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    2023年成都市成華區(qū)面向社會(huì)第二次公開招聘372名員額教師公告

    2023-08-14來源:本站采編

    根據(jù)《成都市員額教師管理辦法(試行)》(成人社發(fā)〔2021〕3號(hào))《中共成華區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈成華區(qū)創(chuàng)新教師編制管理的實(shí)施方案〉的通知》(成華編委〔2020〕15號(hào))等文件精神,結(jié)合本區(qū)教師人力資源配備實(shí)際,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,2023年成華區(qū)擬面向社會(huì)第二次公開招聘員額教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘單位、崗位及名額

    本次公開招聘為編制外招聘,招聘的人員全部實(shí)行合同制管理。本次共招聘372名員額教師,具體招聘單位及名額見《成都市成華區(qū)2023年面向社會(huì)第二次公開招聘員額教師名額表》(附件1,以下簡稱《名額表》)。各單位招聘公告于2023年8月14日在各單位微信公眾號(hào)發(fā)布(單位公眾號(hào)名稱詳見《名額表》)。具體招聘崗位見各招聘單位發(fā)布的公告。

    二、招聘范圍、對(duì)象及基本條件

    招聘對(duì)象為符合各招聘單位招聘崗位資格條件的人員,具體要求詳見各招聘單位公告。其中,2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2023年8月1日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證等證書。

    (一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

    3.遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德和個(gè)人品行;

    4.身心健康,具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);

    5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)教師資格證;

    6.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

    (二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘

    1.曾受過各類刑事處罰的;

    2.曾被開除中共黨籍、開除公職的;

    3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

    4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

    5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

    6.近5年內(nèi)有師德失范、從事有償家教等違紀(jì)違規(guī)記錄的;

    7.2023年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校學(xué)生;

    8.有違反其他規(guī)定不得招聘為教師情形的。

    三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

    (一)報(bào)名時(shí)間

    2023年8月21日。具體時(shí)間詳見各招聘單位招聘公告。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名,提前或逾期不予受理。

    (二)報(bào)名地點(diǎn)

    報(bào)名地點(diǎn)詳見各招聘單位招聘公告。

    (三)報(bào)名方式

    本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

    (四)報(bào)名要求

    應(yīng)聘人員限報(bào)成華區(qū)本次招聘涉及單位中一所學(xué)校的一個(gè)招聘崗位,如應(yīng)聘人員重復(fù)報(bào)名,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘人員的報(bào)考或者聘用資格,所造成的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

    應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告和各招聘單位招聘公告,根據(jù)自身情況和招聘崗位資格條件選擇崗位并在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場報(bào)名審核,所須材料如下。

    1.有效居民身份證、本科及以上畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、《成都市成華區(qū)2023年面向社會(huì)第二次公開招聘員額教師報(bào)名表》(附件2,以下簡稱《報(bào)名表》)等證明材料(2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生還須提供畢業(yè)學(xué)校出具并加蓋公章的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表;國〈境〉外留學(xué)回國人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)的原件及復(fù)印件;

    2.個(gè)人自薦材料,與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個(gè)人履歷證明材料,近年來主要工作業(yè)績(獲獎(jiǎng)證書)材料及相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件;

    3.應(yīng)聘崗位所需其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

    應(yīng)聘人員本人的學(xué)歷、專業(yè)名稱和教師資格證,應(yīng)與招聘單位崗位資格條件要求完全相符,(國〈境〉外留學(xué)回國人員畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)名稱不一致的,須提供省級(jí)教育部門或相關(guān)高校對(duì)其所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)一致的認(rèn)定證明),不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名信息和佐證材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

    應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》并認(rèn)真核對(duì)。如因信息填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查未通過的,由此造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

    四、資格審查

    資格審查工作貫穿招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位報(bào)考資格條件或者有弄虛作假行為的,一律取消應(yīng)聘人員的報(bào)考或者聘用資格,所造成的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

    各單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)考材料,對(duì)照?qǐng)?bào)名資格條件和崗位要求,進(jìn)行資格審查。資格審查合格的人員,由單位結(jié)合用人需求,從專業(yè)素質(zhì)、崗位匹配和業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)等方面進(jìn)行綜合評(píng)審后,確定進(jìn)入面試人員并在報(bào)名結(jié)束后通過單位微信公眾號(hào)公布。

    五、開考比例

    進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不低于2:1(報(bào)名人數(shù)少、確屬單位急需緊缺的崗位,經(jīng)成華區(qū)教育局同意,可放寬至1:1),達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

    六、考核方式

    考核方式為面試。

    1.面試時(shí)間、地點(diǎn)、應(yīng)試要求詳見各招聘單位《面試通知書》。

    2.面試方式為結(jié)構(gòu)化面試和無學(xué)生試講相結(jié)合,以無學(xué)生試講為主。面試成績滿分為100分,75分以下(不含75分)不予錄取。

    因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未按時(shí)到現(xiàn)場參加面試的,視為自動(dòng)放棄,不影響面試開考,由此產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

    七、成績公布

    面試成績及進(jìn)入體檢人員名單,于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)通過各招聘單位微信公眾號(hào)公布。

    八、體檢和考察

    依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照該崗位面試成績從高分到低分,等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。體檢和考察由各單位組織完成。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

    體檢需在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

    體檢和考察環(huán)節(jié)產(chǎn)生的空額不進(jìn)行遞補(bǔ)。

    九、公示

    體檢合格且通過考察的人員作為擬聘人員,在各單位微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。

    十、聘用管理

    經(jīng)公示無異議的擬聘人員報(bào)中共成華區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、成華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和成華區(qū)教育局備案后實(shí)施員額制管理,由各單位按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同(協(xié)議)。

    咨詢電話:

    成華區(qū)教育局:028-84313286,028-84375065;

    各招聘單位電話詳見各單位公告。

    監(jiān)督電話:

    成華區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組:028-83515235。

    附件1:成都市成華區(qū)2023年面向社會(huì)第二次公開招聘員額教師名額表(點(diǎn)擊下載)

    附件2:成都市成華區(qū)2023年面向社會(huì)第二次公開招聘員額教師報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)

    成都市成華區(qū)教育局

    2023年8月14日

    來源:http://www.chenghua.gov.cn/chqrmzfw/c144208/2023-08/14/content_08ca01b7697b4068a1bba4bce1ba4d44.shtml


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