根據(jù)工作需要，受中共廣安市廣安區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部委托，面向社會(huì)公開招聘2名勞務(wù)派遣工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及名額

本次面向社會(huì)公開招聘崗位及名額見附件1。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

符合職位條件要求的非在職人員。

（二）報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行良好。

2.具有本科及以上學(xué)歷且符合招聘崗位相應(yīng)的專業(yè)資格條件。

3.年齡在35周歲及以下。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.有下列情形之一的，不得報(bào)名：

（1）受黨紀(jì)政務(wù)處分未滿影響期限的。

（2）因犯罪受過刑事處罰的。

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

（4）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或民主黨派的。

（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

（6）與原用工單位存在勞動(dòng)糾紛尚未了結(jié)的。

（7）法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

三、聘用期限

聘用期限暫定為1年（含試用期2個(gè)月），試用期工資按應(yīng)聘者應(yīng)聘崗位基本工資的80%執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格后，以勞務(wù)派遣方式簽訂勞動(dòng)合同。聘用期滿，經(jīng)年度考核合格后，可續(xù)簽勞務(wù)派遣合同。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名。采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式。

1.現(xiàn)場報(bào)名。時(shí)間：即日至6月28日（工作日，8：30-12：00，14：30-18：00）。

地點(diǎn)：中共廣安市廣安區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部辦公室（206室）（廣安市廣安區(qū)五星街6號(hào)）。

聯(lián)系人：何女士，聯(lián)系電話：0826-2222616。

報(bào)名時(shí)需提交的證件和資料：《中共廣安市廣安區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》（見附件2）；第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和相關(guān)從業(yè)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書原件及復(fù)印件、無違法犯罪記錄證明、本人近期2寸正面彩色免冠照片等。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名的考生請于報(bào)名截止日之前將上述所需報(bào)名資料制作生成電子文檔壓縮并打包發(fā)送至郵箱gaqwtzb＠126.com。文件以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名.zip”格式命名，壓縮包內(nèi)相關(guān)證件接收均為PDF掃描件，報(bào)名表為PDF掃描件及word文檔。

請仔細(xì)閱讀需提交的證件及資料，如因考生自身原因提交相關(guān)資料不齊備的視為報(bào)名不成功，責(zé)任自負(fù)。

（二）資格審查：由中共廣安市廣安區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部按招聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格初審符合報(bào)名條件的人員，將以電話或短信方式通知報(bào)名者本人。資格審查貫穿招聘全過程，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，立即取消考試或聘用資格。應(yīng)聘者對提交的資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。

五、考試

（一）考試方式：考試分為筆試和面試，考試總成績按100分計(jì)算。

1.筆試。總分100分，按50%計(jì)入個(gè)人總成績。招聘崗位招聘名額與有效報(bào)考人數(shù)之比為筆試開考比例，開考比例不得低于1：3，達(dá)不到比例的按比例縮減名額或取消招聘計(jì)劃。筆試地點(diǎn)另行通知。

2.面試。總分100分，按50%計(jì)入個(gè)人總成績。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察面試對象的語言表達(dá)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、綜合分析、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、解決實(shí)際問題的能力等綜合素質(zhì)。面試人員由筆試成績從高分到低分按招聘人數(shù)1：2的比例確定，最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、成績及公示

筆試成績和總成績在廣安市廣安區(qū)人民政府官網(wǎng)上公示5個(gè)工作日，公示無異議后，在考試總成績中從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選（名單另行通知）。總成績相同的人員，以筆試成績高低確定。面試成績低于70分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

七、體檢

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。體檢相關(guān)事項(xiàng)由中共廣安市廣安區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部直接通知考生本人到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用由考生承擔(dān)。

考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、考察

體檢合格人員公示3個(gè)工作日，公示無異議并經(jīng)審核確認(rèn)后，對擬聘用人員進(jìn)行考察、政審。對反映的有關(guān)問題經(jīng)查證屬實(shí)的，不予聘用；一時(shí)難以查清的，暫緩聘用，待查清后決定是否聘用，因政審不合格的崗位不再遞補(bǔ)。

九、聘用管理

（一）聘用。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)）到用工單位報(bào)到，由用工單位委托廣安安輯人力資源派遣有限公司按有關(guān)規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣合同（含試用期）。未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到者，取消勞務(wù)派遣資格。

（二）管理。勞務(wù)派遣期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，根據(jù)工作需要，可續(xù)簽勞務(wù)派遣合同。勞務(wù)派遣期間有違紀(jì)違規(guī)違法行為或考核不合格的，終止聘用。

（三）工資待遇。本次公開聘用人員待遇按“基礎(chǔ)工資+績效工資”發(fā)放。其中基礎(chǔ)工資按月發(fā)放，績效工資根據(jù)年度績效考核結(jié)果按相關(guān)規(guī)定發(fā)放，若產(chǎn)生差旅費(fèi)則據(jù)實(shí)發(fā)放。具體待遇以與勞務(wù)派遣公司簽訂的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)，相關(guān)保險(xiǎn)事宜按國家有關(guān)規(guī)定購買。

十、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處，并取消聘用資格。

（二）應(yīng)聘者提交的報(bào)名所需資料，無論參加考試與否，概不退還。所有應(yīng)聘者務(wù)必保持通訊暢通，如因無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系造成的后果，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（三）本公告由中共廣安市廣安區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部負(fù)責(zé)解釋（聯(lián)系方式：0826-2222616）。

 

附件：1.中共廣安市廣安區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部公開招聘勞務(wù)派遣人員職位表（點(diǎn)擊下載）

2.中共廣安市廣安區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）