2024-07-24來源：本站采編
一、選聘范圍及對象
都江堰市屬國企（含下屬公司）符合選聘資格條件的人員。
二、選聘原則
（一）黨管干部和黨管人才原則；
（二）德才兼?zhèn)浜妥⒅貥I(yè)績原則；
（三）市場檢驗和出資人認(rèn)可原則；
（四）分類管理和依法管理原則。
三、選聘崗位
（一）選聘崗位及人數(shù)
成都都江堰投資發(fā)展集團有限公司下屬二級公司副職1人。
（二）基本條件
1. 遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
2. 具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和能力，過往工作業(yè)績較好；
3. 具有良好的心理素質(zhì)和履行職責(zé)的身體條件；
4. 無法律法規(guī)和相關(guān)文件規(guī)定的禁止情形；
5. 1974年7月1日以后出生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中共黨員，中華人民共和國國籍；
6. 市屬國有企業(yè)（含下屬公司）在職人員，擔(dān)任市屬二級公司中層正職（及對應(yīng)層級）或擔(dān)任都江堰市行政（事業(yè)）單位中層正職工作經(jīng)歷兩年以上。
（三）不受理報名的情況
1. 曾受到刑事處罰的；
2. 處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；
3. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的；
4. 配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的；
5. 按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
6. 其他不宜報名的。
四、公開選聘程序
（一）公示報名
1. 報名時間
2024年7月24日-2024年7月31日下午17:00。
2. 報名方式
本次選聘采取網(wǎng)絡(luò)報名。將報名資料的電子文檔打包為一個壓縮文件（以“應(yīng)聘職位+姓名”命名），發(fā)送至指定郵箱DTHR123456@163.com。報名后主動放棄的，需在報名截止時間前告知工作組，并提交本人簽字的放棄申請。
3. 報名資料
《公開選聘市屬國有企業(yè)人員報名表》，本人身份證、學(xué)歷（含學(xué)信網(wǎng)證明）、學(xué)位（含學(xué)信網(wǎng)證明）、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎材料，個人所在單位任職職位、時間的佐證材料，個人征信報告等，上述材料除紙質(zhì)版外還須提供電子掃描件，報名材料不予退回。
（二）資格審查
報名截止后，嚴(yán)格按照崗位要求對報名人員的資格進行審核，通過審核的人員，將電話通知本人，因通訊方式變更等原因造成的相關(guān)后果，由本人自行負(fù)責(zé)。
（三）考試
考試采用面試方式進行，應(yīng)聘人員憑本人身份證參加考試（考試時間、地點另行通知），主要測試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需求的基本素質(zhì)和能力，原則上開考比例不得低于1:2，考試合格分?jǐn)?shù)線為70分。如達(dá)不到開考比例，報集團人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后以劃定考試合格分?jǐn)?shù)線（80分）的方式組織考試。
（四）考察
堅持“重品行、重實干、重公認(rèn)”導(dǎo)向，通過民主測評、個別訪談、查閱檔案等方式，全面考察人選德、能、勤、績、廉情況以及崗位匹配程度，著重了解政治品德、工作實際、群眾公認(rèn)等情況。
原則上按考試成績分?jǐn)?shù)排名，經(jīng)綜合研判確定考察對象，考察不合格或考察期間自動放棄出現(xiàn)缺額等情況，可在合格分?jǐn)?shù)線上按成績高低補充考察。
（五）聘任
由工作組根據(jù)考察情況，會研提出擬任人選。
五、崗位管理
本次公開選聘崗位實行契約化管理，簽訂聘用合同，并按照合同約定對其進行年度及任期考核。
六、報名須知
報名人員應(yīng)對提交材料的完整性和真實性負(fù)責(zé)，凡提供不實信息者，一經(jīng)查實，即取消報名、聘任資格。
成都都江堰投資發(fā)展集團有限公司
2024年7月24日
來源：http://www.cddidg.com/index.php/dutou/xq.html?id=52&tid=293
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