2024-12-25來(lái)源:本站采編
達(dá)州仲裁委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“本會(huì)”)是經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的依法解決平等主體的自然人、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛的非營(yíng)利法人。達(dá)州仲裁委員會(huì)秘書處為其日常事務(wù)的常設(shè)執(zhí)行機(jī)構(gòu),現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展及工作需要面向社會(huì)公開招聘工作人員。
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)、公開公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的原則組織招聘。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(二)遵紀(jì)守法,品德優(yōu)良,為人誠(chéng)信,熱愛仲裁事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神;
(三)身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件;
(四)具有良好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力、溝通能力、抗壓能力及組織協(xié)調(diào)能力,熟練使用計(jì)算機(jī)和office等辦公軟件;
(五)原則上不超過(guò)35周歲(1988年12月24日后出生),研究生以上學(xué)歷年齡可適當(dāng)放寬至40周歲(1983年12月24日后出生);
(六)不予招聘情形:
1.受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被辭退或開除公職的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;
4.其他不適合從事仲裁工作的。
三、招聘崗位、人數(shù)及崗位職責(zé)
(一)招聘仲裁辦案秘書
1.招聘人數(shù):仲裁辦案秘書1名
2.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)推廣宣傳仲裁法律制度;
(2)協(xié)助仲裁庭起草各類法律文書;
(3)負(fù)責(zé)立案、審理、送達(dá)、歸檔等仲裁輔助性事務(wù);
(4)負(fù)責(zé)優(yōu)化完善本會(huì)仲裁相關(guān)流程和制度;
(5)其他應(yīng)當(dāng)由仲裁辦案秘書完成的工作。
3.崗位要求:
(1)學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(2)專業(yè)要求:具有法學(xué)本科及以上學(xué)歷,普通高等學(xué)校非法學(xué)類本科及以上學(xué)歷并獲得法律碩士、法學(xué)碩士及以上學(xué)位的也可報(bào)考;
(3)取得法律職業(yè)資格證書。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)考人員如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《達(dá)州仲裁委員會(huì)秘書處應(yīng)聘人員報(bào)名表》(詳見附件),將填寫好的報(bào)名表及附件材料發(fā)送至指定郵箱dzzcinfo@126.com。
2.報(bào)名時(shí)間:自2024年12月25日—2024年12月31日17:00截止。逾期將不再接受報(bào)名。
3.報(bào)名須提交
(1)填寫好并且已粘貼好照片(6個(gè)月內(nèi)1寸免冠彩照)的《報(bào)名表》;
(2)本人身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告、法律職業(yè)資格證書復(fù)印件;
(3)有工作經(jīng)歷的,須提交工作經(jīng)歷證明,有職稱、資格證書的提供復(fù)印件;
(4)其他榮譽(yù)獲獎(jiǎng)材料。
(二)資格初審
經(jīng)對(duì)應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、資質(zhì)和工作經(jīng)歷等進(jìn)行初審,審查合格的,將以電話或短信方式通知參加面談、面試。參加考試時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證、畢業(yè)證等其他資料原件。
(三)面談
當(dāng)報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:10增設(shè)面談環(huán)節(jié),進(jìn)入面談人員按照短信、電話通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面談。面談考核采取結(jié)構(gòu)化面試,主要考察與崗位相適應(yīng)的邏輯思考能力、語(yǔ)言表達(dá)能力與儀表舉止。滿分100分。
(四)面試
如若增設(shè)面談環(huán)節(jié),根據(jù)面談成績(jī)按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員;如若報(bào)名人數(shù)未超過(guò)1:10則將按通過(guò)資格初審的有效人數(shù)全員安排面試。進(jìn)入面試人員按照短信、電話通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化形式,主要考察與崗位相適應(yīng)的政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等。滿分100分。
(五)體檢
根據(jù)總成績(jī)從高到低,按擬招聘職數(shù)1:1的比例確定體檢人選。放棄體檢的將依照總成績(jī)順位遞補(bǔ)。體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢須在三甲醫(yī)院進(jìn)行,地點(diǎn)和時(shí)間自定,體檢費(fèi)由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(六)考察
本會(huì)對(duì)新聘人員實(shí)行上崗試用制度,試用期兩個(gè)月,試用期工資按轉(zhuǎn)正待遇的80%計(jì)算。試用期滿,經(jīng)考核合格者,辦理入職手續(xù);試用不合格者,不予聘任。
(七)公示
對(duì)擬聘用人員在達(dá)州仲裁委員會(huì)官方微信公眾號(hào)、達(dá)州人事考試網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
五、其他有關(guān)事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面談、面試、體檢、報(bào)到的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要依法追究責(zé)任。
2.在填報(bào)時(shí),務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式,確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通。
3.擬聘用人員在試用期內(nèi)辭職的,將依照總成績(jī)順位遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員不愿意與本單位建立勞動(dòng)關(guān)系的,再次順位遞補(bǔ),遞補(bǔ)至多不超過(guò)2次。遞補(bǔ)人員仍將完成體檢、考察、公示環(huán)節(jié)確定是否最終錄用。
聯(lián)系人:胡女士;聯(lián)系電話:18981475158。
附件:達(dá)州仲裁委員會(huì)秘書處應(yīng)聘人員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)
達(dá)州仲裁委員會(huì)
2024年12月25日
來(lái)源:http://www.dzrsks.com.cn/newsDetail/8428.html
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