廣元公務(wù)員面試培訓(xùn)課程、面試資料領(lǐng)。18109009025(微信同號(hào))
為推動(dòng)廣元國際鐵路港建設(shè)發(fā)展有限公司經(jīng)理層人員專業(yè)化、職業(yè)化,增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力,根據(jù)公司戰(zhàn)略業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬公開選聘副總經(jīng)理2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選聘崗位及人數(shù)
(1)運(yùn)營副總經(jīng)理 1人
(2)綜合副總經(jīng)理 1人
二、報(bào)考條件
(一)基本條件
1、遵守憲法和法律;
2、政治素質(zhì)良好,擁護(hù)黨的路線、方針和政策,講政治顧大局,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、敢于擔(dān)當(dāng);
3、具備履行崗位職責(zé)必需的專業(yè)知識(shí)和能力,善于溝通協(xié)調(diào),能承受較大工作壓力;
4、因違紀(jì)違法受過黨紀(jì)政紀(jì)處分和犯罪受過刑事處罰人員,被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象人員,以及曾被開除公職的、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論人員,不得報(bào)考;
5、年齡不超45歲(1979年3月30日以后出生)。
(二)職位條件
應(yīng)聘人員除應(yīng)具備以上基本條件外,還應(yīng)符合具體崗位所列資格條件。
1、運(yùn)營副總經(jīng)理
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、物流等相關(guān)專業(yè);中共黨員優(yōu)先;
(2)具有5年以上國際物流、國際貿(mào)易、多式聯(lián)運(yùn)、鐵路港運(yùn)營等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上同崗位或部門正職工作經(jīng)驗(yàn);具有國有企業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
(3)具有獨(dú)立完成糧油、建材、煤炭、木材等大宗商品貿(mào)易項(xiàng)目或主要項(xiàng)目參與經(jīng)驗(yàn);
(4)精通國有企業(yè)運(yùn)營模式,精通多式聯(lián)運(yùn)、市場營銷、國際物流、國際貿(mào)易、客戶關(guān)系管理等,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)。
2、綜合副總經(jīng)理
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);中共黨員優(yōu)先;
(2)具有10年以上人力、行政、黨工團(tuán)、宣傳等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上同崗位或部門正職工作經(jīng)驗(yàn);具有國有企業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
(3)熟悉黨政機(jī)關(guān)公文處理、寫作技能及辦事流程;
(4)具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織及外聯(lián)公關(guān)能力。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
(1)采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名截止時(shí)間為2024年3月29日18:00,通過公共招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息(四川人事招聘網(wǎng)、廣元人事招聘網(wǎng)、公司微信公眾號(hào)、公司官網(wǎng)等)。
(2)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《經(jīng)理人報(bào)名》,掃描居民身份證(雙面)、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證件材料傳至電子郵箱:47803080@qq.com,發(fā)送郵件請將郵件名稱命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+電話號(hào)碼”。
(二)資格審查
成立資格審查領(lǐng)導(dǎo)小組,按照招聘基本條件和任職資格條件,對初步審查符合條件的報(bào)名人員,經(jīng)審議后,確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)應(yīng)聘者名單。
(三)綜合測試
1、履歷業(yè)績評價(jià)。對通過資格審查人選的工作經(jīng)歷、工作業(yè)績等職位匹配度進(jìn)行定量和定性評價(jià),經(jīng)審議后,確定進(jìn)入面試人員名單。
2、面試。綜合考察應(yīng)聘者的專業(yè)能力、問題分析能力、執(zhí)行把控能力、組織協(xié)調(diào)能力、壓力管理能力、儀表儀態(tài)、語言表達(dá)能力等。
(四)入職體檢
各崗位按面試成績由高到低的順序,通知到指定醫(yī)院體檢。體檢具體事項(xiàng)另行通知。
(五)錄用
擬錄用人員實(shí)行試用期制度,試用期6個(gè)月,簽訂固定期限勞動(dòng)合同;試用期滿考核合格者,予以正式聘用,不合格者,取消聘用資格。
四、薪酬待遇
參照公司薪酬制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、相關(guān)說明
1、應(yīng)聘者要如實(shí)填寫個(gè)人信息,對提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其考試、聘用資格。
2、招聘工作相關(guān)進(jìn)度情況將通過電話告知或網(wǎng)站公示的形式通知應(yīng)聘者,請應(yīng)聘者保持通訊暢通。
3、在整個(gè)招聘過程中,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬資格條件;在報(bào)考期內(nèi)若無合適人選,可延長招聘時(shí)間或者隨時(shí)終止本次招聘工作。
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招聘工作咨詢電話:0839-2302092
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