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    2023上半年德陽市旌陽區(qū)衛(wèi)生健康局公開考核招聘50名急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的公告

    2023-04-17來源:本站采編

    為進一步改善德陽市旌陽區(qū)醫(yī)藥衛(wèi)生人才供求現(xiàn)狀,加快衛(wèi)生人才隊伍建設(shè),經(jīng)研究決定,旌陽區(qū)部分衛(wèi)生事業(yè)單位編制內(nèi)崗位面向社會公開考核招聘50名急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

    一、考核招聘的原則和方式

    堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取公開報名、直接考核、擇優(yōu)聘用的方式進行,考核工作由考核領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。

    二、考核招聘對象及范圍

    面向全國招聘符合崗位條件要求的在職、非在職人員及2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。其中:2023年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2023年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。2023年取得規(guī)培合格證的報考者,須在2023年8月31日前取得規(guī)培單位出具的規(guī)培成績合格證明。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的,不予聘用或不予進入下一步招聘環(huán)節(jié),責(zé)任自負。

    三、考核招聘的崗位、名額

    考核招聘的崗位50名,具體招聘崗位詳見《旌陽區(qū)2023年上半年公開考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1)。除特別規(guī)定外,崗位表中,對學(xué)歷、從業(yè)資格、專技資格等涉及層級的條件,考生為同類該層級及以上的均符合該條件,崗位所要求的專業(yè)參考教育部網(wǎng)站專業(yè)目錄。

    衛(wèi)生資格受理衛(wèi)生行政部門所頒證書,崗位要求的執(zhí)業(yè)醫(yī)師,用執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書來符合;其類別、范圍,可用執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書來符合,也可再交執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書來符合。

    四、考核招聘人員的條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍。

    2.政治思想素質(zhì)好,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,遵紀(jì)守法,品行端正。

    3.具有考核招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平及工作能力,符合具體崗位的全部要求條件,學(xué)歷學(xué)位國家認(rèn)可,各項材料均須在報名時提交。

    4.身體健康,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(實行)》相關(guān)規(guī)定。

    5.年齡在18至35周歲,部分崗位年齡可放寬至40周歲,年齡計算時間截止本公告發(fā)布之日。

    (二)凡有下列情形之一者不得報名

    1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職、學(xué)籍的。2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。4.在人事考試中違紀(jì)處于禁考期的。5.尚在服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員(含參公人員)。6.按照有關(guān)規(guī)定,定向招錄(聘)人員未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。7.按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。8.法律法規(guī)等規(guī)定的其它不能報考事業(yè)單位的情形。9.旌陽區(qū)所屬衛(wèi)健系統(tǒng)在編人員。

    五、考核招聘的程序和方法

    (一)報名

    1.報名方式:現(xiàn)場報名。

    2.報名時間:2023年4月23日—4月25日

    (報名時間為工作時段,即上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。

    3.現(xiàn)場報名地點: 德陽市旌陽區(qū)衛(wèi)生健康局313室(德陽市旌陽區(qū)龍泉山北路325號)。

    4.聯(lián)系人:廖瑛    聯(lián)系電話:0838-2554996

    5.報名要求:應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真閱讀本《公告》,根據(jù)自身條件選擇完全符合要求的崗位,每人僅限填報一個崗位。報考人員提供的信息和材料必須真實完整,如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料,一律取消聘用資格,所造成的一切損失均由報考者本人承擔(dān)。

    6.報名材料

    (1)填報《德陽市旌陽區(qū)事業(yè)單位公開考核聘用工作人員報名登記表》1份(附件2),近期免冠彩色1寸證照2張。

    (2)有效身份證原件和復(fù)印件各1份。

    (3)崗位要求的學(xué)歷證書(含學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)籍在線驗證報告)、學(xué)位證書、其他證書材料原件及復(fù)印件1份。

    (4)報考承諾書(附件3)1份。

    (二)考核的內(nèi)容和方式

    考核招聘將通過結(jié)構(gòu)化面試的方式確定考核對象,面試按照有關(guān)規(guī)定組織實施。對應(yīng)聘人員的考核按以下內(nèi)容和方式逐項進行。應(yīng)聘人員在任何一項中不合格的,即終止考核,取消其應(yīng)聘資格,各項均合格者,擇優(yōu)聘用。

    1.資格審查。報名時由用人單位主管部門通過證書鑒定方式核實應(yīng)聘人員基本情況及有關(guān)證件、審核資料的真實性和是否需要回避等情況。旌陽區(qū)人力資源和社會保障局進行資格復(fù)審。資格審查貫穿考核招聘全過程,在任意環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經(jīng)查實,取消資格。

    2.開考比例。資格審查合格人員與招聘名額形成差額即可開考,未達到開考比例的,經(jīng)考核聘用領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可降低到1:1開考。

    3.面試。通過結(jié)構(gòu)化面試,考察應(yīng)聘人員是否具備從事擬聘崗位工作的能力。面試總分100分,成績最低合格分?jǐn)?shù)線70分(含70分),成績未達到最低合格分?jǐn)?shù)線的,視為面試不合格,不能進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。若面試成績相同,由考核聘用領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場組織專家組出題進行加試,以最終加試成績確定擬聘人員。面試時間及地點見面試準(zhǔn)考證。

    4.成績排名與查詢。面試結(jié)束后,根據(jù)招聘計劃,各崗位按最終面試分?jǐn)?shù)從高到低排名,等額確定正取體檢人員,并在德陽市旌陽區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(www.tfjy.gov.cn)進行公示。

    (三)體檢、綜合考察

    1.體檢。由區(qū)人社局組織,體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔(dān),體檢合格方可進入考察。初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請一次復(fù)檢,復(fù)檢只檢查對體檢結(jié)論有影響的項目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

    2.綜合考察。體檢公示完成次日即考察開始日,原則上120日內(nèi)完成。主管部門或招聘單位按條件考察,綜合考察主要對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個人誠信、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)審,最后蓋章開具考察結(jié)論書。

    (四)聘前公示

    體檢、考察合格確定的擬聘用人員通過德陽市旌陽區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(www.tfjy.gov.cn)進行為期7個工作日的聘前公示。

    公示期間接受反映,舉報者以真實姓名反映問題提供證據(jù)線索。公示有異議的擬聘人員,由招聘單位紀(jì)檢部門進行調(diào)查核實,并按規(guī)定處理。

    (五)資格終審與聘用確認(rèn)

    旌陽區(qū)人力資源和社會保障局對經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進行資格終審,終審合格的予以聘用確認(rèn)。聘任確認(rèn)后,招聘單位、受聘人員立即訂立事業(yè)單位聘用合同書,并按照有關(guān)規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。被聘用人員須在旌陽區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)服務(wù)滿5年(含試用期),違約者需按合同約定承擔(dān)違約責(zé)任并支付違約金。資格終審不合格的不得進行聘用確認(rèn)。

    六、其它事項

    (一)若本次招考有醫(yī)院實際招聘數(shù)未達到招聘計劃數(shù)的,經(jīng)考核聘用領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,在其他醫(yī)院招聘工作完成后,可在達到最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按照面試成績從高到低,調(diào)劑部分考生到未達到招聘計劃醫(yī)院的相同或相近崗位。

    (二)若因資格終審不通過、體檢不合格、考察不合格、考生自愿放棄等原因產(chǎn)生缺額時,則按照合格人員面試成績從高分到低分依次等額確定遞補人員,遞補工作不超過兩次。

    (三)有弄虛作假行為的,不符合聘用條件的,均取消聘用資格。

    七、工作紀(jì)律和要求

    (一)嚴(yán)格實行回避

    凡與招聘單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘與該單位負責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。

    (二)嚴(yán)肅招考風(fēng)紀(jì)

    督促誠信報考,狠抓考風(fēng)考紀(jì),打擊弄虛作假,嚴(yán)防違規(guī)舞弊,確保公開、公平、公正。

    (三)嚴(yán)把監(jiān)管關(guān)口

    對違反相應(yīng)規(guī)定的應(yīng)聘人員取消公開招聘資格,若已被聘用則解除聘用。對違反相應(yīng)規(guī)定的工作人員,按規(guī)定處理追責(zé)。

    本次公開考核招聘人員,由德陽市旌陽區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

    八、本公告最終解釋權(quán)歸德陽市旌陽區(qū)人力資源和社會保障局、德陽市旌陽區(qū)衛(wèi)生健康局。

    咨詢電話:0838-2554996     聯(lián)系人:廖老師

    舉報電話:0838-2556283

     

    附件:1. 旌陽區(qū)2023年上半年公開考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表(點擊下載)

    2. 德陽市旌陽區(qū)事業(yè)單位考核聘用工作人員報名登記表(點擊下載)

    3. 報考承諾書   (點擊下載)

    德陽市旌陽區(qū)人力資源和社會保障局    德陽市旌陽區(qū)衛(wèi)生健康局 

    2023年4月14日

    來源:http://www.tfjy.gov.cn/gk/zfxxgk/rsqk/syclryly/1691283.htm

    來源:本站采編

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