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    宜賓市敘州區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)公開選聘8名領(lǐng)導(dǎo)人員的公告

    2023-06-30來源:本站采編

    根據(jù)宜賓市敘州區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于區(qū)屬國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型發(fā)展的工作要求,進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開選聘區(qū)屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員8名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

    一、公開選聘職位及名額

    (一)宜賓市敘州區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)總經(jīng)理3名

    1.宜賓市敘州區(qū)創(chuàng)益產(chǎn)業(yè)投資有限公司總經(jīng)理1名;

    2.宜賓戎州金成建設(shè)投資開發(fā)集團(tuán)有限公司總經(jīng)理1名;

    3.宜賓金旅集團(tuán)有限公司總經(jīng)理1名。

    (二)宜賓市敘州區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)副總經(jīng)理5名

    1.宜賓市敘州發(fā)展集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理1名;

    2.宜賓市敘州區(qū)創(chuàng)益產(chǎn)業(yè)投資有限公司副總經(jīng)理1名;

    3.宜賓戎州金成建設(shè)投資開發(fā)集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理1名;

    4.宜賓金工建設(shè)投資集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理1名;

    5.宜賓金旅集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理1名。

    選聘職位、名額、職位具體條件詳見附件1《宜賓市敘州區(qū)2023年公開選聘區(qū)屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱職位表)。

    二、公開選聘范圍

    面向全國(guó)公開選聘,參加選聘人員應(yīng)具有累計(jì)5年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位或縣(區(qū))及以上國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷(具有博士研究生學(xué)歷或正高級(jí)專業(yè)職稱的高層次人才工作年限可放寬至2年以上)。

    三、選聘職位條件及任職資格

    (一)基本條件

    1.具有較高的政治素質(zhì),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。

    2.遵紀(jì)守法,品行端正,具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè),作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)良好。

    3.具有履行職位職責(zé)所必需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)或工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家相關(guān)宏觀經(jīng)濟(jì)政策及法律法規(guī),熟悉項(xiàng)目包裝、項(xiàng)目建設(shè)管理、債券報(bào)審、企業(yè)投融資、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等工作。

    4.具有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力,開拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)。

    5.具有良好的心理素質(zhì)以及能夠正常履行職責(zé)的身體條件。

    6.近三年(2020—2022年)年度考核結(jié)果須為稱職(合格、良好)及以上等次。

    (二)職位條件

    學(xué)歷、年齡、專業(yè)、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等具體職位資格條件詳見職位表(附件1)。

    (三)有下列情形之一者,不受理報(bào)名

    1.曾受過各類刑事處罰的;

    2.國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能在國(guó)有企業(yè)任職的;

    3.曾被開除公職的;

    4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

    5.受黨紀(jì)政務(wù)處分仍處于影響期內(nèi)的;

    6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務(wù)年限的;

    7.現(xiàn)役軍人;

    8.有任職回避情形的;

    9.有其他違反相關(guān)規(guī)定不符合選聘條件的。

    四、選聘程序

    (一)報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間。2023年6月30日至7月13日(工作日)。

    2.報(bào)名方法。本次選聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確、如實(shí)填寫《宜賓市敘州區(qū)公開選聘區(qū)屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名信息表》(附件2)各項(xiàng)信息,連同崗位證明材料掃描件壓縮后,以郵件標(biāo)題“應(yīng)聘職位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)碼”格式發(fā)送到指定郵箱:ybsxzqwzzb@163.com。

    3.崗位證明材料要求如下:

    (1)在職公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)人員報(bào)考的需提交以下材料:

    《宜賓市敘州區(qū)公開選聘區(qū)屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名信息表》(附件2),本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證,公務(wù)員(參公人員)登記表或事業(yè)人員崗位聘用表(須加蓋檔案管理鮮章),能夠證明本人符合報(bào)考職位條件工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷和近年來主要工作業(yè)績(jī)(成果)的有關(guān)證明材料(需由出具單位加蓋鮮章),近三年年度考核登記表或考核結(jié)果文件(須加蓋檔案管理鮮章),自愿服從報(bào)考職位調(diào)配承諾書(附件3,愿意服從調(diào)配才提供),崗位要求的其他證明材料(包含但不限于職〈執(zhí)〉業(yè)資格證書、職稱證書等)。

    (2)企業(yè)人員報(bào)考的需提交以下材料:

    《宜賓市敘州區(qū)公開選聘區(qū)屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名信息表》(附件2),本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證,任職文件(須加蓋鮮章),報(bào)考人員所在國(guó)有企業(yè)或曾任職國(guó)有企業(yè)所屬層級(jí)的證明材料,能夠證明本人符合報(bào)考職位條件工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷和近年來主要工作業(yè)績(jī)(成果)的有關(guān)證明材料(需由出具單位加蓋鮮章),近三年年度考核登記表或考核結(jié)果文件(需由出具單位加蓋鮮章),自愿服從報(bào)考職位調(diào)配承諾書(附件3,愿意服從調(diào)配才提供),崗位要求的其他證明材料(包含但不限于職〈執(zhí)〉業(yè)資格證書、職稱證書等)。

    4.注意事項(xiàng)

    (1)報(bào)考人員根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的職位報(bào)名,每名報(bào)考人員限報(bào)考1個(gè)職位,宜賓市敘州區(qū)公開選聘區(qū)屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將視各職位報(bào)名情況及所需條件要求,在征得報(bào)考人員同意的情況下進(jìn)行調(diào)配,在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)予以確認(rèn)。

    (2)年齡、證件取得時(shí)間、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為2023年6月30日,例如:“年齡:48周歲及以下”,指截至2023年6月30日未滿49歲。

    (二)資格初審

    資格初審僅審查報(bào)考人員填報(bào)的報(bào)考信息是否符合職位條件,報(bào)考人員最終是否符合所報(bào)職位條件要求,由現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和考察復(fù)核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際,對(duì)照公告和所報(bào)考職位的具體要求報(bào)考,否則,所造成的一切損失由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

    經(jīng)初審合格后的報(bào)考人員名單另行公告通知,不電話通知,請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注“中國(guó)三江人才網(wǎng)”(http://www.ybrc128.com/,下同)。如因未關(guān)注網(wǎng)站公告未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)棄權(quán),一切責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

    (三)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

    1.復(fù)審時(shí)間:2023年7月19日至2023年7月20日,上午09:30—12:00,下午14:30—18:00。

    2.復(fù)審地點(diǎn):四川省宜賓市敘州區(qū)柏溪街道華盛街11號(hào)401室。

    聯(lián)系人:李老師、馬老師,聯(lián)系電話:0831-6231095、8755207。

    報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí),需提供網(wǎng)上報(bào)名資料一套、本人近期1寸紅底免冠證件照片3張,同時(shí)需提供相關(guān)復(fù)印件資料的原件材料以供查驗(yàn)。(報(bào)名材料恕不退還)

    3.報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有隱瞞有關(guān)情況或不符合選聘資格條件的,立即取消選聘資格,所造成的一切損失由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

    (四)專業(yè)能力測(cè)試

    1.資格復(fù)審合格現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取專業(yè)能力測(cè)試準(zhǔn)考證。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證,未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參考的視為自動(dòng)放棄。測(cè)試主要檢驗(yàn)報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)和解決實(shí)際問題的能力。

    2.每個(gè)職位開考比例為1:5,確因符合條件報(bào)考人數(shù)較少,達(dá)不到1:5比例的,經(jīng)研究同意,可適當(dāng)縮減比例,但最低不低于1:3。

    3.專業(yè)能力測(cè)試分值為100分,在綜合成績(jī)中占比30%。專業(yè)能力測(cè)試結(jié)束后,成績(jī)排名將在中國(guó)三江人才網(wǎng)公示。

    (五)面試

    1.按專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)從高到低1:5(最低不低于1:3)的比例確定入闈面試人選(最后一名成績(jī)相同一并進(jìn)入面試)。

    2.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見中國(guó)三江人才網(wǎng)公示通知,未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄。

    3.面試重點(diǎn)了解報(bào)考人員所具備的專業(yè)背景、工作經(jīng)歷、突出業(yè)績(jī),以及綜合素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力、戰(zhàn)略思維、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)等是否符合職位要求,以及對(duì)報(bào)考職位的適應(yīng)程度。

    4.面試分值為100分,在綜合成績(jī)中占比70%。面試結(jié)束后,面試及綜合成績(jī)排名將在中國(guó)三江人才網(wǎng)公示。

    (六)組織考察

    1.根據(jù)綜合成績(jī)(專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%)從高到低按1:2的比例確定考察人選,進(jìn)行差額考察(如最后一名綜合成績(jī)相同,則一并進(jìn)入考察)。

    2.由宜賓市敘州區(qū)公開選聘區(qū)屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭組建考察組負(fù)責(zé)實(shí)施,全面了解考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況。

    3.綜合成績(jī)僅作為確定考察人選依據(jù),不帶入考察環(huán)節(jié),根據(jù)考察情況,重新對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行排名。如考察后,某職位無合適人選,該職位可以空缺。

    (七)體檢

    1.根據(jù)考察情況和崗位匹配度,每個(gè)職位等額確定體檢人選。

    2.體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    3.報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),逾期不申請(qǐng)的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢須到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者不得進(jìn)入下一選聘環(huán)節(jié)。

    4.懷孕報(bào)考人員參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))執(zhí)行。

    5.未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。

    (八)遞補(bǔ)

    因考察、體檢不合格出現(xiàn)的缺額,由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合專業(yè)能力測(cè)試、面試和考察情況決定是否遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員從本次選聘的同類職位進(jìn)入差額考察人選中綜合比選確定。

    (九)人選報(bào)批

    根據(jù)專業(yè)能力測(cè)試、面試、考察和體檢綜合情況,等額確定每個(gè)職位擬聘任的建議人選,提交敘州區(qū)委常委會(huì)審議。審議未通過的,不進(jìn)入聘用環(huán)節(jié)。

    (十)聘用

    經(jīng)研究決定的擬聘用人選,在“中國(guó)三江人才網(wǎng)”進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示,對(duì)公示后未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的,依照法律和有關(guān)規(guī)定辦理試用和聘用手續(xù)。敘州區(qū)委常委會(huì)審議后因擬聘用對(duì)象放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,不再遞補(bǔ)。

    五、管理

    (一)按照《宜賓市敘州區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》,對(duì)擬聘用人員實(shí)行任職試用期制度,試用期為6個(gè)月。試用期按照基本年薪的60%按月計(jì)發(fā)薪酬,不預(yù)發(fā)績(jī)效年薪。試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用,聘期3年(含試用期),任職年限和績(jī)效考核自試用期起算,按企業(yè)對(duì)應(yīng)職位計(jì)發(fā)薪酬,并補(bǔ)齊試用期間對(duì)應(yīng)職位應(yīng)發(fā)薪酬。試用期滿考核不合格者予以解聘,且不再補(bǔ)發(fā)薪酬。聘期3年滿后,經(jīng)考核合格者,可續(xù)聘。除身體健康原因外,個(gè)人如未達(dá)到最低服務(wù)年限離職的,則不發(fā)放任期激勵(lì)和離職當(dāng)年績(jī)效年薪。

    (二)聘用人員實(shí)行年薪制。薪酬由基本年薪、績(jī)效年薪和任期激勵(lì)收入三部分構(gòu)成,按考核兌現(xiàn),經(jīng)考核完成目標(biāo)任務(wù),選聘的總經(jīng)理稅前年薪為40—50萬元;副總經(jīng)理稅前年薪為30—40萬元;灸晷桨丛掳l(fā)放,績(jī)效年薪按年度考核結(jié)果發(fā)放,任期激勵(lì)收入在三年任期屆滿按考核結(jié)果發(fā)放。具體按敘州區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)相關(guān)管理辦法執(zhí)行。

    (三)聘用人員原為公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)人員的,試用期間,可保留原編制,但只領(lǐng)取原單位待遇,不在企業(yè)領(lǐng)取薪酬待遇;試用期滿考核合格者,本人須按相關(guān)程序辭去公職,與原單位脫鉤,不再保留原身份和待遇,正式與企業(yè)辦理聘用手續(xù),任職年限自試用期起算,但不補(bǔ)發(fā)試用期間對(duì)應(yīng)職位的相應(yīng)薪酬。試用期滿考核不合格者不予選聘。

    (四)聘用人員如符合宜賓市敘州區(qū)引進(jìn)人才政策的可申請(qǐng)入住人才公寓。

    (五)聘用后在敘州區(qū)最低服務(wù)年限為3周年。

    六、監(jiān)督

    敘州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對(duì)此次選聘工作實(shí)行全過程監(jiān)督。選聘過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)行為,將嚴(yán)肅查處。

    監(jiān)督電話:0831-7822380(區(qū)委組織部干監(jiān)股)

    0831-6610339(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委信訪室)

    七、本公告未盡事宜,由宜賓市敘州區(qū)公開選聘區(qū)屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

    待遇政策咨詢電話:0831-8758127(張老師、趙老師)

    職位資格條件、管理政策咨詢電話:0831-6231095、8755207(李老師、馬老師)

     

    附件:

    1.宜賓市敘州區(qū)2023年公開選聘區(qū)屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職位表

    2.宜賓市敘州區(qū)公開選聘區(qū)屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名信息表

    3.自愿服從報(bào)考職位調(diào)配承諾書

     

    宜賓市敘州區(qū)公開選聘區(qū)屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

    2023年6月29日

     

    宜賓市敘州區(qū)2023年公開選聘區(qū)屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職位表

    序號(hào)

    選聘崗位

    選聘單位

    崗位代碼

    選聘名額

    選聘范圍

    年齡

    學(xué)歷

    專業(yè)

    崗位條件

    職位要求

    服務(wù)年限要求

    備注

    1

    總經(jīng)理

    宜賓市敘州區(qū)創(chuàng)益產(chǎn)業(yè)投資有限公司

    2023G01

    1

    面向全國(guó)

    48周歲及以下

    全日制大學(xué)本科及以上

    不限

    應(yīng)符合下列條件之一:①具有區(qū)(縣)屬國(guó)有集團(tuán)公司(一級(jí)企業(yè))高管正職任職經(jīng)歷;②具有市(地市級(jí))屬及以上國(guó)有集團(tuán)公司(一級(jí)企業(yè))中層正職及以上任職經(jīng)歷;③具有2年以上區(qū)(縣)屬國(guó)有集團(tuán)公司(一級(jí)企業(yè))高管副職任職經(jīng)歷或市(地市級(jí))屬及以上國(guó)有集團(tuán)公司(一級(jí)企業(yè))中層副職任職經(jīng)歷;④現(xiàn)任機(jī)關(guān)事業(yè)單位正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),或任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年以上。

    1.具有5年以上財(cái)政金融、證券、銀行、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)投融資、債券報(bào)審、資本運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉國(guó)家宏觀政策、財(cái)務(wù)管理相關(guān)法律法規(guī);2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)能力,具有豐富的資本和項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)歷、有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);3.具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。

    在敘州區(qū)最低服務(wù)年限為3周年

     

    2

    宜賓戎州金成建設(shè)投資開發(fā)集團(tuán)有限公司

    2023G02

    1

    1.具有5年以上企業(yè)管理、工程管理、項(xiàng)目包裝、項(xiàng)目建設(shè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)歷;2.具有建筑類、工程類高級(jí)技術(shù)職稱,或具有由人社部、建設(shè)部、交通部、水利部等頒發(fā)的建筑類、工程類全國(guó)注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證書;3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)能力,具有豐富的市政規(guī)劃、投融資、項(xiàng)目管理運(yùn)作等經(jīng)歷,有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。

     

    3

    宜賓金旅集團(tuán)有限公司

    2023G03

    1

    1.具有5年以上文旅項(xiàng)目開發(fā)與運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌推廣和營(yíng)銷策劃相關(guān)工作經(jīng)歷;2.曾牽頭負(fù)責(zé)過縣(區(qū))及以上重點(diǎn)文旅項(xiàng)目或4A級(jí)及以上景區(qū)打造;3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)研判和反應(yīng)能力,熟悉國(guó)家旅游相關(guān)法律法規(guī),能夠準(zhǔn)確把握旅游行業(yè)、市場(chǎng)及發(fā)展趨勢(shì)與走向,統(tǒng)籌謀劃文旅產(chǎn)業(yè)布局,整合文旅資源進(jìn)行產(chǎn)業(yè)開發(fā)和運(yùn)營(yíng)管理;4.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、政策研究能力、決策能力、組織策劃能力和溝通協(xié)調(diào)能力;5.有主題樂園、山水景區(qū)、古鎮(zhèn)古街、城市文旅、商業(yè)綜合體相關(guān)領(lǐng)域運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

     

    4

    副總
    經(jīng)理

    宜賓市敘州發(fā)展集團(tuán)有限公司

    2023G04

    1

    面向全國(guó)

    45周歲及以下

    全日制大學(xué)本科及以上

    財(cái)政學(xué)類、財(cái)政稅務(wù)類、工商管理類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類【具有3年機(jī)關(guān)事業(yè)單位或區(qū)(縣)級(jí)及以上國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)、投融資相關(guān)工作經(jīng)歷者,不限專業(yè)】

    應(yīng)符合下列條件之一:①具有區(qū)(縣)屬國(guó)有集團(tuán)公司(一級(jí)企業(yè))高管副職任職經(jīng)歷;②具有市(地市級(jí))屬及以上國(guó)有集團(tuán)公司(一級(jí)企業(yè))中層副職及以上任職經(jīng)歷;③具有2年以上區(qū)(縣)屬國(guó)有集團(tuán)公司(一級(jí)企業(yè))中層正職及以上任職經(jīng)歷,或現(xiàn)任中層正職且累計(jì)中層副職經(jīng)歷滿3年以上;④現(xiàn)任機(jī)關(guān)事業(yè)單位副科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);⑤具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位3年以上中層任職經(jīng)歷,且任一級(jí)科員及相當(dāng)層次職級(jí)3年以上,或聘任在事業(yè)管理9級(jí)、專技12級(jí)及以上崗位3年以上。

    1.具有3年以上財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理、投融資相關(guān)工作經(jīng)歷,具備證券事務(wù)、公司治理方面知識(shí),具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和財(cái)務(wù)管理能力;2.具有中級(jí)及以上經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱;3.具備以下條件之一者,同等條件下優(yōu)先選聘:①具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格;②取得全日制研究生(碩士)及以上學(xué)歷。

    在敘州區(qū)最低服務(wù)年限為3周年

     

    5

    宜賓市敘州區(qū)創(chuàng)益產(chǎn)業(yè)投資有限公司

    2023G05

    1

    財(cái)政學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、管理科學(xué)與工程類、工商管理類【具有3年機(jī)關(guān)事業(yè)單位或區(qū)(縣)級(jí)及以上國(guó)有企業(yè)投融資、工程管理相關(guān)工作經(jīng)歷者,不限專業(yè)】

    1.具有3年以上投融資相關(guān)工作經(jīng)歷;熟悉投融資、項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)業(yè)務(wù),掌握投資建設(shè)行業(yè)的政策法規(guī)和發(fā)展動(dòng)態(tài),熟悉企業(yè)的組織架構(gòu)和運(yùn)作模式,具備較強(qiáng)的資本運(yùn)作及風(fēng)險(xiǎn)處理能力;2.具有中級(jí)及以上經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱;3.具備以下條件之一者,同等條件下優(yōu)先選聘:①有投資金融公司或銀行任職經(jīng)歷;②取得全日制研究生(碩士)及以上學(xué)歷。

     

    6

    宜賓戎州金成建設(shè)投資開發(fā)集團(tuán)有限公司

    2023G06

    1

    面向全國(guó)

    45周歲及以下

    全日制大學(xué)本科及以上

    土木類、建筑類、管理科學(xué)與工程類【具有3年機(jī)關(guān)事業(yè)單位或區(qū)(縣)級(jí)及以上國(guó)有企業(yè)市政工程管理、項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)歷者,不限專業(yè)】

    1.具有3年以上要求專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;2.熟悉工程項(xiàng)目管理、城市公用事業(yè)特許經(jīng)營(yíng)管理;2.具有建筑類、工程類高級(jí)技術(shù)職稱,或具有由人社部、建設(shè)部、交通部、水利部等頒發(fā)的建筑類、工程類全國(guó)注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證書;4.取得全日制研究生(碩士)及以上學(xué)歷者優(yōu)先。

    在敘州區(qū)最低服務(wù)年限為3周年

     

    7

    宜賓金工建設(shè)投資集團(tuán)有限公司

    2023G07

    1

    土木類、建筑類、管理科學(xué)與工程類【具有3年機(jī)關(guān)事業(yè)單位或區(qū)(縣)級(jí)及以上國(guó)有企業(yè)市政工程管理、項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)歷者,不限專業(yè)】

    1.具有3年以上要求專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;2.熟悉工程項(xiàng)目管理、城市公用事業(yè)特許經(jīng)營(yíng)管理;2.具有建筑類、工程類高級(jí)技術(shù)職稱,或具有由人社部、建設(shè)部、交通部、水利部等頒發(fā)的建筑類、工程類全國(guó)注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證書;4.取得全日制研究生(碩士)及以上學(xué)歷者優(yōu)先。

     

    8

    宜賓金旅集團(tuán)有限公司

    2023G08

    1

    旅游管理類、工商管理類、電子商務(wù)類、新聞傳播學(xué)類【具有3年機(jī)關(guān)事業(yè)單位或區(qū)(縣)級(jí)及以上國(guó)有企業(yè)旅游管理、文旅項(xiàng)目包裝和推廣、文化傳媒、景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)歷者,不限專業(yè)】

    1.具有3年以上要求專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;2.熟悉旅游項(xiàng)目管理、文旅項(xiàng)目包裝和推廣、文化傳媒、景區(qū)管理等工作,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力;3.取得全日制研究生(碩士)及以上學(xué)歷者優(yōu)先。

     

    來源:https://www.ybrc128.com/exam/20803/26261_1.html

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