因工作需要，電子科技大學(xué)電子科學(xué)與工程學(xué)院公開(kāi)招聘3名二級(jí)單位聘用人員，具體情況如下：

      一、崗位信息

      崗位1：外事秘書(shū)
      （1）招聘條件及要求
      1. 本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)專業(yè)背景優(yōu)先；
      2.具有較好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力；
      3. 具有較好的文字功底和公文寫(xiě)作能力，熟練使用各類辦公軟件；
      4. 年齡35歲以下，身心健康，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，品行端正，遵紀(jì)守法，有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力；
      5. 工作細(xì)心踏實(shí)，服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng)；工作態(tài)度積極，有良好的交流能力和組織能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
      6. 及時(shí)有效地完成辦公室交辦的工作。
      （2）崗位職責(zé)
      1.負(fù)責(zé)學(xué)院教師因公出國(guó)（境）手續(xù)辦理、學(xué)生出國(guó)（境）審批備案；
      2.負(fù)責(zé)各類學(xué)生長(zhǎng)短期交流項(xiàng)目的宣傳推廣、選拔推薦及協(xié)助學(xué)生辦理出國(guó)手續(xù)等；
      3.負(fù)責(zé)辦理外國(guó)專家及外籍教師來(lái)校手續(xù)及在校期間的日常管理等，協(xié)助外專來(lái)訪接待、外籍人才服務(wù)工作；
      4.負(fù)責(zé)組織國(guó)際會(huì)議申報(bào)等，協(xié)助學(xué)院重要國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議籌備工作；
      5. 負(fù)責(zé)留學(xué)生招生、教務(wù)及日常管理；
      6. 負(fù)責(zé)學(xué)院國(guó)際化宣傳、資料翻譯等；
      7．負(fù)責(zé)科室工作資料整理歸檔等；
      8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

      崗位2：人事人才專員
      （1）招聘條件及要求
      1. 原則上具有碩士研究生以上學(xué)歷，理工專業(yè)背景優(yōu)先，英語(yǔ)水平較佳者優(yōu)先；
      2. 具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng)，工作踏實(shí)、細(xì)心，執(zhí)行力強(qiáng)；
      3. 語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力強(qiáng)，善于與人主動(dòng)交流，建立并保持良好的溝通聯(lián)絡(luò)，具有較強(qiáng)的親和力；
      4. 具有較強(qiáng)的文字功底和寫(xiě)作水平，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速掌握各類辦公軟件和信息平臺(tái)的檢索工具等；
      5. 有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
      （2）崗位職責(zé)
      1. 建立人才搜尋渠道，挖掘海內(nèi)外杰出人才信息，維護(hù)杰出人才信息庫(kù)；
      2. 對(duì)杰出人才進(jìn)行背景調(diào)查及學(xué)術(shù)成果的跟蹤研究、評(píng)估分析；
      3. 與杰出人才進(jìn)行對(duì)接和聯(lián)絡(luò)；
      4. 協(xié)助開(kāi)展人事人才申報(bào)、接待、服務(wù)等工作；
      5. 協(xié)助青年教師培育培訓(xùn)等工作。

      崗位3：安全管理員
      （1）招聘條件及要求
      1.化學(xué)、材料、安全工程相關(guān)專業(yè)本科以上文化程度；
      2.從事相關(guān)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；
      3.熟悉國(guó)家、地方安全相關(guān)的法律法規(guī)及條例；
      4.熟悉掌握安全防護(hù)消防、危廢、化學(xué)等安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常管理；
      5.熟悉質(zhì)量體系；
      6.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，敢于提出和指正與安全要求不符合之處；
      7.具有良好的溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的的責(zé)任心；
      8.有注冊(cè)安全工程師證書(shū)優(yōu)先。
      （2）崗位職責(zé)
      1. 貫徹執(zhí)行國(guó)家和學(xué)校有關(guān)實(shí)驗(yàn)室安全管理的規(guī)章制度，制定學(xué)院安全管理等規(guī)章制度。
      2. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全學(xué)院整體安全管理體系，定期檢查責(zé)任落實(shí)情況。
      3. 做好安全管理宣傳教育，建立健全實(shí)驗(yàn)室人員準(zhǔn)入和職業(yè)技術(shù)安全培訓(xùn)機(jī)制。
      4. 建立學(xué)院實(shí)驗(yàn)室安全管理臺(tái)賬，完善安全管理基礎(chǔ)資料。
      5. 協(xié)助各實(shí)驗(yàn)室制定個(gè)性化的安全管理規(guī)范和操作流程，做好日常安全巡查和督促整改工作；
      6. 協(xié)助辦公室處理國(guó)有資產(chǎn)和大型設(shè)備等業(yè)務(wù)；
      7. 協(xié)助完成會(huì)議接待、會(huì)議室管理和物品保管等日常辦公業(yè)務(wù)。

      二、招聘方式
      1. 個(gè)人報(bào)名
      有意者請(qǐng)于2023年6月28日之前將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料合并為一個(gè)PDF發(fā)至指定郵箱ese@uestc.edu.cn,郵件主題：姓名+應(yīng)聘崗位。
      2. 資格審查：?jiǎn)挝粨駜?yōu)確定參加面試的人員名單，未進(jìn)入名單者不再通知；
      3. 面試考察：?jiǎn)挝怀闪⒚嬖囆〗M，負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員進(jìn)行考察，確定擬聘人員名單；
      4. 實(shí)習(xí)考察：通過(guò)面試考察后的人員，需經(jīng)過(guò)單位的實(shí)習(xí)考察（時(shí)間不少于兩周）；
      5. 聘任：按照學(xué)校規(guī)定與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。新聘任人員實(shí)行試用，試用期3-6個(gè)月，按照勞動(dòng)合同法規(guī)定執(zhí)行。

      三、薪資待遇
      二級(jí)單位聘用人員屬于學(xué)院自籌經(jīng)費(fèi)聘用人員，學(xué)院提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，人員按學(xué)校規(guī)定享受工會(huì)福利待遇。

      四、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明
      1. 有工作經(jīng)歷的，須提供與其他單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。
      2.應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，單位可在招聘各環(huán)節(jié)對(duì)應(yīng)聘者應(yīng)聘資格進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相等行為，將取消應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員聘用后被查明有以上行為的，單位有權(quán)與其解除聘用關(guān)系、予以清退,由此產(chǎn)生的一切責(zé)任后果由本人承擔(dān)。
      3. 本次公開(kāi)招聘不收取任何費(fèi)用，招聘涉及的個(gè)人差旅和食宿自理。

      五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
      袁老師，028-61830054。

電子科學(xué)與工程學(xué)院

2023年6月16日

本公告由電子科技大學(xué)電子科學(xué)與工程學(xué)院提供并負(fù)責(zé)解釋。

來(lái)源：https://rc114.com/html/news/2023/0616/39370.htm