廣安公務(wù)員面試培訓(xùn)課程、面試資料領(lǐng)�。�13183860025(微信同號(hào))

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為進(jìn)一步拓寬選人用人視野，充實(shí)工作力量，市宣傳教育中心擬公開(kāi)考調(diào)一批工作人員，公告如下。

一、考調(diào)職位

市宣傳教育中心管理八級(jí)以下崗位1名，專(zhuān)技九級(jí)以下崗位1名。

二、考調(diào)范圍和條件

（一）報(bào)名范圍

廣安市內(nèi)符合考調(diào)條件的事業(yè)單位（不含參照公務(wù)員法管理單位）在編在崗正式工作人員（不含工勤人員，具體情況見(jiàn)《職位表》）。

（二）報(bào)名條件

1．具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出；

2．具有3年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷；

3．具有大學(xué)本科以上文化程度（具體學(xué)歷要求詳見(jiàn)《職位表》），擬報(bào)職位的“專(zhuān)業(yè)”指與“要求的學(xué)歷”所對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)；

4．年齡在35周歲以下（即1988年3月7日以后出生）；

5．除試用期外，年度考核均為合格以上等次；

6．具有報(bào)考職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷等條件；

7．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

8．符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

基層工作經(jīng)歷，是指具有在縣（市、區(qū)）以下黨政機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位，各級(jí)國(guó)有企業(yè)、村（社區(qū)）組織、其他經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校讀書(shū)期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。

工作經(jīng)歷年限等計(jì)算時(shí)間截止到2024年3月。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書(shū)應(yīng)于面試資格審查前取得。

（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1．被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

2．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3．涉嫌違紀(jì)違法正在接受專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4．受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的；

5．按照國(guó)家、省及廣安市有關(guān)規(guī)定，工作未滿(mǎn)服務(wù)年限的；

6．尚在新聘用事業(yè)單位工作人員試用期、任職試用期的；

7．有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定的回避情形。

8．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、考調(diào)程序

（一）報(bào)名和資格審查

采取電子郵件方式報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)考調(diào)職位�？忌�不得報(bào)考低于其所聘崗位的考調(diào)職位。報(bào)名時(shí)間為2024年3月7日至3月13日18:00。報(bào)考人員應(yīng)于報(bào)名時(shí)間內(nèi)，按照公布的報(bào)考條件和職位要求，將相關(guān)報(bào)名材料打包壓縮后以“報(bào)考職位名稱(chēng)+姓名”命名，發(fā)送至指定電子郵箱（281815255@qq.com）。報(bào)名時(shí)需提供：

1．報(bào)名登記表（見(jiàn)附件）；

2．身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；

3．本人近期免冠證件照；

市委宣傳部干部科對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的報(bào)名信息、資格條件等進(jìn)行嚴(yán)格審查。資格審查貫穿本次公開(kāi)考調(diào)全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考資格條件的，一律取消其考調(diào)資格。報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者崗位發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致報(bào)名人員新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的，終止其考調(diào)程序，不再作為考調(diào)人選。

（二）職位調(diào)整

筆試開(kāi)考比例為3:1。報(bào)名工作結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)批準(zhǔn)可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例，但最低不低于2:1。仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消職位計(jì)劃。被取消計(jì)劃的職位，征得報(bào)考者同意后將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位。

（三）筆試

筆試主要測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力，滿(mǎn)分為100分。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。2024年3月15日前筆試準(zhǔn)考證將通過(guò)電子郵件發(fā)送到考生報(bào)名郵箱，請(qǐng)考生注意查收并自行打印�？忌�于筆試當(dāng)天持本人筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證原件（過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）到指定考點(diǎn)參加筆試。

（四）資格復(fù)審和面試

筆試結(jié)束后，按考調(diào)名額3:1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的考生須持報(bào)名登記表（附件，按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位以及事業(yè)人員主管部門(mén)審核，注明“同意報(bào)考”并蓋章）、《事業(yè)人員登記表》、近3年年度考核登記表復(fù)印件各1份。資格復(fù)審合格者，方可取得面試資格。因資格復(fù)審不合格或考生自動(dòng)放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)天放棄的，不遞補(bǔ)。

面試主要測(cè)試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的素質(zhì)和能力，滿(mǎn)分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分。低于70分的，不能進(jìn)入下一程序。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)（綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%）從高分到低分等額確定體檢人員。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定。本公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。

未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額可在該職位面試人員中按考試總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)一次。如無(wú)符合條件的遞補(bǔ)對(duì)象，相應(yīng)取消聘用名額。

（六）考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象。通過(guò)發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話(huà)、民主測(cè)評(píng)、查閱資料和個(gè)人人事檔案、實(shí)地調(diào)查、同考察對(duì)象面談等多種方式進(jìn)行，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與考調(diào)職位的適配程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察工作實(shí)績(jī)，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)考察，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察。

考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試的人員中，按考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。

（七）頂崗試用

考察合格確定為頂崗試用人員，頂崗試用3個(gè)月，主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力。試用期滿(mǎn)后，根據(jù)職位要求、頂崗試用情況，集體討論決定擬調(diào)人員。因試用不合格或本人放棄等原因形成的缺額，不再遞補(bǔ)。

（八）公示和調(diào)動(dòng)

對(duì)擬調(diào)人員，按程序進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消考調(diào)資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩調(diào)動(dòng)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

四、其它事項(xiàng)

本次公開(kāi)考調(diào)工作嚴(yán)格按照干部人事工作有關(guān)規(guī)定開(kāi)展。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向市紀(jì)委監(jiān)委駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組舉報(bào)和申訴。

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0826-2397109。

五、本公告由市委宣傳部負(fù)責(zé)解釋

咨詢(xún)電話(huà)：0826-2160105。

中共廣安市委宣傳部

2024年3月7日

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附件：附件1：中共廣安市委宣傳部下屬事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員職位表.docx（點(diǎn)擊下載）

附件2：中共廣安市委宣傳部下屬事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名登記表 .docx（點(diǎn)擊下載）

來(lái)源：http://www.gadj.gov.cn/news/newsNoticeInfo.html?id=c73f9894973a44f28a5250bb6a6b7c86&num=1