3. 報名及資格審查需攜帶的材料：

⑴近期免冠2寸照片3張、有效身份證、報考資格條件要求的畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復印件各1份；

⑵《報名登記表》2份；

⑶考生如系機關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員，需提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明；

⑷考生如系2014年應屆高校畢業(yè)生，需提供所在學校出具的能按期取得崗位要求的相應專業(yè)畢業(yè)證書及學位證書的相關(guān)證明。

4.相關(guān)要求：報考人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，并確保電話暢通。如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《四川省人事考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》等規(guī)定處理。因聯(lián)系電話留錯或不暢通導致不能參加面試的，視為自動放棄，責任自負。

本次考核招聘不收取報名費、面試費。其他車旅費等由應聘者自理。

（二）面試

面試主要是對應聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)知識、業(yè)務能力進行測試。具體時間以面試通知書為準。

（三）體檢和考察

面試結(jié)束后，區(qū)人力資源和社會保障局會同區(qū)衛(wèi)生局根據(jù)崗位招聘名額，按照考生的面試成績從高分到低分等額確定進入體檢人員，實際參加面試人數(shù)未達到招聘名額3倍的崗位，由雅安市名山區(qū)人力資源和社會保障局會同區(qū)衛(wèi)生局研究劃定面試合格分數(shù)線，凡低于面試合格線的，不得進入體檢、考察等后續(xù)招聘程序，體檢費用由應聘者自行承擔。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，由主管部門會同招聘單位對應聘人員進行考察，主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。因體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按考生面試成績依次遞補。遞補工作原則上只進行一次。

（四）公示

根據(jù)考生的面試成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，通過雅安人事考試網(wǎng)進行不少于7個工作日的公示。

（五）聘用

公示無異議的，由區(qū)衛(wèi)生局報區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)，并報雅安市人力資源和社會保障局備案。

受聘人員如系其他單位的工作人員，應當在公示結(jié)束后1個月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關(guān)系的，不得辦理聘用審批（備案）手續(xù)并取消其聘用資格。

本次考核招聘人員納入事業(yè)編制，受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月（再次參加工作的人員是指考生原為機關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員）。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。

四、本次考核招聘工作全過程接受紀委（監(jiān)察）部門和社會的監(jiān)督。

本公告由雅安市名山區(qū)人力資源和社會保障局、雅安市名山區(qū)衛(wèi)生局負責解釋。

雅安市名山區(qū)人力資源和社會保障局電話：13438687897。

雅安市名山區(qū)衛(wèi)生局電話：0835-3235465。

監(jiān)督電話,中共名山區(qū)紀委監(jiān)察局:0835-3235113

附件：

1.雅安市名山區(qū)考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表

2.雅安市名山區(qū)考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報名申報表

雅安市名山區(qū)人力資源和社會保障局

雅安是名山區(qū)衛(wèi)生局

2014年4月10日