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    達州市關(guān)于2014年“千名碩博進達州”行動引才的公告(2)

    2014-03-06來源:本站采編

    六、引進程序

    采用網(wǎng)絡(luò)報名、網(wǎng)上資格初審、現(xiàn)場資格復(fù)審、集中考核、嚴格體檢、擇優(yōu)引進的方式進行。

    (一)報名

    報名時間:2014年3月11日9:00—2014年3月31日17:00

    查詢時間:2014年3月12日9:00—2014年4月1日17:00

    報名網(wǎng)址:四川人事考試網(wǎng)(www.scpta.gov.cn)

    具體辦法:報名人員登錄報名網(wǎng)站,根據(jù)自身情況選擇符合報名條件的崗位報名(每人限報一個崗位)。具體步驟及程序按報名網(wǎng)絡(luò)提示進行。

    (二)資格初審

    資格初審由市、縣人才辦分級組織,各引才單位具體實施。報名人員在網(wǎng)上提交報名信息后,及時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審合格者,不能再報其他崗位。資格初審不合格的,可于報名時間截止前改報其他崗位。

    (三)資格復(fù)審

    考核前進行資格復(fù)審,參與考核人員應(yīng)提供崗位需求的學歷學位證書、身份證等證明材料原件及復(fù)印件。2014年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)出具本人學生證或院系相關(guān)證明。海外留學生應(yīng)提供國家教育部有關(guān)學歷認證機構(gòu)認證的學歷證明。資格審查貫穿引才活動全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報名者有不符合崗位要求情形的,均取消其引進資格。

    (四)考核

    資格復(fù)審合格人員進入考核?己顺浞煮w現(xiàn)行業(yè)、專業(yè)及崗位特點,以量化方式進行。參與考核人員應(yīng)提供學歷學位、職稱、取得的學術(shù)研究成果和獲得的表彰獎勵等相關(guān)文件(證書)。參加考核的人員、時間、地點等具體事項將在達州人才工作網(wǎng)、達州人事考試網(wǎng)上公布。企業(yè)引進人才考核由企業(yè)自主實施。

    (五)體檢和考察

    根據(jù)考核情況,按崗位需求計劃1:1比例確定體檢考察人員,若考核總成績相同,面談考核成績高者進入體檢考察范圍。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》要求執(zhí)行。有行業(yè)體檢要求的,結(jié)合其規(guī)定一并執(zhí)行。對于在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結(jié)果失真的,不予引進。出現(xiàn)體檢、考察不合格或其他情況缺額,按同一崗位考核成績從高到低依次等額遞補。參加體檢的人員、時間和地點等具體事項在達州人才工作網(wǎng)、達州人事考試網(wǎng)上公布?疾靸(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等全面情況。

    (六)公示

    對體檢、考察合格的擬引進人員,在達州人才工作網(wǎng)、達州人事考試網(wǎng)上公示,公示期為7個工作日。

    (七)引進手續(xù)和待遇

    經(jīng)公示期滿且無異議的,各用人單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)引進手續(xù)(2014年高校畢業(yè)生需取得相關(guān)證件后方能辦理正式引進手續(xù))。

    除按規(guī)定享受本《公告》所列優(yōu)惠政策外,其他津補貼及福利待遇按達州市各類企、事業(yè)單位現(xiàn)行政策執(zhí)行。

    七、紀律及其他

    人才引進過程由達州市紀委(監(jiān)察局)進行全程監(jiān)督,同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題將對相關(guān)責任人進行嚴肅處理。

    本《公告》及其未盡事宜,由中共達州市委組織部、達州市人力資源和社會保障局、達州市人才辦負責解釋。

    咨詢電話:0818-2376033監(jiān)督電話:0818-2388848

    附件:2014年度“千名碩博進達州”行動高層次人才需求計劃表

    來源:本站采編

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