2023-04-17來源：本站采編
一、崗位性質(zhì)
本次招聘編外聘用人員與人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，屬于勞務(wù)派遣類。
二、基本條件
�。ㄒ唬⿹碜o(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，廉潔自律。
�。ǘ┚哂休^強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，創(chuàng)新意識、協(xié)作意識、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。
�。ㄈ┚哂辛己玫男睦硭刭|(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。
�。ㄋ模┚邆浔竟嬲衅笉徫灰蟮膱�(bào)考條件，其中：學(xué)歷以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn)；專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn)；執(zhí)（職）業(yè)資格、職稱資格以實(shí)際取得的有效證書為準(zhǔn)；年齡計(jì)算時(shí)間截至公告當(dāng)天。
如對自己是否符合崗位資格條件有疑問的，報(bào)名前請先電話聯(lián)系進(jìn)行咨詢，不符合條件者請勿報(bào)考。
（五）具有下列情形之一的，不能參加報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人。
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。
3.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員。
4.受處分期間或者影響期限未滿的人員。
5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》等有關(guān)規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的人員。
6.在各級招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員。
7.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘崗位、名額及有關(guān)要求
�。ㄒ唬h建指導(dǎo)員崗位1名
1.學(xué)歷及資格：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中共黨員，專業(yè)不限。
2.工作經(jīng)歷：有黨務(wù)或機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.年齡要求：35周歲及以下。
4.薪酬待遇：5.5萬元/年（不含單位匹配五險(xiǎn)一金及其他福利待遇）。
�。ǘ┳》亢统青l(xiāng)建設(shè)綜合管理崗位1名
1.學(xué)歷及資格：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2.工作經(jīng)歷：有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3.年齡要求：35周歲及以下。
4.薪酬待遇：5.5萬元/年（不含單位匹配五險(xiǎn)一金及其他福利待遇）。
�。ㄈ┙�(jīng)濟(jì)發(fā)展專業(yè)技術(shù)崗位1名
1.學(xué)歷及資格：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有中級經(jīng)濟(jì)師及以上資質(zhì)，或者中級統(tǒng)計(jì)師及以上資質(zhì)。
2.年齡要求：35周歲及以下。
3.薪酬待遇：8萬元/年（不含單位匹配五險(xiǎn)一金及其他福利待遇）。
四、報(bào)名及資格審查
�。ㄒ唬﹫�(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2023年4月17日至4月25日工作日上午9:00－12:00，下午14:30－17:00。
2.報(bào)名資料
�。�1）《瀘州高新區(qū)2023年公開招聘編外聘用人員報(bào)名表》（由本人親筆簽名）；
�。�2）本人有效身份證；報(bào)考崗位要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位、資質(zhì)等證書、證明，以及工作經(jīng)歷證明（需所在單位紙質(zhì)蓋鮮章出具）等相關(guān)資料；
�。�3）本人近期藍(lán)底正面免冠1寸彩色標(biāo)準(zhǔn)照2張。
3.報(bào)名方式
現(xiàn)場報(bào)名，地點(diǎn)在瀘州高新區(qū)管委會(huì)425室（具體地址：瀘州市江陽區(qū)二環(huán)路南二段606號）。
�。ǘ┵Y格審查
高新區(qū)人社局根據(jù)現(xiàn)場報(bào)名資料進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿本次公開招聘全過程，對不符合報(bào)考條件的考生一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)的，均要取消其報(bào)考或聘用資格，且后果自負(fù)。
五、考試
（一）黨建指導(dǎo)員崗位、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)綜合管理崗位
采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試成績滿分為100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的不能進(jìn)入下一程序。面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)，在所有面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布。
�。ǘ┙�(jīng)濟(jì)發(fā)展專業(yè)技術(shù)崗位
采取筆試+面試方式進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1.筆試。筆試開考比例為3:1，達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減或者取消該崗位的招聘計(jì)劃。筆試成績滿分為100分，根據(jù)筆試成績從高到低，按與崗位招聘人數(shù)5:1的比例確定進(jìn)入面試人選（因筆試缺考、違紀(jì)、筆試成績?yōu)榱惴值仍蛟斐擅嬖嚾藬?shù)達(dá)不到5:1的，該崗位所有人員進(jìn)入面試）。
2.面試。面試成績滿分為100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的不能進(jìn)入下一程序。筆試、面試成績均四舍五入保留兩位小數(shù)。
3.綜合成績。綜合成績=筆試成績+面試成績。綜合成績在所有面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布。
六、考察及體檢
�。ㄒ唬└鶕�(jù)綜合成績從高到低按順序確定考察對象，考察對象與崗位名額的比例為2:1，若達(dá)不到2:1的，該崗位面試合格的所有人員進(jìn)入考察。
考察方式為實(shí)地考察或跟崗考察，對考察對象的德、能、勤、績、廉及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與招聘崗位的適合程度進(jìn)行全面考察�？疾鞂ο蟛荒軇偃螎徫灰蟮�，用人部門進(jìn)行綜合評定后，可申請遞補(bǔ)考察，遞補(bǔ)最多不得超過3次。
�。ǘ└鶕�(jù)考察情況確定進(jìn)入體檢人員，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開招聘體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)缺額的，由高新區(qū)人社局決定是否遞補(bǔ)。
七、公示及錄（聘）用
考試、考察、體檢合格的應(yīng)聘人員，將通過瀘州人事考試網(wǎng)、瀘州高新區(qū)官方網(wǎng)站公示擬聘人員名單，公示期為7個(gè)工作日。
公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘資格。
公示無異議的人員，提請瀘州高新區(qū)人事機(jī)構(gòu)編制工作會(huì)審議同意后辦理聘用手續(xù)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
為確保招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公開、公平、公正，報(bào)考者必須嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)工作紀(jì)律。對違反規(guī)定，弄虛作假的人員，經(jīng)核實(shí)的，取消其報(bào)考或聘用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。
九、公告解釋權(quán)
本次招聘工作由瀘州高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施，相關(guān)報(bào)考條件由瀘州高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0830-2987611（瀘州高新區(qū)人社局）
附件：瀘州高新區(qū)2023年公開招聘編外聘用人員報(bào)名表
瀘州高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2023年4月14日
來源：https://www.lzsrsks.com/News/NewsDetailed.aspx?newsId=dc6d6a951bd341509255607068dbeb1b
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