按照中共樂山市委組織部 樂山市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（樂人社發(fā)〔2020〕14號）和四川省人力資源和社會(huì)保障廳 四川省人力資源和社會(huì)保障廳 四川省衛(wèi)生健康委員會(huì)《關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員的通知》（川人社發(fā)〔2023〕4號）規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開考核招聘47名事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。本次公開招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》進(jìn)行管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、考核招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘的對象和范圍

符合招聘崗位條件要求的2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中，2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2024年7月31日之前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書；其他人員必須在資格審查時(shí)提供符合崗位條件規(guī)定的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供相關(guān)證書及證明材料的，不予聘用或不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

（二）基本條件

1.考生應(yīng)同時(shí)具備的條件：

 （1）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

  （2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，符合體檢相關(guān)要求。

  （3）完全符合本公告《夾江縣2023年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位條件一覽表》）所列招聘崗位需要的條件及資格要求�！秿徫粭l件一覽表》中的崗位條件沒有設(shè)置專業(yè)方向的，專業(yè)方向不作要求。如：崗位要求的“專業(yè)名稱”為“護(hù)理”， 考生畢業(yè)證所載專業(yè)為“護(hù)理（涉外護(hù)理）”，由于專業(yè)名稱“護(hù)理”完全一致，可以報(bào)考。

  （4）委培、定向畢業(yè)生應(yīng)征得原委培、定向單位同意；在職人員應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定并征得用人單位及有權(quán)限的主管部門同意。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過各類刑事處罰的。

（2）曾被開除公職的。

（3）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

（4）涉嫌違紀(jì)、違法正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

（5）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的。

（6）按照《公務(wù)員法》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

（7）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員（含參照管理工作人員）。

（8）在各級人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員。

（9）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

（10）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件，弄虛作假，違反回避制度等，報(bào)名或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

二、考核招聘單位及名額

本次招聘名額共計(jì)47名。招聘單位、名額及崗位條件要求詳見《崗位條件一覽表》（附件1）。

三、招聘方式

本次招聘采取雙向選擇、直接考核的方式進(jìn)行招聘。

四、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月25日--11月29日16：00。

2.報(bào)名方式：本次公開考核招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，考生應(yīng)在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名所需材料原件掃描打包上傳到指定郵箱，郵件主題備注：所報(bào)單位+報(bào)考崗位+考生姓名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

3.報(bào)名郵箱：

衛(wèi)生類：764304612@qq.com，咨詢電話0833-5686923。

教育類：3674954@qq.com，咨詢電話0833-5662026。

4.報(bào)名材料要求：

考生應(yīng)按照招聘公告公布的崗位及要求，如實(shí)準(zhǔn)確填寫《夾江縣2023年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》（附件2）。報(bào)名時(shí)應(yīng)提供《報(bào)名信息表》、本人二代身份證原件及與報(bào)名資格條件相關(guān)的材料（畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等）原件掃描件。其中：

（1）2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫未取得崗位要求所需相關(guān)證書的，須提供學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及與報(bào)名相關(guān)各種資格證（含資格證種類、任教學(xué)科、執(zhí)業(yè)范圍）等情況的證明原件掃描件。

 （2）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊工作人員，須提供所在單位和主管部門出具的同意報(bào)考證明，其中縣級及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員須提供主管部門和同級組織人社部門出具的同意報(bào)考證明掃描件。該證明材料亦可在體檢前提交。

（3）港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考的，應(yīng)出具教育部相關(guān)國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件掃描件。考生可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http：//www.cscse.edu.cn），按有關(guān)要求和程序辦理。

（4）其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料原件掃描件。

不能按要求提供上述證件和證明的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

5.資格審查：

衛(wèi)生類：經(jīng)網(wǎng)上資格初審，合格人員收到合格信息后，于2023年11月30日至12月1日（上午9:00至11:30，下午2:00至5:30），持所有報(bào)名材料原件和復(fù)印件（1份），到夾江縣衛(wèi)生健康局二樓202室（夾江縣漹城街道鄧溝路步行街）進(jìn)行資格審查，資格審查合格人員領(lǐng)取《面試通知書》。

教育類：經(jīng)網(wǎng)上資格初審，合格人員收到合格信息后，于2023年12月7日上午9:00至11:30，下午2:00至5:00，持所有報(bào)名材料原件和復(fù)印件（1份），到夾江縣教育局四樓人事股2（夾江縣漹城街道迎春南路108號）進(jìn)行資格審查，資格審查合格人員領(lǐng)取《面試通知書》。

特別提醒：資格審查貫穿考核招聘全過程。考生須對提交的信息和有關(guān)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，在招聘的任何環(huán)節(jié)或聘用后發(fā)現(xiàn)考生如有不符合報(bào)名條件、弄虛作假、違反回避制度等情形，報(bào)名或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

（二）考核

對資格審查合格的人員分類別進(jìn)行面試考核，衛(wèi)生類采取結(jié)構(gòu)化面試的方式、教育類采取微型課和教學(xué)理論問答的方式進(jìn)行考核，面試總分100分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，個(gè)人面試成績當(dāng)場公布。面試成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績低于最低分?jǐn)?shù)線的人員不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

考生須憑《面試通知書》和本人有效第二代身份證，按《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試考場。未按規(guī)定時(shí)間或未帶齊相關(guān)證件到達(dá)考場的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試結(jié)束后，若出現(xiàn)擬聘崗位面試成績相同者，進(jìn)行面試加試確定排序，以加試成績高低確定進(jìn)入體檢人員，面試加試相關(guān)事項(xiàng)另行通知。面試成績及排名于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在夾江新聞網(wǎng)（http://www.jjxinwen.cn）公布。

（三）體檢

1.體檢人員確定

根據(jù)招聘名額、考生面試成績和面試成績最低分?jǐn)?shù)線，從高分到低分依次等額確定體檢人員。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)

參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行體檢。

體檢時(shí)間和集合地點(diǎn)及體檢相關(guān)事項(xiàng)另行在夾江新聞網(wǎng)（http://www.jjxinwen.cn）公告。

本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)次數(shù)為1次。

（四）考察

體檢合格人員確定為考察對象�？疾煊烧衅竼挝恢鞴懿块T具體組織實(shí)施。

考察組至少由2人組成�？刹扇�實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄、查詢教育部相關(guān)網(wǎng)站等方法，了解考察對象政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與報(bào)考崗位的匹配度等情況，重點(diǎn)對個(gè)人人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)�？疾旖Y(jié)束應(yīng)形成書面材料，確定考察意見和結(jié)論�？疾觳缓细竦牟挥杵赣�。

考生未在規(guī)定時(shí)間提供個(gè)人檔案等相關(guān)考察材料的，視為自動(dòng)放棄。

本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)次數(shù)為1次。

（五）公示

考察合格者確定為擬聘用人員，在夾江新聞網(wǎng)（http://www.jjxinwen.cn）公示7個(gè)工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

本環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

（六）審核確認(rèn)和聘用

1.擬聘人員由招聘主管部門報(bào)夾江縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘主管部門提供指定材料的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。審核確認(rèn)并辦理了聘用手續(xù)的人員，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到。逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。

2.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿，經(jīng)招聘單位和主管部門考核合格后予以正式聘用；試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。

3.受聘人員在招聘單位最低服務(wù)年限為5周年，在服務(wù)期未滿前，不得辦理調(diào)（流）動(dòng)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）在考核招聘工作全過程中，工作人員與考生存在《公務(wù)員法》和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中的回避關(guān)系的，必須進(jìn)行回避；

（二）凡在招聘過程中違反組織人事紀(jì)律的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；

（三）招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生存在不符合報(bào)考資格條件、通過弄虛作假或隱瞞情況獲取報(bào)名資格、違反人事考試紀(jì)律等情況的，一律取消招聘資格，并根據(jù)實(shí)際情況追究相應(yīng)的法律和紀(jì)律責(zé)任。

六、特別提示

（一）本次考核招聘首次公告在樂山人事考試網(wǎng)（http://www.lspta.com.cn/）和夾江新聞網(wǎng)（http://www.jjxinwen.cn）同步發(fā)布，后續(xù)事項(xiàng)均以夾江新聞網(wǎng)（http://www.jjxinwen.cn）作為官方信息發(fā)布渠道，不再在樂山人事考試網(wǎng)發(fā)布，請考生密切關(guān)注夾江新聞網(wǎng)并按要求參加招聘各環(huán)節(jié)。凡未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄該環(huán)節(jié)和下一招聘環(huán)節(jié)資格。

（二）報(bào)考資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假，將隨時(shí)取消考試（聘用）資格，所造成的一切損失由考生本人自行承擔(dān)。

本公告及其未盡事宜，由中共夾江縣委組織部、夾江縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：

縣紀(jì)委監(jiān)委：0833—5662377

咨詢電話：

縣委組織部：0833-5657256

縣人力資源和社會(huì)保障局：0833-5652056

縣衛(wèi)生健康局：0833-5686923

縣教育局：0833-5662026

 

附件：

1.夾江縣2023年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表（點(diǎn)擊下載）

2.夾江縣2023年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表（點(diǎn)擊下載）

   

  

 

中共夾江縣委組織部            夾江縣人力資源和社會(huì)保障局    

2023年11月16日      

來源：http://www.lspta.com.cn/newsDetail/5562.html