六、體檢及考核

根據(jù)招聘崗位名額，按照考生的總成績(jī),從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢、考核的人員。體檢和考核由縣人力資源和社會(huì)保障局和縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢在縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試用）》執(zhí)行，因體檢、考核不合格或在規(guī)定的派遣期間自愿放棄等原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)同意后,可依次遞補(bǔ)。

七、公示

經(jīng)體檢、考察合格的人員，在阿壩州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.abrsj.gov.cn)上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、專業(yè)、考試成績(jī)、擬聘用崗位和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地書面向州監(jiān)察局派駐州人力資源和社會(huì)保障局、州衛(wèi)生局紀(jì)檢監(jiān)察室（電話：0837-2825770，0837-2836706）反映問題并提供必要的調(diào)查線索。以匿名或其它方式反映問題的不予受理。

擬聘用人員名單公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，予以聘用；反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的人員，取消其擬聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的人員，暫予聘用，如最終核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其聘用資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘用資格后出現(xiàn)的空額依次遞補(bǔ)。

八、聘用要求

招聘人員必須在縣級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位服務(wù)6年。服務(wù)期內(nèi)可在本縣縣級(jí)以下醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位調(diào)（流）動(dòng)，但不得調(diào)（流）動(dòng)到本縣以外的其他的單位；招聘人員必須認(rèn)真履行與用人單位簽訂的6年服務(wù)期限協(xié)議且履約年度考核（以實(shí)際服務(wù)時(shí)間滿一年為年度考核時(shí)間）為合格及以上等次的方可獲得該年度補(bǔ)償金額，否則不得享受該年度補(bǔ)償金額；服務(wù)期限未滿離開服務(wù)單位的必須按協(xié)議全額退還已享受的各種補(bǔ)償費(fèi)用，并按照補(bǔ)償總金額的50%支付違約金。

九、學(xué)費(fèi)補(bǔ)償辦法

學(xué)費(fèi)補(bǔ)償總金額=年均學(xué)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)×實(shí)際學(xué)制年限。其中年均學(xué)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按平均每學(xué)年不超過6000元的標(biāo)準(zhǔn)確定（即：實(shí)際交納學(xué)費(fèi)低于6000元的按實(shí)際，高于6000元的按6000元），不同學(xué)制畢業(yè)生的學(xué)費(fèi)補(bǔ)助計(jì)算年限，以國(guó)家規(guī)定的相關(guān)學(xué)制年限為準(zhǔn)；學(xué)費(fèi)補(bǔ)償在6年服務(wù)期限內(nèi)分年度補(bǔ)償（代償）。每年補(bǔ)償金額根據(jù)服務(wù)年限、考核情況，依次按照補(bǔ)償總金額的10%、10%、10%、20%、20%、30%的比例確定。年度考核不合格的該年度不予以學(xué)費(fèi)補(bǔ)償。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格公開報(bào)名，統(tǒng)一考試測(cè)評(píng)，擇優(yōu)選聘，任何人不得弄虛作假，徇私舞弊。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

本公告未盡事宜，請(qǐng)向阿壩州衛(wèi)生局、阿壩州人力資源和社會(huì)保障局咨詢。

咨詢電話：                          

阿壩州衛(wèi)生局      　　　　　0837-2822634

阿壩州人力資源和社會(huì)保障局　0837-2822793

附件：阿壩州2013年民族地區(qū)陽(yáng)光天使計(jì)劃招聘崗位需求計(jì)劃表

2014年3月17日