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    內江人力恒勞務有限公司面向社會公開招聘工作人員的公告

    2024-02-01來源:本站采編

    內江人力恒勞務有限公司系國有企業(yè)內江高新投資有限責任公司全資子公司,于2018年5月依法成立。根據業(yè)務發(fā)展需要,現面向社會公開招聘工作人員,具體公告如下。

    一、招聘原則及方式

    堅持公平、競爭、擇優(yōu)的原則,采取面試方式確定錄用人員。

    二、招聘崗位及要求

    (見附件1)

    三、基本條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨領導,遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī),無違法犯罪記錄。

    (二)無違法違紀記錄、人品正、作風好、刻苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

    (三)身體健康,體檢合格,符合用工標準,能正常履行招聘崗位職責。

    (四)年齡在40周歲及以下,含在報名首日未滿40歲的人員。

    四、信息發(fā)布

      招聘信息在內江人事考試網(http://www.njpta.org.cn/)和“內江高新技術產業(yè)園區(qū)管理委員會官網 http://gxq.neijiang.gov.cn/”發(fā)布。

      五、報名和資格審查

       (一)報名時間:2024年1月29日-2月4日(18:00截止)。 

    (二)報名方式:符合條件的應聘人員請于報名截止之日前將報名表等相關資料發(fā)送至指定郵(njgxtz@126.com),郵件標題請?zhí)顚憽靶彰?報名崗位”(不進行現場報名),每名考生只能選擇1個符合條件的崗位報名。

      (三)報名材料及要求:

    1.《內江人力恒勞務有限公司招聘報名表》(附件2)。

    2.身份證和學歷證書(附學信網查詢證明)。

    3.已參加工作的應聘者,原則上需提交現工作單位人事主管部門出具的同意應聘的證明(或與單位解除勞動合同關系的證明)。若暫時無法提交的,經內江人力恒勞務有限公司同意后最遲可延至體檢前提交。

    4.工作業(yè)績材料、招聘崗位要求的其他證書或證明材料。

    5.應聘人員所留聯系方式應準確無誤并確保招聘期間保持通暢。

    以上身份證、學歷證、證書等資料須在報名時一并提交掃描件,其他相關資料如無犯罪記錄證明等在錄用前提交。

      (四)資格審查:

    1.應聘人員對提交材料的完整性負責。凡未按照招聘崗位的條件要求提交完整報名材料的,視為無效投遞,取消考試資格。

    2.應聘人員對提交材料的真實性負責。凡個人填報信息不實,不符合招聘崗位要求的,一經核實,即取消考試或聘用資格。

    3.資格審查貫穿始終,所有報名資料均不予退還。

    六、面試

    主要考核應聘人員綜合素質和應聘崗位要求的專業(yè)素質,面試成績總分為100分,面試合格線為70分(低于70分不予聘用),面試時間另行通知(公司將以電話或短信方式通知參加面試),如考生逾期不參加面試,視為自動放棄應聘資格。

    七、體檢

      (一)根據面試結果,按崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分依次確定進入體檢人選;體檢標準及項目參照機關事業(yè)單位工作人員體檢標準執(zhí)行。

      (二)未按時體檢的,視為自動放棄;體檢不合格或自動放棄的,按面試成績結果排名順序依次遞補。

      八、公示

      體檢合格,且符合崗位各項條件要求的擬聘人選在“內江高新技術產業(yè)園區(qū)管理委員會官網http://gxq.neijiang.gov.cn/”公示3天。

      九、聘用與待遇

      (一)公示結果不影響聘用的,簽訂勞動合同。

      (二)試用期。新聘用人員首次聘用勞動合同期限為2年,試用期2個月,從報到之日起算。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除勞動合同。

    (三)工資待遇。按《內江高新城市管理服務有限公司》薪酬管理制度執(zhí)行,購買四險。

      十、聯系方式

      地  址:內江市東興區(qū)圣宴路內江高新區(qū)政務服務中心三樓(內江人力恒勞務有限公司)。

    郵  箱:njgxtz@126.com

    聯系人:張女士

    聯系電話:0832-6105049

     

    附件:1.內江人力恒勞務有限公司招聘計劃表(點擊下載)

    2.內江人力恒勞務有限公司招聘報名表(點擊下載)

    來源:http://www.njpta.org.cn/newsDetail/13871.html

    來源:本站采編

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