)) 等法規(guī)文件規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，經(jīng)匯總考聘單位及主管部門意見(jiàn)并報(bào)威遠(yuǎn)縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，2023年上半年威遠(yuǎn)縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位將面向社會(huì)公開考試招聘（以下稱“考聘”）工作人員50名（其中:威遠(yuǎn)縣第一幼兒園1名）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、考聘范圍及對(duì)象

面向全國(guó)考聘符合崗位要求的2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中，2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月31日前取得并提供崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等。其他報(bào)考者必須在面試資格審查時(shí)提供報(bào)考崗位要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)證書及材料的，不予聘用或不予進(jìn)入考聘下一環(huán)節(jié)，責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。

本次考聘，崗位學(xué)歷要求不受學(xué)習(xí)形式限制。

本次為編制內(nèi)公開考聘，人員實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

凡考聘條件中對(duì)年齡（對(duì)周歲的計(jì)算方式為：如35周歲及以下，含在報(bào)名首日尚未滿36歲的人員）、工作經(jīng)歷等有明確要求的，其計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為本次考聘報(bào)名首日（即2023年4月20日）。

二、考聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。 

2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。 

3.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）的回避規(guī)定。 

4.符合本公告考聘崗位所需的其他具體條件及資格要求，詳見(jiàn)《崗位及條件要求一覽表》。職業(yè)院校應(yīng)聘考生報(bào)考時(shí)按《四川省人力資源和社會(huì)保障廳等3部門關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問(wèn)題的通知>的通知》（川人社辦發(fā)〔2021〕75號(hào)）有關(guān)要求執(zhí)行。 

（二）有下列情況之一者不得報(bào)考

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。

2.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考（聘）中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.受黨紀(jì)、政務(wù)（政紀(jì)）處分尚未解除或尚在影響期內(nèi)的。

5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

6.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

三、考聘單位及名額（共考聘50名，詳見(jiàn)附件《2023年上半年內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開考聘工作人員崗位及條件要求一覽表》）

溫馨提示：報(bào)考者應(yīng)在確定本人畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與職位要求的專業(yè)名稱一致后再提交報(bào)名申請(qǐng)表。否則，后果自負(fù)。

四、報(bào)名

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間和網(wǎng)站

1. 報(bào)名時(shí)間：2023年4月20日上午8:00至2023年4月27日中午12:00止。報(bào)名截止后，報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉，不能再提交報(bào)名信息。

2. 報(bào)名網(wǎng)站：內(nèi)江人事考試網(wǎng)。

（二）報(bào)名和繳費(fèi)程序

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格初審和照片人工審核，進(jìn)入面試的人員參加資格審查。報(bào)考者是否符合崗位考聘條件及資格要求，由考聘單位及主管部門在資格審查確定。資格審查工作貫穿公開考聘全過(guò)程，在考聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位考聘條件及資格要求或弄虛作假的，均取消其資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)，對(duì)弄虛作假的將依據(jù)有關(guān)規(guī)定做出處理。

1. 選擇崗位：報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀本《考聘公告》及《2023年上半年內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開考聘工作人員崗位及條件要求一覽表》等，了解考聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身的實(shí)際選擇符合考聘條件及資格要求的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考者只能選擇一個(gè)部門（單位）中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

在筆試報(bào)名環(huán)節(jié)，報(bào)考者是否符合崗位考聘條件及資格要求，由報(bào)考者按《考聘公告》規(guī)定的內(nèi)容自行把握和負(fù)責(zé)。報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”兩欄分別相符，研究生的研究方向應(yīng)與報(bào)考條件中的“專業(yè)”相符。對(duì)考聘崗位所要求的報(bào)考條件及資格要求等無(wú)法準(zhǔn)確把握的，請(qǐng)聯(lián)系考聘單位及主管部門后填報(bào)，聯(lián)系電話詳見(jiàn)《崗位及條件要求一覽表》。

溫馨提示：

對(duì)上網(wǎng)有困難或無(wú)條件上網(wǎng)的報(bào)考者，報(bào)名期間由內(nèi)江市人事考試中心提供技術(shù)支持（聯(lián)系電話：0832--8119805）。

2. 填報(bào)信息：報(bào)考者按照網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)用戶注冊(cè)（請(qǐng)務(wù)必記住個(gè)人賬號(hào)和密碼）、用戶登錄后，如實(shí)準(zhǔn)確填寫《2023年上半年內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容（填報(bào)截止時(shí)間為2023年4月27日中午12:00）。填寫完成后請(qǐng)認(rèn)真核對(duì)所填信息，確認(rèn)無(wú)誤再進(jìn)行提交。報(bào)名信息提交完成后將無(wú)法更改，所造成的后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。

3.上傳照片：報(bào)考者須下載照片審核處理工具進(jìn)行照片處理（照片審核在《2023年上半年內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》上傳照片處下載，注意不收費(fèi)），并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳近期免冠正面證件照片。不使用該工具將無(wú)法正常上傳照片。如遇照片上傳技術(shù)問(wèn)題，可咨詢028-83336031、028-85141851，報(bào)名服務(wù)電話：028-83336031 、 客服1號(hào)（QQ：3160400169） 、 客服2號(hào)（QQ：3568419041）（工作日09:00-17:30）。

4.繳費(fèi)：報(bào)名成功的報(bào)考者，實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，筆試費(fèi)用每科50元。報(bào)考者務(wù)于2023年4月28日24:00前在網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。在繳費(fèi)最后期限內(nèi)未繳費(fèi)確認(rèn)者（確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行），視為自動(dòng)放棄報(bào)名參考，由報(bào)考者本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

5. 打印報(bào)名表：報(bào)名成功且已繳費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)及時(shí)登錄內(nèi)江人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《2023年上半年內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》三份，供面試資格審查時(shí)使用。

6. 打印筆試準(zhǔn)考證：報(bào)名成功且已繳費(fèi)的報(bào)考者，于2023年5月22日至2023年5月26日登錄內(nèi)江人事考試網(wǎng)，根據(jù)網(wǎng)頁(yè)上提示打印筆試準(zhǔn)考證。在考試當(dāng)天，報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件（包括二代身份證、社會(huì)保障卡<含照片、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證，不含過(guò)期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明）按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)，異地考生應(yīng)合理安排到達(dá)考試地點(diǎn)的時(shí)間。

特別提示：

1. 報(bào)考者務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)。否則，報(bào)名系統(tǒng)將按時(shí)自動(dòng)關(guān)閉。

2. 報(bào)考者在參考期間（筆試和面試時(shí)除外）務(wù)必保持通訊暢通，否則因通訊問(wèn)題（如報(bào)考者自己填錯(cuò)聯(lián)系電話號(hào)碼、聯(lián)系電話無(wú)通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等）聯(lián)系不上的，后果自負(fù)。

3. 考試相關(guān)事宜將及時(shí)在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公告，請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注網(wǎng)上信息，考試組織部門不再另行單獨(dú)通知。凡因個(gè)人未及時(shí)登錄網(wǎng)站了解信息造成的后果，由報(bào)考者個(gè)人負(fù)責(zé)。

4. 準(zhǔn)考證是考生參加筆試、資格審查、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，不得遺失。

5. 資格審查工作貫穿公開考聘全過(guò)程。在考聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位考聘條件及資格要求或弄虛作假的，均可取消其考聘資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

五、考試

考試分為筆試和面試，本次考試不筆試專業(yè)科目，僅筆試公共科目。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。公共科目筆試委托內(nèi)江市人事考試中心負(fù)責(zé)組織，面試在威遠(yuǎn)縣公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由中共威遠(yuǎn)縣委組織部、威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。整個(gè)考聘過(guò)程由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

（一）開考比例

每一個(gè)崗位報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與考聘名額之比不低于3:1（其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)專業(yè)技術(shù)崗位為2:1）。如達(dá)不到該比例的，按此比例相應(yīng)調(diào)減直至取消考聘崗位。

（二）筆試

公共科目筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

1. 公共科目筆試內(nèi)容為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的60%。

2. 筆試范圍：《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試范圍主要以《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位人員公共科目筆試大綱（試行）》第一、二部分為參考。

3. 政策性加分：

大學(xué)生村（社區(qū)）干部按《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》（川組通〔2010〕4號(hào)）規(guī)定加分；退役大學(xué)生士兵按《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào)）和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受有關(guān)加分政策答復(fù)意見(jiàn)的通知》（川人社函〔2018〕318號(hào)）規(guī)定加分；“三支一扶”及“特崗教師”人員按《關(guān)于實(shí)施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》（川人社發(fā)〔2021〕19號(hào)）規(guī)定加分；“西部志愿者”人員按《關(guān)于推動(dòng)四川省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施意見(jiàn)》（川青聯(lián)發(fā)〔2021〕28號(hào)）等有關(guān)規(guī)定加分。以上加分項(xiàng)目，最高不超過(guò)6分。以上加分事項(xiàng)按考試總成績(jī)計(jì)算公式確定的規(guī)則進(jìn)行加分。

已經(jīng)通過(guò)加分、專項(xiàng)招聘、考核招聘、政府安置等政策，招錄（聘）為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員，再次參加事業(yè)單位公開考聘的，不再享受加分等優(yōu)惠政策。同一報(bào)考人員，若有兩段及以上不同項(xiàng)目的工作（服務(wù)）經(jīng)歷，且分別符合相應(yīng)加分條件，按照就高但不累加的原則享受相應(yīng)加分政策。

凡報(bào)考專項(xiàng)考聘崗位的考生均不享受政策性加分。

申請(qǐng)加分的報(bào)考人員，務(wù)于2023年5月25日至5月26日在工作時(shí)間（上午8:30至12:00，下午14:30至18:00）將以下材料交威遠(yuǎn)縣衛(wèi)生健康局人事與科教股（地址：威遠(yuǎn)縣衛(wèi)生健康局4樓，聯(lián)系電話：0832-8103498）進(jìn)行審查。

（1）“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和“大學(xué)生村官”、“社工人才百人計(jì)劃”，須提供服務(wù)所在地縣（縣級(jí)市）以上團(tuán)委（或組織部、人社局、教育局、民政局）出具的證明、考核材料、服務(wù)合同（協(xié)議）、服務(wù)證書和二代居民身份證等材料原件及復(fù)印件�！按髮W(xué)生村官”經(jīng)縣級(jí)及以上組織入社部門表彰為優(yōu)秀另行加分的，須提供表彰為優(yōu)秀的證書等材料。

（2）申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士官證》、《優(yōu)秀學(xué)員證》、《優(yōu)秀義務(wù)兵證》、有關(guān)記功獎(jiǎng)勵(lì)等證書（證章）和專科及以上畢業(yè)證等材料原件及復(fù)印件。

材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理，責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。

4. 公共科目筆試時(shí)間：2023年5月27日（筆試具體時(shí)間見(jiàn)《準(zhǔn)考證》）。

5. 筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

6. 筆試成績(jī)查詢：筆試成績(jī)?cè)趦?nèi)江人事考試網(wǎng)上查詢。

7. 筆試查分：筆試查分于成績(jī)公布后兩日內(nèi)在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上提交申請(qǐng)。

筆試科目有缺考或成績(jī)?yōu)?分或筆試資格取消的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格，不得進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

（三）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的40%。

1.組織面試：面試在威遠(yuǎn)縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由中共威遠(yuǎn)縣委組織部、威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施。擬進(jìn)入面試資格審查人員名單按考生筆試成績(jī)（含政策性加分）高低排序，若筆試成績(jī)最后一名相同，一并進(jìn)入面試。

2.進(jìn)入面試人員的比例：按照面試人數(shù)與考聘名額3:1的比例確定進(jìn)入面試的人員。

3.資格審查：由考聘單位及主管部門根據(jù)考聘崗位要求的報(bào)考條件和資格要求對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查。擬進(jìn)入面試的人員接到通知后，須在規(guī)定時(shí)間（工作時(shí)間）內(nèi)持報(bào)考崗位所需的各種證書原件及考聘崗位要求的相關(guān)資料（2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供就讀學(xué)校出具的學(xué)歷、專業(yè)等情況的證明原件，其中證明內(nèi)容包含：學(xué)生基本信息、所學(xué)專業(yè)、取得畢業(yè)證及學(xué)位證時(shí)間），到指定地點(diǎn)進(jìn)行集中資格審查。

對(duì)資格審查合格的人員，當(dāng)場(chǎng)收取面試考務(wù)費(fèi)80元/人并發(fā)給《面試通知書》。對(duì)審查不合格或逾期未參加資格審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績(jī)（含政策性加分）從高分到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試的人員。遞補(bǔ)面試人員接到遞補(bǔ)通知后在規(guī)定時(shí)間（工作時(shí)間）內(nèi)到指定地點(diǎn)接受資格審查，在此期間因通訊工具停機(jī)、關(guān)機(jī)或無(wú)法接通等原因無(wú)法通知到的，視為放棄遞補(bǔ)資格；若遞補(bǔ)人員因不符合報(bào)考條件、缺少相關(guān)證件、沒(méi)有按規(guī)定時(shí)間參加資格審查以及放棄面試的，取消面試資格，因此產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。  

其中幾種特殊報(bào)考對(duì)象在資格審查時(shí)還須提供以下手續(xù)： 

（1）報(bào)考人員如系在編在職人員，須提供用人單位、主管部門和人事綜合管理部門出具的同意報(bào)考的書面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用合同的有效證明材料。 

（2）委培生、定向生報(bào)考須由原委培、定向和簽約單位出具同意報(bào)考的手續(xù)。 

（3）國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

4.面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體面試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書》。

參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證參加面試�？忌�在面試當(dāng)天未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

5.面試環(huán)節(jié)形不成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的崗位（即面試人數(shù)小于或等于考聘名額）：考生面試成績(jī)低于本次本縣事業(yè)單位考聘中其他能形成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的崗位且進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員（不含遞補(bǔ)體檢人員）的面試成績(jī)最低分者，不予進(jìn)入下一步考聘環(huán)節(jié)。

（四）考試總成績(jī)計(jì)算

各崗位考試總成績(jī)=（公共科目筆試成績(jī)+政策性加分）×60%+面試成績(jī)×40%。

各環(huán)節(jié)成績(jī)計(jì)算均采取四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

六、體檢

體檢人員根據(jù)招聘崗位考聘名額按考試總成績(jī)從高到低依次等額確定（如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高低排序；若面試成績(jī)相同，繼續(xù)加試，以加試的成績(jī)高低排序）。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員招考體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行�？计竼挝换蚩忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢工作由考聘單位及主管部門按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補(bǔ)。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

懷孕考生的體檢要求參照國(guó)公考錄函〔2009〕7號(hào)復(fù)函精神執(zhí)行。孕期結(jié)束視身體恢復(fù)情況接受未檢項(xiàng)目后，體檢結(jié)論為不合格或本人放棄形成的空額不再遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜：通過(guò)內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.org.cn/）另行通知。

七、考察

考察由考聘單位及主管部門參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》等要求執(zhí)行，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、同本人面談等方式進(jìn)行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況�？疾旌笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用產(chǎn)生的缺額，按規(guī)定程序在已參加面試人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格）。因遞補(bǔ)人員自愿放棄考察或考察不合格或考察合格后又自愿放棄的，不再遞補(bǔ)。

八、公示

各考聘單位及主管部門確定擬聘人員后，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。擬聘用人員公示結(jié)束后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)縣人事綜合管理部門審定同意后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢和考察并合格）。因遞補(bǔ)人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。

九、審批及聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由考聘單位及主管部門按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料，按人事管理權(quán)限報(bào)縣人事綜合管理部門審核確認(rèn)后，辦理聘用手續(xù)，正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。聘用人員如系在職人員，由考聘單位及主管部門按程序向縣人事綜合管理部門申報(bào)辦理工作流動(dòng)手續(xù)；如系非在職人員, 由考聘單位及主管部門報(bào)縣人事綜合管理部門審批后辦理相關(guān)手續(xù)。因本人自身原因在規(guī)定時(shí)間未拿到畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料的，不予聘用。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到考聘單位及主管部門報(bào)到。未經(jīng)考聘單位及主管部門同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ)。未按時(shí)報(bào)到又無(wú)正當(dāng)理由的，從該次公開考聘報(bào)名之日起，1年內(nèi)取消其參加我縣事業(yè)單位公開招聘工作人員的報(bào)名資格。

凡新聘用的事業(yè)單位工作人員須與聘用單位簽訂3年及以上聘用合同（聘用合同須明確違約責(zé)任）, 且在本單位最低服務(wù)工作年限為3年（其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員最低服務(wù)工作年限為5年），均含試用期。最低服務(wù)工作年限未滿的一律不得調(diào)動(dòng)，在服務(wù)期內(nèi)辭聘的，按聘用合同約定執(zhí)行。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的人員，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

為保證考聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)考聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，在考聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律，考聘工作全過(guò)程自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)。在考聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定處理。

十一、特別提示

本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開展考前培訓(xùn)。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。  

歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：

中共威遠(yuǎn)縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人力資源社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組：0832-8244886。

中共威遠(yuǎn)縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組：0832-8228812。

十二、本考聘公告及未盡事宜由威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局、威遠(yuǎn)縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。各考聘崗位的條件設(shè)置及資格要求等事項(xiàng)請(qǐng)具體咨詢相關(guān)考聘單位及主管部門（聯(lián)系電話詳見(jiàn)《崗位及條件要求一覽表》）。

特此公告。

 

附件：2023年上半年內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開考聘工作人員崗位及條件要求一覽表（點(diǎn)擊下載）

 

 

威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局    威遠(yuǎn)縣衛(wèi)生健康局

                              

2023年4月12日

來(lái)源：http://www.njpta.org.cn/newsDetail/13169.html

---