崗位被取消的，報(bào)考者可改報(bào)符合條件且可以開考的其他招聘崗位。改報(bào)崗位的，請(qǐng)報(bào)考者本人于2014年5月19日至5月20日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）直接到劍閣縣人才服務(wù)中心（聯(lián)系電話0839—6601300），提交《改報(bào)崗位申請(qǐng)書》、與招聘條件有關(guān)的證書（證明）原件及復(fù)印件。經(jīng)審查符合條件的，可以改報(bào)崗位。崗位被取消而未申請(qǐng)改報(bào)崗位的，視為自動(dòng)放棄。崗位被取消且放棄調(diào)整、不愿意調(diào)整或不能調(diào)整的，報(bào)考者所繳納的筆試考務(wù)費(fèi)用，通過互聯(lián)網(wǎng)自動(dòng)退回到報(bào)考者報(bào)名時(shí)繳費(fèi)的銀行卡帳戶。

（四）打印《報(bào)考信息表》

上傳照片合格且繳費(fèi)成功的報(bào)考者，應(yīng)及時(shí)登錄廣元人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)考信息表》兩份，供資格審查時(shí)使用。

（五）打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上報(bào)名且繳費(fèi)成功的報(bào)考者，憑身份證號(hào)、姓名，按報(bào)考中小學(xué)教師崗位、其他崗位，分別于2014年5月27日至5月31日9:30前、2014年5月27日至5月31日15:00前登錄廣元人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證前，報(bào)考者須在網(wǎng)上簽訂人事考試誠(chéng)信承諾書。

考試當(dāng)天，報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿）按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證或未按要求簽訂誠(chéng)信承諾書，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定而影響考試的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

五、考試

本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行�？荚嚢�括筆試和面試。

（一）考試成績(jī)計(jì)算

1.中小學(xué)教師崗位，考試成績(jī)按以下原則計(jì)算（《中華人民共和國(guó)教師法》第四十條規(guī)定：中小學(xué)教師，是指幼兒園、特殊教育機(jī)構(gòu)、普通中小學(xué)、成人初等中等教育機(jī)構(gòu)、職業(yè)中學(xué)以及其他教育機(jī)構(gòu)的教師）：

筆試總成績(jī)=《教育公共基礎(chǔ)筆試》成績(jī)+政策性加分

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

2.其他崗位，考試成績(jī)按以下原則計(jì)算：

筆試總成績(jī)=《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)+政策性加分

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

應(yīng)聘各招聘崗位的考生，面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到60分及以上，否則，取消其聘用資格。

（二）筆試

1．《綜合知識(shí)》筆試考試大綱參照《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉考試復(fù)習(xí)大綱》執(zhí)行�！督逃�公共基礎(chǔ)筆試》考試大綱按照《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》執(zhí)行�？荚嚧缶V請(qǐng)考生登錄四川人事考試網(wǎng)查閱或下載，復(fù)習(xí)資料請(qǐng)考生自行選購(gòu)。

2．筆試于2014年5月31日舉行（中小學(xué)教師崗位上午筆試，其他崗位下午筆試；具體時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》）。筆試科目缺考的考生，視為自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。

3．《綜合知識(shí)》、《教育公共基礎(chǔ)筆試》筆試考試時(shí)間均為120分鐘，滿分均為100分。筆試具體考務(wù)工作由劍閣縣人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)，按照《四川省人事考試考務(wù)工作細(xì)則》的規(guī)定組織實(shí)施。

4．筆試成績(jī)于2014年6月9日前在廣元人事考試網(wǎng)（http://www.gypta.gov.cn）、劍閣縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.cnjmg.gov.cn/site/ldbzj）上公布，請(qǐng)報(bào)考者直接在網(wǎng)上查詢（考生輸入姓名、身份證號(hào)后，可查詢個(gè)人筆試成績(jī)）。對(duì)考試成績(jī)有疑問的報(bào)考者，可由本人于2014年6月11日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）憑身份證、準(zhǔn)考證到劍閣縣人才服務(wù)中心書面申請(qǐng)查分，逾期不再受理。筆試成績(jī)、政策性加分和筆試總成績(jī)于2014年6月13日前在廣元人事考試網(wǎng)、劍閣縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

5．政策性加分。按照省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號(hào)）和省委組織部、省民政廳、省人事廳等五部門《關(guān)于實(shí)施“社工人才百人計(jì)劃”的通知》（川組通〔2007〕37號(hào)）等文件精神，參加“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“社工人才百人計(jì)劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且考核合格（或優(yōu)秀）的志愿者，報(bào)考事業(yè)單位工作人員的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，可享受筆試總成績(jī)加2分、最高不超過6分的政策性加分。

按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通〔2010〕4號(hào)）等文件精神，選聘到村（社區(qū)）任職期滿（兩年及以上）且年度考核合格（或優(yōu)秀）的大學(xué)生干部，報(bào)考事業(yè)單位工作人員的，每工作滿1周年，筆試總成績(jī)加2分，被縣以上組織人社部門評(píng)為優(yōu)秀的（評(píng)為優(yōu)秀指的是表彰優(yōu)秀，不含年度考核優(yōu)秀，請(qǐng)?zhí)峁┍碚梦募��?fù)印件并加蓋組織人社部門公章）另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)累積計(jì)算。

按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào)）等文件精神，符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵（指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵），在報(bào)考我省事業(yè)單位時(shí)，在公共科目筆試與專業(yè)知識(shí)筆試按比例折合后、與面試成績(jī)折合前的筆試總成績(jī)中加2分。在此基礎(chǔ)上，被部隊(duì)團(tuán)級(jí)（含）以上機(jī)關(guān)評(píng)為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的，另加2分；榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受上述加分政策。

同時(shí)符合多項(xiàng)加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。

申請(qǐng)加分的報(bào)考人員，于2014年5月5日至5月12日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）將服務(wù)所在地縣以上有關(guān)部門出具的有效證明、考核材料和服務(wù)證書原件交劍閣縣人才服務(wù)中心審查。參加上述服務(wù)項(xiàng)目仍在相應(yīng)崗位服務(wù)的人員，本次計(jì)算政策性加分，服務(wù)時(shí)間計(jì)算至提交加分材料截止日。材料不齊備或逾期未提交材料的，不予受理，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分，相關(guān)材料的復(fù)印件在劍閣縣人才服務(wù)中心留存。

（三）面試

1．面試實(shí)施方案。面試工作由主管部門負(fù)責(zé)，縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督工作。面試實(shí)施方案由主管部門負(fù)責(zé)制定，于2014年6月20日前報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。面試方式由主管部門會(huì)同招聘單位根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)確定，并在面試資格審查時(shí)通知應(yīng)參加面試的考生。

2．資格審查手續(xù)辦理。根據(jù)參考人員筆試總成績(jī)和具體招聘崗位的招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定參加面試資格審查的人員。與最后一名資格審查人員筆試總成績(jī)相同的，一并確定為進(jìn)入資格審查人員。資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單提前5個(gè)工作日在劍閣縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.cnjmg.gov.cn/site/ldbzj）上公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查詢。

參加資格審查的人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理手續(xù)：

（1）《報(bào)考信息表》2份（請(qǐng)考生在報(bào)名時(shí)從廣元人事考試網(wǎng)上自行打印，并按要求粘貼近期2寸免冠證件照片）。

（2）身份證原件和復(fù)印件1份。

（3）畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。

（4）其他與報(bào)考資格相關(guān)的證書（證明）原件和復(fù)印件1份。

其中，2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生（取得畢業(yè)證書前）參加資格審查，需提供學(xué)生證原件和復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以報(bào)考者畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試，考試成績(jī)合格尚未取得資格證書的人員，應(yīng)提供市（州）人事考試中心或市州衛(wèi)生行政主管部門蓋章確認(rèn)的“考試成績(jī)合格證明”。

不能按要求提供上述證件（證明）以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄資格。

資格審查中因不符合報(bào)考條件等原因而產(chǎn)生的空額，按筆試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加資格審查。

資格審查在兩天內(nèi)進(jìn)行。第一天只審查劍閣縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布的應(yīng)參加資格審查的人員，第一天的資格審查截至當(dāng)日16:30。遞補(bǔ)參加資格審查的人員，由主管部門在第一天資格審查結(jié)束后根據(jù)報(bào)考者所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。遞補(bǔ)人員資格審查在第二天進(jìn)行（即第二天只審查遞補(bǔ)人員）。因報(bào)考者聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通等原因?qū)е虏荒芡ㄖ�其遞補(bǔ)參加資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

通過資格審查并按照川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納80元面試費(fèi)的人員，發(fā)給面試通知書。

3．面試的時(shí)間和地點(diǎn)。面試的時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試通知書。請(qǐng)考生按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。

面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的，視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)面試人員。因考生缺考等原因?qū)е旅嬖噷?shí)際開考比例低于3：1的，仍視為有效比例。

4．面試成績(jī)公布�？忌�的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，并由考生本人簽字確認(rèn)。

（四）考試成績(jī)公布

面試工作結(jié)束之日起5個(gè)工作日內(nèi)，在劍閣縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.cnjmg.gov.cn/site/ldbzj）上公告實(shí)際參加面試人員的考試成績(jī)（含筆試成績(jī)、政策性加分、面試成績(jī)、考試總成績(jī)及排名）。

六、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照考生考試總成績(jī)，由主管部門從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同且無(wú)法等額確定體檢人員，則按面試成績(jī)從高分到低分排序；如考試總成績(jī)、面試成績(jī)均相同，則按《綜合知識(shí)》筆試（或《教育公共基礎(chǔ)筆試》）成績(jī)從高分到低分排序；如筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均相同，則由主管部門安排加試，然后根據(jù)加試成績(jī)排序。