2023-04-14來(lái)源:本站采編
一、考調(diào)范圍
面向全國(guó)范圍內(nèi)公開(kāi)招聘符合招聘條件的人員。
二、招聘條件
(一)熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo);
(二)具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及文字功底,愛(ài)崗敬業(yè),做事認(rèn)真細(xì)致,待人熱情大方,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),能承受一定的工作壓力;
(三)身體健康,品行端正,無(wú)違法違紀(jì)行為和記錄;
(四)有下列情況之一者,不能應(yīng)聘:
1.受過(guò)各類刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除公職的;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
4.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;
5.有其他違反國(guó)家法律法規(guī)行為的。
(五)學(xué)歷及專業(yè)詳細(xì)要求:
1.年齡要求:35周歲及以下;
2.學(xué)歷要求:一本及以上學(xué)歷(以四川省教育考試院發(fā)布2022年普通高校在川招生本科一批院校錄取調(diào)檔線為準(zhǔn):https://www.sceea.cn/Html/202207/Newsdetail_2738.html);
3.專業(yè)要求:政治學(xué)類、馬克思主義理論類、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、歷史學(xué)類、公共管理類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、財(cái)政學(xué)類、金融學(xué)類、工商管理類、管理科學(xué)與工程類、工業(yè)工程類、安全科學(xué)與工程類、環(huán)境科學(xué)與工程類、土木類。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間:2023年4月14日至 4月20日;
(二)報(bào)名地點(diǎn):四川綿陽(yáng)安州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)綜合辦。咨詢電話:0816-4331150、13881211699,聯(lián)系人:王老師;
(三)報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名;
(四)報(bào)名注意事項(xiàng):應(yīng)聘人員在網(wǎng)上自行下載《四川綿陽(yáng)安州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》,詳見(jiàn)附件。并將畢業(yè)證、身份證、免冠照片同報(bào)名表一同制作成電子版,于2023年4月20日17:00前發(fā)送到1756125573@QQ.COM郵箱。管委會(huì)將通知資格審查合格人員于2023年4月21日到四川綿陽(yáng)安州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)(綜合辦204)進(jìn)行復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)應(yīng)帶畢業(yè)證和身份證原件,彩色免冠一寸照片1張。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,取消其報(bào)考資格或聘用資格,所造成的一切后果由當(dāng)事人承擔(dān)。
四、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容:公文寫作;
2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:報(bào)名資格審查合格人員于2023年4月21日17:00前在四川綿陽(yáng)安州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)綜合辦領(lǐng)取準(zhǔn)考證;
3.筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn):2023年4月23日上午筆試,4月23日下午面試,筆試、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證;
4.成績(jī)計(jì)算方法:總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
(二)面試
1.面試方式:采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。
2.面試資格:按筆試成績(jī)從高到低不超過(guò)1:3的比例參加面試。
3.面試成績(jī):低于75分為不合格,不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
4.相關(guān)事宜:面試人員、時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)事宜電話通知。
五、體檢和考核
(一)根據(jù)考試總成績(jī)及崗位招聘名額,由高分到低分等額確定參加體檢人員名單,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。
(二)因體檢不合格出現(xiàn)的空缺,按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、聘用及管理
(一)勞動(dòng)合同
取得聘用資格的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到,并按照有關(guān)規(guī)定與安州區(qū)國(guó)有公司四川安州工投集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄聘用。其中試用期為3個(gè)月,最低服務(wù)期限為1年,勞動(dòng)合同期限由用人單位根據(jù)工作需要確定。
(二)工資福利
正式聘用后,其待遇(含工資、績(jī)效等)與用人單位同性質(zhì)職工同工同酬,薪酬待遇構(gòu)成如下:基礎(chǔ)薪酬+績(jī)效薪酬+五險(xiǎn)一金+工會(huì)福利,有關(guān)薪酬事宜可撥打報(bào)名電話咨詢。試用期間,除不含績(jī)效收入外,其余收入構(gòu)成相同。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的聘用人員,可通過(guò)園區(qū)全員競(jìng)聘上崗至各部門管理崗位,并享受相應(yīng)待遇。
七、招聘工作紀(jì)律
(一)本次招聘工作全程接受區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委和社會(huì)的監(jiān)督。
(二)從事招聘工作的人員實(shí)行公務(wù)回避制度。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
(三)對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,視其情節(jié)追究相應(yīng)的責(zé)任;對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí),取消考試資格,已經(jīng)被聘用的予以解聘。
八、其它事項(xiàng)
身份證、準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加各科目考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管。在整個(gè)招聘工作中報(bào)考者須使用第二代有效身份證(不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證)。
附件:四川綿陽(yáng)安州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)
2023年4月14日
來(lái)源:http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/9949.html
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