根據(jù)《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》（川人發(fā)〔2006〕34號）、《四川省人力資源和社會保障廳轉(zhuǎn)發(fā)（關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知）的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號）和《四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于對省教育廳管理的省屬高校公開招聘教師等專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)問題的復函》（川人社函〔2011〕670號）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實際情況，現(xiàn)就我校2013年面向社會直接考核公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員公告如下:

一、學校簡介

成都理工大學是以理工為主，地質(zhì)、能源、資源環(huán)境、管理、基礎(chǔ)工程、電子信息等學科為優(yōu)勢特色的多科性大學，擁有學士、碩士、博士三級學位授予權(quán)、教授和博士生導師資格審批權(quán)。學科專業(yè)涵蓋理、工、文、管、經(jīng)、法、哲、農(nóng)、教、藝等10大學科門類，擁有5個一級學科博士學位授權(quán)點、36個二級學科博士學位授權(quán)點，有19個一級學科碩士學位授權(quán)點、117個二級學科碩士學位授權(quán)點（含專業(yè)碩士學位招生領(lǐng)域）；有1個一級學科國家重點學科、3個二級學科國家重點學科、1個國家重點（培育）學科、15個省級重點學科；有8個省級本科人才培養(yǎng)基地；現(xiàn)有77個本科專業(yè)，其中國家級特色專業(yè)8個；設(shè)有16個教學學院、1個沉積地質(zhì)研究院和1個地質(zhì)調(diào)查研究院。

二、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘的對象和范圍

學校面向全國招聘2014 年12月31日前獲得博士研究生學歷并取得博士學位的全日制普通高等院校畢業(yè)生（持有國家教育部留學服務(wù)中心認證學歷、學位的歸國留學人員不受全日制限制）或具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，且符合《成都理工大學2014年直接考核公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(詳見附件1)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

（二）報考條件

1、報考者應(yīng)同時具備以下條件：

（1）熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；

（2）身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身心條件；

（3）符合本公告“一覽表”所列招聘崗位需要的其它條件及資格要求。其中考生本人的有效學位證及畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）所載學歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與所報考崗位“學歷學位”和“所學專業(yè)”兩欄的學歷、學位、專業(yè)資格條件要求完全相符；不符者，請勿報考，否則取消報考（聘用）資格的責任自負；

（4）委培、定向培養(yǎng)畢業(yè)生，須征得原委培、定向培養(yǎng)單位書面同意；

（5）符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令 第6號）和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》（川人發(fā)〔2006〕34號）等文件中有關(guān)回避的規(guī)定。

2、有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）曾被學�；騿挝婚_除、開除留用的；

（4）有違法、違紀行為正在接受審查的；

（5）尚未解除黨紀、政紀處分的；

（6）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

三、公開招聘崗位和名額

本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，招聘名額為115名，均為專業(yè)技術(shù)工作崗位。具體崗位及條件見《成都理工大學2014年直接考核公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（詳見附件1）。學�？筛鶕�(jù)招聘實際情況和工作需要對招聘崗位和條件要求進行相應(yīng)調(diào)整。

四、報名方式、時間和要求

本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，不組織現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)站為成都理工大學主頁（http://www.cdut.edu.cn）“引進人才與選聘優(yōu)秀畢業(yè)生”專欄。考生可登陸成都理工大學網(wǎng)站報名系統(tǒng)，選擇本人條件符合的崗位進行報名。

考生登陸報名系統(tǒng)后，須按要求填寫個人基本信息以及個人業(yè)績（包括教學、科研項目獲獎、專利、論文索引、專著目錄及代表作等）等信息，并上傳個人近期免冠彩色證件照。

本公告有效期從發(fā)布之日起至2014年10月31日止。自公告之日起，即可報名。學校根據(jù)應(yīng)聘人員基本情況進行初審，組織相關(guān)考核，擇優(yōu)錄用。

五、考核方式

本次招聘采取面試的方式進行。

（一）面試資格人員的確定

經(jīng)過學校初審的應(yīng)聘人員在現(xiàn)場審查時須提供以下材料，通過資格初審和現(xiàn)場審查的人員即取得面試資格，并領(lǐng)取面試通知書。

1、《成都理工大學2014年直接考核公開招聘工作人員報考信息表》一式兩份（詳見附件2，請在網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)中自行打印并按要求粘貼近期2寸免冠彩色證件照片）；

2、身份證原件和復印件1份；

3、各級學歷的畢業(yè)證、學位證原件和復印件各1份（其中，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格審查時，若尚未取得學位證、畢業(yè)證的，需提供學生證原件及復印件1份和學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件），其最終是否符合報考崗位學歷、學位和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學位證及畢業(yè)證所載學位學歷和專業(yè)名稱為準；